détails d'emploi
Notre client, un leader incontesté dans le domaine de l'assurance et des services financiers, est à la recherche d'un Ingénieur de données pour enrichir son groupe technologique.
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Le mandat consiste à bâtir, structurer et optimiser des actifs de données corporatifs, incluant des entrepôts, des comptoirs et des solutions d'intégration complexes. Vous jouerez un rôle de premier plan dans l'orchestration des flux de données et la mise en place de processus analytiques robustes pour soutenir les différentes lignes d'affaires.
Il s'agit d'un contrat de 12 mois renouvelable (prévu jusqu'en mars 2027) avec une entrée en poste très rapide. Le rôle s'effectue en télétravail à 100 % à raison de 35 heures par semaine, avec la possibilité de déplacements ponctuels à Québec ou Montréal sur demande. Veuillez noter qu'une vérification des antécédents criminels et de crédit, ainsi que la validation de deux références professionnelles, seront exigées.
Avantages
Obtenez une grande stabilité grâce à un contrat d'un an avec un excellent potentiel de renouvellement à long terme.
Profitez d'une flexibilité totale grâce à un modèle de télétravail complet.
Manipulez un écosystème infonuagique moderne hautement performant.
Évoluez au sein d'une organisation d'envergure valorisant l'innovation et les meilleures pratiques de développement.
Responsabilités
Collaborer à la réalisation et à l'architecture des solutions de gestion de données pour soutenir les secteurs d'affaires.
Coordonner la collecte et la documentation des exigences d'affaires en matière de données analytiques.
Analyser et valider les besoins fonctionnels en collaboration étroite avec les responsables de produits et les utilisateurs finaux.
Concevoir et programmer des solutions d'intégration en appliquant les meilleures pratiques de modélisation et de découpage.
Intégrer les normes de sécurité les plus strictes pour préserver la confidentialité des informations numériques.
Automatiser les essais et réaliser les tests requis tout au long du cycle de développement pour garantir des déploiements sans coupure de service.
Mesurer et optimiser la performance et la robustesse des solutions livrées.
Mettre en place et exploiter des pipelines d'intégration et de déploiement continus.
Assurer le soutien technique et la surveillance des plateformes de données une fois en production.
Maintenir à jour la documentation technique essentielle à la pérennité des systèmes.
Qualifications
Diplôme d'études collégiales ou universitaires en informatique ou dans un domaine pertinent.
Minimum de 5 années d'expérience en tant que développeur de processus d'extraction de transformation et de chargement ainsi qu'en analyse de données.
Expérience pratique et démontrée d'au moins 3 années avec Azure Data Factory.
Maîtrise des technologies modernes de gestion de données telles que Snowflake et Power BI.
Connaissance approfondie des architectures décisionnelles incluant les lacs et les entrepôts de données.
Maîtrise des concepts d'intégration continue, de conteneurisation et de virtualisation utilisant des outils comme Azure DevOps.
Aptitude démontrée à travailler selon les méthodologies agiles et les principes de développement collaboratif.
Excellentes capacités de communication et grand esprit d'équipe pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
Bilinguisme essentiel en français et en anglais à l'oral comme à l'écrit.
Connaissance du secteur de l'assurance ou des services financiers constitue un atout.
Sommaire
Nous recherchons un Ingénieur de données sénior possédant une forte expertise avec Azure Data Factory et Snowflake. Si vous maîtrisez la modélisation de données complexes, l'automatisation des tests et que vous cherchez un mandat en télétravail offrant une grande stabilité, cette opportunité saura propulser votre carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un leader incontesté dans le domaine de l'assurance et des services financiers, est à la recherche d'un Ingénieur de données pour enrichir son groupe technologique.
Le mandat consiste à bâtir, structurer et optimiser des actifs de données corporatifs, incluant des entrepôts, des comptoirs et des solutions d'intégration complexes. Vous jouerez un rôle de premier plan dans l'orchestration des flux de données et la mise en place de processus analytiques robustes pour soutenir les différentes lignes d'affaires.
Il s'agit d'un contrat de 12 mois renouvelable (prévu jusqu'en mars 2027) avec une entrée en poste très rapide. Le rôle s'effectue en télétravail à 100 % à raison de 35 heures par semaine, avec la possibilité de déplacements ponctuels à Québec ou Montréal sur demande. Veuillez noter qu'une vérification des antécédents criminels et de crédit, ainsi que la validation de deux références professionnelles, seront exigées.
Avantages
Obtenez une grande stabilité grâce à un contrat d'un an avec un excellent potentiel de renouvellement à long terme.
Profitez d'une flexibilité totale grâce à un modèle de télétravail complet.
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Manipulez un écosystème infonuagique moderne hautement performant.
Évoluez au sein d'une organisation d'envergure valorisant l'innovation et les meilleures pratiques de développement.
Responsabilités
Collaborer à la réalisation et à l'architecture des solutions de gestion de données pour soutenir les secteurs d'affaires.
Coordonner la collecte et la documentation des exigences d'affaires en matière de données analytiques.
Analyser et valider les besoins fonctionnels en collaboration étroite avec les responsables de produits et les utilisateurs finaux.
Concevoir et programmer des solutions d'intégration en appliquant les meilleures pratiques de modélisation et de découpage.
Intégrer les normes de sécurité les plus strictes pour préserver la confidentialité des informations numériques.
Automatiser les essais et réaliser les tests requis tout au long du cycle de développement pour garantir des déploiements sans coupure de service.
Mesurer et optimiser la performance et la robustesse des solutions livrées.
Mettre en place et exploiter des pipelines d'intégration et de déploiement continus.
Assurer le soutien technique et la surveillance des plateformes de données une fois en production.
Maintenir à jour la documentation technique essentielle à la pérennité des systèmes.
Qualifications
Diplôme d'études collégiales ou universitaires en informatique ou dans un domaine pertinent.
Minimum de 5 années d'expérience en tant que développeur de processus d'extraction de transformation et de chargement ainsi qu'en analyse de données.
Expérience pratique et démontrée d'au moins 3 années avec Azure Data Factory.
Maîtrise des technologies modernes de gestion de données telles que Snowflake et Power BI.
Connaissance approfondie des architectures décisionnelles incluant les lacs et les entrepôts de données.
Maîtrise des concepts d'intégration continue, de conteneurisation et de virtualisation utilisant des outils comme Azure DevOps.
Aptitude démontrée à travailler selon les méthodologies agiles et les principes de développement collaboratif.
Excellentes capacités de communication et grand esprit d'équipe pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
Bilinguisme essentiel en français et en anglais à l'oral comme à l'écrit.
Connaissance du secteur de l'assurance ou des services financiers constitue un atout.
Sommaire
Nous recherchons un Ingénieur de données sénior possédant une forte expertise avec Azure Data Factory et Snowflake. Si vous maîtrisez la modélisation de données complexes, l'automatisation des tests et que vous cherchez un mandat en télétravail offrant une grande stabilité, cette opportunité saura propulser votre carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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