Dessinateur concepteur

Vous êtes un passionné de conception mécanique, de dessin technique et de modélisation 3D? Rejoignez une entreprise solidement implantée dans l’industrie, reconnue pour son approche collaborative et sa culture centrée sur l’humain. En tant que Dessinateur Concepteur Mécanique, vous participerez activement au développement et à l’amélioration de produits techniques destinés au secteur de la construction souterraine depuis nos installations près de Magog.


Avantages
Vos avantages à titre de Dessinateur Concepteur Mécanique :

- Prime annuelle selon performance et ancienneté
- Télétravail 2 jours par semaine
- Horaire stable et flexible : lundi au jeudi de 8h à 16h30 et vendredi jusqu’à 14h (37,5h/semaine)
- Régime complet d’assurances collectives (médical, dentaire, télémédecine, PAE)




Responsabilités
Principales responsabilités du poste :

- Concevoir et modéliser en 3D des pièces et équipements mécano-soudés à l’aide d’Inventor.
- Contribuer à la création de nouveaux produits et à l’amélioration des conceptions existantes.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de production et d’assemblage.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique: plans de fabrication, nomenclatures, fiches techniques.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux défis rencontrés en production.
- Assurer le suivi et la qualité des conceptions jusqu’à la mise en production.

Qualifications
Profil recherché :

- DEP en dessin industriel
- Minimum 1 an d’expérience en conception mécanique ou en structures métalliques au Québec
- Maîtrise du logiciel Inventor
- Connaissances en construction d’acier soudé, un atout.
- Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (oral et écrit).
- Atout : connaissances en systèmes hydrauliques.

Sommaire
Pourquoi postuler ?

Ce poste vous offre l’opportunité de développer votre expertise dans un environnement technique stimulant et collaboratif. Vous serez impliqué dans des projets concrets, bénéficierez d’outils modernes et verrez vos idées réellement prises en compte

Intéressé?
Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement pour en discuter en toute confidentialité.

marjolaine.jobin@randstad.ca



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.