dessinateur technique

Travailler chez nous, c’est :

L'excellence technique : Collaborer sur des projets d'envergure utilisant les dernières technologies (BIM/3D).

L'esprit de famille : Intégrer une équipe soudée où la proximité et l'humain sont au centre des priorités.

La stabilité : Évoluer dans un environnement structuré, sécuritaire et en pleine croissance.

Nous recherchons des passionnés qui souhaitent bâtir des systèmes durables au sein d'une organisation qui valorise le talent et l'autonomie.

Avantages
Ce que nous offrons :
Équilibre vie personnelle et travail : Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine).

Congés et vacances : * Fermeture complète durant les vacances de la construction et 2 semaines à Noël.

2 congés mobiles supplémentaires par année (monnayables s'ils ne sont pas utilisés), en plus des congés de maladie.

Sécurité financière : * Accès à une assurance collective complète après 3 mois.

Participation au REER de l'entreprise après 1 an.

Responsabilités
En tant qu'expert technique, vous jouez un rôle clé dans la conception de nos systèmes de mécanique du bâtiment. Vos responsabilités principales incluent :

Conception technique : Produire les plans et schémas (plomberie, chauffage, refroidissement) à l'aide de Revit et CAD/DAO.

Analyse & Expertise : Interpréter les dessins d’architecture et les spécifications techniques pour déterminer les facteurs de dessin.

Qualité & Conformité : Veiller au respect des normes de production et à la conformité totale avec le cahier des charges initial.

Soutien à la production : Générer les dessins précis pour notre atelier de préfabrication selon les directives des chargés de projets.

Polyvalence : Collaborer activement aux diverses tâches techniques du département.

Qualifications
Formation et expérience :

Diplôme : DEP en dessin de bâtiment, DEC en mécanique du bâtiment ou formation équivalente.

Atout majeur : Expérience concrète dans le domaine de la plomberie et du chauffage.

Compétences techniques :

Maîtrise d'AutoCAD (indispensable).

Maîtrise de Revit (atout important).

Bonne connaissance des logiciels de bureautique courants.

Qualités professionnelles :

Rigueur : Grand souci de la qualité et du détail technique.

Collaboration : Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la communication (oral et écrit).

Organisation : Forte aisance à gérer ses priorités et sa charge de travail.

Sommaire
🚀 Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous êtes dessinateur technique , votre profil nous intéresse !

1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV directement par courriel.

anthony.lefebvre@randstad.ca

2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?

Rejoignez moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?

N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.