détails d'emploi
Nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Sénior (Java/Angular) pour rejoindre l'équipe d'Acquisition d'une grande organisation d'assurance canadienne. Vous intégrerez une équipe Agile travaillant sur une architecture moderne en micro-services et micro-frontends. Votre rôle sera de concevoir, développer et maintenir des applications Web critiques, tout en agissant comme mentor technique pour l'équipe.
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Il s'agit d'un contrat d'un an (débutant le 22 décembre 2025 jusqu'en décembre 2026), avec une forte possibilité de renouvellement et de conversion en poste permanent. Le poste est hybride, nécessitant une présence au bureau du centre-ville de Montréal (2020 Robert-Bourassa) deux jours par semaine.
Avantages
Travaillez avec une stack technologique moderne (Java 21, Angular, Spring Boot, MongoDB, OpenShift).
Bénéficiez d'un contrat long terme avec un potentiel de carrière permanent.
Évoluez dans un environnement DevOps mature (CI/CD, Tests automatisés).
Joignez-vous à une équipe collaborative qui valorise l'innovation et le prototypage.
Responsabilités
Développer et soutenir des applications Web (Angular) et des services backend (Java) en mode Agile.
Traduire les exigences d'affaires en spécifications techniques et assurer la conception de solutions pour des problèmes complexes.
Effectuer des revues de code rigoureuses et assurer la qualité du design et du code livré.
Écrire des tests unitaires et d'intégration, et participer aux stratégies de tests de régression.
Guider et soutenir l'équipe de projet dans les activités de développement pour respecter les échéanciers.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour "brainstormer" sur des solutions techniques et créer des prototypes.
Participer aux mises en production, incluant une disponibilité pour effectuer une mise en production de soir par mois.
Qualifications
10 ans d'expérience en développement logiciel (minimum 8 ans requis).
Maîtrise approfondie du langage Java et des cadres Spring et Spring Boot.
Excellente connaissance du framework Angular pour le développement frontend.
Expérience solide avec Git et les outils CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, OpenShift).
Compréhension des architectures Micro-services et Micro-frontends.
Expérience avec les bases de données (MongoDB est un atout).
Esprit Agile/DevOps et capacité à travailler sous pression.
Bilinguisme (français et anglais) requis pour interagir avec des collègues à travers le pays.
Sommaire
Nous cherchons un expert Fullstack (10 ans exp.) maîtrisant Java/Spring Boot et Angular pour un contrat hybride à Montréal. Si vous êtes un leader technique capable de gérer des architectures micro-services et disponible pour des releases mensuels de soir, ce mandat est pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Sénior (Java/Angular) pour rejoindre l'équipe d'Acquisition d'une grande organisation d'assurance canadienne. Vous intégrerez une équipe Agile travaillant sur une architecture moderne en micro-services et micro-frontends. Votre rôle sera de concevoir, développer et maintenir des applications Web critiques, tout en agissant comme mentor technique pour l'équipe.
Il s'agit d'un contrat d'un an (débutant le 22 décembre 2025 jusqu'en décembre 2026), avec une forte possibilité de renouvellement et de conversion en poste permanent. Le poste est hybride, nécessitant une présence au bureau du centre-ville de Montréal (2020 Robert-Bourassa) deux jours par semaine.
Avantages
Travaillez avec une stack technologique moderne (Java 21, Angular, Spring Boot, MongoDB, OpenShift).
Bénéficiez d'un contrat long terme avec un potentiel de carrière permanent.
Évoluez dans un environnement DevOps mature (CI/CD, Tests automatisés).
Joignez-vous à une équipe collaborative qui valorise l'innovation et le prototypage.
Responsabilités
Développer et soutenir des applications Web (Angular) et des services backend (Java) en mode Agile.
...
Traduire les exigences d'affaires en spécifications techniques et assurer la conception de solutions pour des problèmes complexes.
Effectuer des revues de code rigoureuses et assurer la qualité du design et du code livré.
Écrire des tests unitaires et d'intégration, et participer aux stratégies de tests de régression.
Guider et soutenir l'équipe de projet dans les activités de développement pour respecter les échéanciers.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour "brainstormer" sur des solutions techniques et créer des prototypes.
Participer aux mises en production, incluant une disponibilité pour effectuer une mise en production de soir par mois.
Qualifications
10 ans d'expérience en développement logiciel (minimum 8 ans requis).
Maîtrise approfondie du langage Java et des cadres Spring et Spring Boot.
Excellente connaissance du framework Angular pour le développement frontend.
Expérience solide avec Git et les outils CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, OpenShift).
Compréhension des architectures Micro-services et Micro-frontends.
Expérience avec les bases de données (MongoDB est un atout).
Esprit Agile/DevOps et capacité à travailler sous pression.
Bilinguisme (français et anglais) requis pour interagir avec des collègues à travers le pays.
Sommaire
Nous cherchons un expert Fullstack (10 ans exp.) maîtrisant Java/Spring Boot et Angular pour un contrat hybride à Montréal. Si vous êtes un leader technique capable de gérer des architectures micro-services et disponible pour des releases mensuels de soir, ce mandat est pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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