détails d'emploi
Vous souhaitez voir l’impact direct de vos conceptions sur le plancher de production et sur le terrain? Un manufacturier d’envergure établi dans la région de Drummondville, reconnu pour la robustesse et l'ingéniosité de ses équipements spécialisés, recherche activement un dessinateur industriel talentueux pour joindre son équipe d’ingénierie.
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Au cœur d’une entreprise dynamique où chaque idée compte, vous participerez au développement de machines puissantes conçues pour affronter les conditions les plus exigeantes. En tant que dessinateur industriel, vous jouerez un rôle pivot entre la conception assistée par ordinateur et la fabrication concrète en atelier.
Avantages
Un horaire pensé pour votre équilibre : Poste permanent à temps plein (40 h/semaine) avec horaire d'été avantageux vous permettant de profiter de vos vendredis après-midi de fin mai à début septembre.
Avantages sociaux compétitifs : Régime d'assurances collectives complet payé à 50 % par l'employeur, incluant la protection dentaire ainsi qu'un accès rapide à un service de télémédecine.
Culture stimulante et humaine : Une ambiance d'ingénierie collaborative, exempte de bureaucratie, où la proximité avec l'équipe de direction facilite les prises de décision.
Impact et évolution : Une opportunité réelle de développer votre autonomie sur des sous-systèmes complets de A à Z, avec des possibilités concrètes d'avancement professionnel.
Responsabilités
Conception et modélisation : Réaliser des pièces, assemblages et sous-systèmes mécaniques complexes en 3D et 2D avec SolidWorks.
Mise en plan de fabrication : Élaborer des plans techniques rigoureux intégrant les tolérances géométriques, l'usinage, les assemblages mécano-soudés et les traitements thermiques.
Documentation d'ingénierie : Créer et maintenir à jour les nomenclatures de matériel (BOM), les devis techniques et les instructions d'assemblage.
Soutien technique à la production : Agir à titre de référence directe auprès de l'atelier pour clarifier les dessins et résoudre les défis d'assemblage en temps réel.
Optimisation de la fabricabilité : Anticiper les contraintes de fabrication et d'entretien dès l'étape de modélisation pour éliminer les reprises en usine.
Collaboration multidisciplinaire : Échanger quotidiennement avec les ingénieurs concepteurs, les achats et les sous-traitants afin d'assurer la conformité des composants.
Qualifications
Formation : DEC en génie mécanique, DEP en dessin industriel ou combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle.
Expérience : Minimum de 5 ans à titre de dessinateur industriel, idéalement dans l’industrie de la machinerie lourde, des véhicules spécialisés ou des structures mécano-soudées.
Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils de CAO (SolidWorks), compréhension pointue des procédés de transformation du métal (soudage, pliage, usinage) et notions de base en hydraulique.
Sens du détail : Rigueur dans le respect des normes industrielles (ASME, ISO) et précision exemplaire dans la gestion documentaire.
Aptitudes relationnelles : Esprit d'équipe éprouvé, proactivité, curiosité technique et grand sens pratique orienté vers les réalités de l'atelier.
Sommaire
Stéphanie Maurice
Recruteuse sénior spécialisée en Ingénierie & Secteur Manufacturier
Courriel : stephanie.maurice@randstad,ca
Développons notre réseau ! Rejoignez-moi sur LinkedIn pour échanger sur vos projets professionnels.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez voir l’impact direct de vos conceptions sur le plancher de production et sur le terrain? Un manufacturier d’envergure établi dans la région de Drummondville, reconnu pour la robustesse et l'ingéniosité de ses équipements spécialisés, recherche activement un dessinateur industriel talentueux pour joindre son équipe d’ingénierie.
Au cœur d’une entreprise dynamique où chaque idée compte, vous participerez au développement de machines puissantes conçues pour affronter les conditions les plus exigeantes. En tant que dessinateur industriel, vous jouerez un rôle pivot entre la conception assistée par ordinateur et la fabrication concrète en atelier.
Avantages
Un horaire pensé pour votre équilibre : Poste permanent à temps plein (40 h/semaine) avec horaire d'été avantageux vous permettant de profiter de vos vendredis après-midi de fin mai à début septembre.
Avantages sociaux compétitifs : Régime d'assurances collectives complet payé à 50 % par l'employeur, incluant la protection dentaire ainsi qu'un accès rapide à un service de télémédecine.
Culture stimulante et humaine : Une ambiance d'ingénierie collaborative, exempte de bureaucratie, où la proximité avec l'équipe de direction facilite les prises de décision.
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Impact et évolution : Une opportunité réelle de développer votre autonomie sur des sous-systèmes complets de A à Z, avec des possibilités concrètes d'avancement professionnel.
Responsabilités
Conception et modélisation : Réaliser des pièces, assemblages et sous-systèmes mécaniques complexes en 3D et 2D avec SolidWorks.
Mise en plan de fabrication : Élaborer des plans techniques rigoureux intégrant les tolérances géométriques, l'usinage, les assemblages mécano-soudés et les traitements thermiques.
Documentation d'ingénierie : Créer et maintenir à jour les nomenclatures de matériel (BOM), les devis techniques et les instructions d'assemblage.
Soutien technique à la production : Agir à titre de référence directe auprès de l'atelier pour clarifier les dessins et résoudre les défis d'assemblage en temps réel.
Optimisation de la fabricabilité : Anticiper les contraintes de fabrication et d'entretien dès l'étape de modélisation pour éliminer les reprises en usine.
Collaboration multidisciplinaire : Échanger quotidiennement avec les ingénieurs concepteurs, les achats et les sous-traitants afin d'assurer la conformité des composants.
Qualifications
Formation : DEC en génie mécanique, DEP en dessin industriel ou combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle.
Expérience : Minimum de 5 ans à titre de dessinateur industriel, idéalement dans l’industrie de la machinerie lourde, des véhicules spécialisés ou des structures mécano-soudées.
Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils de CAO (SolidWorks), compréhension pointue des procédés de transformation du métal (soudage, pliage, usinage) et notions de base en hydraulique.
Sens du détail : Rigueur dans le respect des normes industrielles (ASME, ISO) et précision exemplaire dans la gestion documentaire.
Aptitudes relationnelles : Esprit d'équipe éprouvé, proactivité, curiosité technique et grand sens pratique orienté vers les réalités de l'atelier.
Sommaire
Stéphanie Maurice
Recruteuse sénior spécialisée en Ingénierie & Secteur Manufacturier
Courriel : stephanie.maurice@randstad,ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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