Développeur Front-end intermédiaire

Avantages
Développeur Front-end intermédiaire
Hybride - présentiel 1 jour par mois
35h semaine
Mandat de 6 mois renouvelable 3 fois


Responsabilités
La personne sélectionnée contribuera au développement d’interfaces Web accessibles, intuitives et performantes au sein d’une équipe multidisciplinaire évoluant dans un cadre agile SAFe. Le développeur devra aussi contribuer aux développements des services backends, à la conception de la base de données et à l’orchestration des flux de déploiement.

Qualifications
2 ans d’expériences dans la conception d’interfaces accessibles conformes aux standards AA du W3C ;
2 ans d’expérience dans la réalisation de tests unitaires et intégrés frontend (Chromatic ou Jest) et backend (JUnit ou Mockito) ;
2 ans d’expérience dans l’automatisation de processus d’intégration, de déploiements et surveillance des solutions ;
1 an d’expérience avec la plateforme de développement d'applications Vaadin ;
1 an d’expérience avec les bases de données PostgreSQL ;
1 an d’expérience avec les services Azure DevOps (pipelines, artifacts, test plan) ;
Expérience dans l’intégration de composants frontend en respectant les standards HTML5 et CSS3 (SASS), avec une approche mobile-first ;
Expérience en CSS moderne (custom properties, container queries, unités relatives rem, animations, etc) ;
Expérience dans la structuration de code frontend selon une approche modulaire et évolutive, en suivant les principes de l’Atomic Design (composants smart vs dumb) ;
Expérience dans les appels à des services REST à l’aide de requêtes http ;
Expérience dans la gestion des états et la persistance des données dans une application frontend à l’aide d’un store ;
Expérience dans l’optimisation de performances applicatives frontend (tree-shaking, lazy loading, code splitting);
Expérience dans la configuration de conteneurs applicatifs et orchestrateurs (ex. : Docker, Kubernetes, Openshift) ;
Expérience dans la réalisation de code propre (Clean Code), compréhensible et maintenable respectant les bonnes pratiques en matière de développement.

Sommaire
Développeur Front-end intermédiaire
Hybride - présentiel 1 jour par mois
35h semaine
Mandat de 6 mois renouvelable 3 fois

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.