Dessinateur industriel

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où les projets sont variés et à forte valeur ajoutée , de la conception d’équipements spécialisés jusqu’à des applications liées à la performance énergétique et environnementale.


Avantages
Ce que vous offres notre client de Granby en tant que dessinateur industriel :

- Poste permanent à temps plein (40h/semaine – horaire stable de jour)
- Assurances collectives complètes (vie, santé, dentaire, voyage, invalidité longue durée)
- Contribution employeur à un régime d’épargne-retraite
- Programme de bonification annuelle
- Environnement manufacturier structuré, sécuritaire et axé sur le sur-mesure

Responsabilités
Relevant de l’équipe d’ingénierie, le dessinateur industriel devra :

- Produire les dessins d’arrangement et d’assemblage.
- Préparer les dessins d’atelier détaillés.
- Générer et gérer les listes de matériel (BOM).
- Valider l’exactitude des dessins avant mise en production.
- Vérifier la conformité des matériaux reçus selon les spécifications techniques
- Effectuer des inspections visuelles en cours de production (soudures et points critiques).
- Réaliser l’inspection finale des produits avant expédition..

Qualifications
Le profil idéal, recherché pour ce poste de dessinateur industriel à Granby :

- DEP dessin industriel
- Maîtrise d’AutoCAD et SolidWorks.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Souci du détail, autonomie et esprit d’analyse.

Sommaire
Ce poste vous interpelle? Voici les différentes façons de déposer votre candidature dès aujourd’hui :

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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