détails d'emploi
DIRECTEUR DE COMPTES TECHNIQUE I INDUSTRIEL
TERRITOIRE : EST DU QUÉBEC
SALAIRE GLOBAL : à partir de 100 000$ + avantages
Notre client est un distributeur exclusif ayant un positionnement enviable dans le domaine des solutions et équipements. Cette multinationale cherche à embaucher le prochain Directeur de comptes afin de poursuivre leur croisance pour le territoire de l'Est du Québec.
...
Vous pourrez contribuer à des projets d'envergure et présenter des solutions adaptées qui auront une portée mondiale à des partenaires de choix.
Avantages
En plus de joindre une entreprise établie et reconnue, vous aurez:
Rémunération et avantages
- Salaire global à partir de 100 000$;
- Assurances collectives complètes et compétitives (soins médicaux, médicaments, vue, soins dentaires, assurance invalidité long terme, assurance-vie)
- REER avec cotisation de l'employeur;
- Allocation kilométrique non imposable pour les déplacements professionnels (allocation selon les recommandations du gouvernement);
- Allocation mensuelle pour l'utilisation du cellulaire, remboursement de toutes les dépenses professionnelles (compte de dépenses).
Conditions de travail :
- Poste hybride: 60% sur la route pour aller rencontrer les clients actuels et potentiels, 40% en télétravail (suivis, gestion administrative, etc);
- Plan de formation complet (à Montréal et auprès des fournisseurs);
- Poste du lundi au vendredi, de jour.
Responsabilités
Ce à quoi ressemblera vos semaines:
- Gestion de la clientèle existante: maximiser la croissance des comptes, être la personne ressource technique pour les clients actifs;
- Gestion des demandes entrantes: gestion efficace des leads entrants (da façon rapide et professionnelle)
- Développement des affaires: à raison de 30% de votre temps; recherche et prise de contact avec des clients potentiels;
- Conseil technique : conseiller la clientèle (secteurs industriel, manufacturier fabrication, etc.);
- Vente consultative : cerner les problématiques des clients pour offrir des solutions adaptées et personnalisées;
- Gestion administrative: effectuer les suivis et les relances des soumissions en cours, gestion efficace des outils informatiques (CRM).
Qualifications
- Plus de 5 ans dans un poste similaire (vente technique dans le milieu industriel), dans un contexte de succès;
- Autonomie, initiative; vous maximisez vos déplacements (recherche de clients potentiels lors des déplacements);
- Anglais fonctionnel; vous avez des formations aux USA;
- Être disponible à être en nuitées à l'extérieur 20% de votre temps (pour la couverture de votre territoire).
Sommaire
Discutons confidentiellement:
418.573.5217
Faites-moi parvenir votre cv à
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels
418.573.5217
RANDSTAD CANADA
https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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DIRECTEUR DE COMPTES TECHNIQUE I INDUSTRIEL
TERRITOIRE : EST DU QUÉBEC
SALAIRE GLOBAL : à partir de 100 000$ + avantages
Notre client est un distributeur exclusif ayant un positionnement enviable dans le domaine des solutions et équipements. Cette multinationale cherche à embaucher le prochain Directeur de comptes afin de poursuivre leur croisance pour le territoire de l'Est du Québec.
Vous pourrez contribuer à des projets d'envergure et présenter des solutions adaptées qui auront une portée mondiale à des partenaires de choix.
Avantages
En plus de joindre une entreprise établie et reconnue, vous aurez:
Rémunération et avantages
- Salaire global à partir de 100 000$;
- Assurances collectives complètes et compétitives (soins médicaux, médicaments, vue, soins dentaires, assurance invalidité long terme, assurance-vie)
- REER avec cotisation de l'employeur;
- Allocation kilométrique non imposable pour les déplacements professionnels (allocation selon les recommandations du gouvernement);
- Allocation mensuelle pour l'utilisation du cellulaire, remboursement de toutes les dépenses professionnelles (compte de dépenses).
...
Conditions de travail :
- Poste hybride: 60% sur la route pour aller rencontrer les clients actuels et potentiels, 40% en télétravail (suivis, gestion administrative, etc);
- Plan de formation complet (à Montréal et auprès des fournisseurs);
- Poste du lundi au vendredi, de jour.
Responsabilités
Ce à quoi ressemblera vos semaines:
- Gestion de la clientèle existante: maximiser la croissance des comptes, être la personne ressource technique pour les clients actifs;
- Gestion des demandes entrantes: gestion efficace des leads entrants (da façon rapide et professionnelle)
- Développement des affaires: à raison de 30% de votre temps; recherche et prise de contact avec des clients potentiels;
- Conseil technique : conseiller la clientèle (secteurs industriel, manufacturier fabrication, etc.);
- Vente consultative : cerner les problématiques des clients pour offrir des solutions adaptées et personnalisées;
- Gestion administrative: effectuer les suivis et les relances des soumissions en cours, gestion efficace des outils informatiques (CRM).
Qualifications
- Plus de 5 ans dans un poste similaire (vente technique dans le milieu industriel), dans un contexte de succès;
- Autonomie, initiative; vous maximisez vos déplacements (recherche de clients potentiels lors des déplacements);
- Anglais fonctionnel; vous avez des formations aux USA;
- Être disponible à être en nuitées à l'extérieur 20% de votre temps (pour la couverture de votre territoire).
Sommaire
Discutons confidentiellement:
418.573.5217
Faites-moi parvenir votre cv à
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels
418.573.5217
RANDSTAD CANADA
https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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