détails d'emploi
❄️ Passionné(e) de conception et de froid ? Devenez notre prochain Dessinateur-Concepteur en Réfrigération !
Lieu : Laval
Type de poste : Temps plein
On ne fait pas que du froid, on révolutionne l'industrie de la réfrigération et de la ventilation ! Notre équipe ? Des pros créatifs et soudés qui n'ont pas froid aux yeux.
...
Nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre mission : concevoir les systèmes de demain. Prêt(e) à embarquer ?
Avantages
🎉 Ce qu'on vous offre (parce que vous le valez bien !) :
Un salaire compétitif qui reconnaît votre expertise.
Une vraie flexibilité (horaire de travail, mode hybride télétravail/bureau).
Des assurances collectives complètes (on prend soin de vous et de votre famille).
On pense à votre avenir : REER avec contribution généreuse de l'employeur.
Des projets stimulants et variés : adieu la monotonie !
Une équipe soudée, dynamique et (vraiment) sympathique.
Des opportunités concrètes de grandir et de vous former.
Responsabilités
🎯 Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous serez le cerveau technique derrière nos projets les plus innovants. Votre mission est de transformer des concepts complexes en plans 2D et 3D impeccables. Vous n'êtes pas juste un "dessinateur", vous êtes un concepteur : la personne clé qui assure que nos systèmes sont performants, intelligents et prêts à être construits.
💥 Vos défis au quotidien :
✏️ Modéliser l'avenir : Donner vie à des systèmes de réfrigération (ex: supermarchés, entrepôts, projets industriels) en 3D (Revit) et 2D (AutoCAD).
🧠 Faire chauffer les méninges : Calculer les charges thermiques, dimensionner la tuyauterie et participer à la sélection des équipements qui feront la différence.
🤝 Devenir le pivot : Collaborer au quotidien avec les ingénieurs, les chargés de projet et l'équipe de chantier. Vos plans seront LEUR référence !
✅ Garantir l'excellence : Assurer que tout est conforme aux normes (le code CSA B52 n'aura plus de secret pour vous) et produire les plans "tels que construits".
💡 Innover : Proposer des solutions astucieuses pour optimiser les installations et résoudre les défis techniques.
Qualifications
🔎 Le profil qu'on recherche (c'est vous ?)
Votre boîte à outils : Vous maîtrisez AutoCAD les yeux fermés et Revit MEP est votre meilleur ami (ou vous brûlez de le devenir !).
Votre ADN : Vous avez le "génie mécanique" ou la "mécanique du bâtiment" dans le sang (DEC ou DEP pertinent).
Votre expérience : Vous avez déjà 3 à 5 ans d'expérience à jongler avec des projets de conception en réfrigération.
Votre super-pouvoir : Une précision chirurgicale. Pour vous, un plan "correct" n'est pas suffisant, il doit être parfait.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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❄️ Passionné(e) de conception et de froid ? Devenez notre prochain Dessinateur-Concepteur en Réfrigération !
Lieu : Laval
Type de poste : Temps plein
On ne fait pas que du froid, on révolutionne l'industrie de la réfrigération et de la ventilation ! Notre équipe ? Des pros créatifs et soudés qui n'ont pas froid aux yeux.
Nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre mission : concevoir les systèmes de demain. Prêt(e) à embarquer ?
Avantages
🎉 Ce qu'on vous offre (parce que vous le valez bien !) :
Un salaire compétitif qui reconnaît votre expertise.
Une vraie flexibilité (horaire de travail, mode hybride télétravail/bureau).
Des assurances collectives complètes (on prend soin de vous et de votre famille).
On pense à votre avenir : REER avec contribution généreuse de l'employeur.
Des projets stimulants et variés : adieu la monotonie !
Une équipe soudée, dynamique et (vraiment) sympathique.
Des opportunités concrètes de grandir et de vous former.
Responsabilités
🎯 Votre mission, si vous l'acceptez :
...
Vous serez le cerveau technique derrière nos projets les plus innovants. Votre mission est de transformer des concepts complexes en plans 2D et 3D impeccables. Vous n'êtes pas juste un "dessinateur", vous êtes un concepteur : la personne clé qui assure que nos systèmes sont performants, intelligents et prêts à être construits.
💥 Vos défis au quotidien :
✏️ Modéliser l'avenir : Donner vie à des systèmes de réfrigération (ex: supermarchés, entrepôts, projets industriels) en 3D (Revit) et 2D (AutoCAD).
🧠 Faire chauffer les méninges : Calculer les charges thermiques, dimensionner la tuyauterie et participer à la sélection des équipements qui feront la différence.
🤝 Devenir le pivot : Collaborer au quotidien avec les ingénieurs, les chargés de projet et l'équipe de chantier. Vos plans seront LEUR référence !
✅ Garantir l'excellence : Assurer que tout est conforme aux normes (le code CSA B52 n'aura plus de secret pour vous) et produire les plans "tels que construits".
💡 Innover : Proposer des solutions astucieuses pour optimiser les installations et résoudre les défis techniques.
Qualifications
🔎 Le profil qu'on recherche (c'est vous ?)
Votre boîte à outils : Vous maîtrisez AutoCAD les yeux fermés et Revit MEP est votre meilleur ami (ou vous brûlez de le devenir !).
Votre ADN : Vous avez le "génie mécanique" ou la "mécanique du bâtiment" dans le sang (DEC ou DEP pertinent).
Votre expérience : Vous avez déjà 3 à 5 ans d'expérience à jongler avec des projets de conception en réfrigération.
Votre super-pouvoir : Une précision chirurgicale. Pour vous, un plan "correct" n'est pas suffisant, il doit être parfait.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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