Desosseur

Pourquoi postuler sans attendre ?
•💰 Salaire compétitif : 23 $ à 25 $/h dès l’embauche, progression possible jusqu’à 26 $/h après seulement 3 mois.
•🕓 Horaire stable : du lundi au vendredi, généralement de 6h à 15 h 30, avec des vendredis plus courts. Les heures supplémentaires sont payées à temps et demi (en moyenne 45 h/semaine).
•🏭 Conditions de travail idéales : usine neuve et automatisée qui réduit les efforts physiques et augmente l’efficacité.
•🛡️ Avantages concrets : assurance collective (50 % couverte), REER, congés payés bonifiés pendant la période des Fêtes.

Responsabilités
Vos missions principales
•Désosser principalement du porc (ainsi que du bœuf et de la volaille au besoin).
•Préparer les jambons pour la cuisson.
•Emballer et conditionner les produits finis.
•Maintenir un poste de travail propre et hygiénique.


Qualifications
Profil recherché
•Expérience en désossage (porc, bœuf ou volaille).
•Rapidité, précision et dextérité.
•Bonne condition physique et capacité à travailler en milieu froid.


Sommaire

Un cadre de vie accueillant 🌿

Située en Chaudière-Appalaches, juste en face de Québec, la région offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Avec ses parcs, pistes cyclables et son dynamisme économique, c’est un endroit idéal pour vous établir et évoluer.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

Nous avons un besoin urgent de renforcer notre équipe. Si vous êtes motivé, passionné et prêt à relever un nouveau défi, cette opportunité est faite pour vous.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.