détails d'emploi
Nous recherchons un dessinateur en électricité pour notre partenaire, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de panneaux de contrôle. Le titulaire du poste sera responsable de la conception et du dessin des plans électriques tout en veillant à respecter les échéances, les coûts et les spécifications du projet.
...
Vous travaillerez en collaboration avec diverses équipes pour assurer la réussite des projets.
Poste: Dessinateur électrique senior
Secteur : Québec
Expériences : +4 / +6 ans
Avantages
* Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine).
* Opportunités de développement professionnel et de progression.
* Environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation.
* Conditions de travail compétitives avec un excellent climat de collaboration.
Responsabilités
En tant que Dessinateur électrique sénior, vous ferez:
* Analyse des besoins client et projet : Identifier et comprendre les besoins du client pour élaborer des solutions électriques adaptées.
* Conception de plans électriques : Élaborer des schémas électriques précis à partir des croquis fournis et en conformité avec les spécifications du client.
* Dessin technique : Réaliser et corriger les plans électriques, établir la liste des matériaux nécessaires et participer aux essais en atelier.
* Suivi administratif : Gérer la documentation des projets, assurer le suivi des modifications et maintenir une communication fluide avec les clients et les équipes internes.
Qualifications
En tant que Dessinateur électrique senior, vous aurez comme qualification :
* DEP en dessin industriel ou DEC en génie électrique
* Expérience pertinente en dessin de schémas électriques et de panneaux de contrôle.
* Maîtrise d'un logiciel de dessin assisté par ordinateur (DAO), tel qu'AutoCAD Electrical, EPLAN ou SEE Electrical.
* Connaissance des normes et des codes électriques en vigueur.
Sommaire
Cette opportunité de Dessinateur électrique senior vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
#dessinindustriel #dessinateur #electrique #panneauxdecontrole #autocad #eplan #manufacturier #emploi #quebec #genieelectrique
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un dessinateur en électricité pour notre partenaire, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de panneaux de contrôle. Le titulaire du poste sera responsable de la conception et du dessin des plans électriques tout en veillant à respecter les échéances, les coûts et les spécifications du projet.
Vous travaillerez en collaboration avec diverses équipes pour assurer la réussite des projets.
Poste: Dessinateur électrique senior
Secteur : Québec
Expériences : +4 / +6 ans
Avantages
* Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine).
* Opportunités de développement professionnel et de progression.
* Environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation.
* Conditions de travail compétitives avec un excellent climat de collaboration.
Responsabilités
En tant que Dessinateur électrique sénior, vous ferez:
* Analyse des besoins client et projet : Identifier et comprendre les besoins du client pour élaborer des solutions électriques adaptées.
* Conception de plans électriques : Élaborer des schémas électriques précis à partir des croquis fournis et en conformité avec les spécifications du client.
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* Dessin technique : Réaliser et corriger les plans électriques, établir la liste des matériaux nécessaires et participer aux essais en atelier.
* Suivi administratif : Gérer la documentation des projets, assurer le suivi des modifications et maintenir une communication fluide avec les clients et les équipes internes.
Qualifications
En tant que Dessinateur électrique senior, vous aurez comme qualification :
* DEP en dessin industriel ou DEC en génie électrique
* Expérience pertinente en dessin de schémas électriques et de panneaux de contrôle.
* Maîtrise d'un logiciel de dessin assisté par ordinateur (DAO), tel qu'AutoCAD Electrical, EPLAN ou SEE Electrical.
* Connaissance des normes et des codes électriques en vigueur.
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Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
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#dessinindustriel #dessinateur #electrique #panneauxdecontrole #autocad #eplan #manufacturier #emploi #quebec #genieelectrique
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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