détails d'emploi
Vous êtes passionné(e) par la création de logiciels qui ont un impact réel ? L'idée de bousculer un secteur traditionnel avec des technologies de pointe vous motive ? Vous cherchez plus qu'un simple emploi, mais une mission où votre code établit une nouvelle norme ?
...
Vous désirez intégrerer une équipe agile et passionnée pour construire des solutions robustes, évolutives et performantes sur la plateforme Microsoft Azure ?
Avantages
Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation, où la créativité et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture.
Profitez d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux.
Bénéficiez d'une politique de travail flexible, incluant le télétravail.
Responsabilités
Concevoir l'architecture et réaliser le développement d'applications performantes en utilisant Blazor Wasm et Blazor Server.
Bâtir des applications infonuagiques (cloud-native) robustes, basées sur une architecture en microservices.
Définir, évaluer et implémenter des solutions techniques innovantes qui répondent aux objectifs d'affaires.
Collaborer activement aux revues de code et de design pour assurer un haut niveau de qualité et de maintenabilité.
Qualifications
Vous maîtrisez parfaitement C#, .Net Core et .Net 8+. Votre expertise s'étend aux services Azure, notamment Azure SQL, Azure Functions et Azure Cloud. Vous avez également une expérience pratique avec les bases de données NoSQL, le streaming d'événements et l'event sourcing. Enfin, vous connaissez bien Azure DevOps, les pipelines CI/CD et l'infrastructure en tant que code (IaC).
Atouts supplémentaires
Une excellente maîtrise de Blazor serait grandement appréciée.
Une expérience avec Vue.js est également souhaitable.
Sommaire
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui à Caroline Goulet : caroline.goulet@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes passionné(e) par la création de logiciels qui ont un impact réel ? L'idée de bousculer un secteur traditionnel avec des technologies de pointe vous motive ? Vous cherchez plus qu'un simple emploi, mais une mission où votre code établit une nouvelle norme ?
Vous désirez intégrerer une équipe agile et passionnée pour construire des solutions robustes, évolutives et performantes sur la plateforme Microsoft Azure ?
Avantages
Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation, où la créativité et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture.
Profitez d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux.
Bénéficiez d'une politique de travail flexible, incluant le télétravail.
Responsabilités
Concevoir l'architecture et réaliser le développement d'applications performantes en utilisant Blazor Wasm et Blazor Server.
Bâtir des applications infonuagiques (cloud-native) robustes, basées sur une architecture en microservices.
Définir, évaluer et implémenter des solutions techniques innovantes qui répondent aux objectifs d'affaires.
Collaborer activement aux revues de code et de design pour assurer un haut niveau de qualité et de maintenabilité.
...
Qualifications
Vous maîtrisez parfaitement C#, .Net Core et .Net 8+. Votre expertise s'étend aux services Azure, notamment Azure SQL, Azure Functions et Azure Cloud. Vous avez également une expérience pratique avec les bases de données NoSQL, le streaming d'événements et l'event sourcing. Enfin, vous connaissez bien Azure DevOps, les pipelines CI/CD et l'infrastructure en tant que code (IaC).
Atouts supplémentaires
Une excellente maîtrise de Blazor serait grandement appréciée.
Une expérience avec Vue.js est également souhaitable.
Sommaire
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui à Caroline Goulet : caroline.goulet@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
