détails d'emploi
Directeur de comptes Technique Produits chimiques Province de Québec
Territoire : Province de Québec
Salaire global : 125 000$ Global
Rejoignez un manufacturier québécois d'envergure, chef de file dans son créneau.
Spécialisé dans la conception de solutions chimiques pour divers secteurs industriels, l’entreprise mise sur une approche conseil de haut niveau.
...
Avantages
Pourquoi choisir cette entreprise Québécoise;
- Rémunération Globale à partir de 125 000$
- Belle gamme d'avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur
- Tous les outils professionnels fournis
- intégrez une équipe stable, reconnue pour son expertise et sa culture de soutien mutuel.
Responsabilités
Ce à quoi ressembleront vos journées ;
- Assurer la gestion technique et la croissance d'un portefeuille client établi
- Agir comme expert-conseil auprès d'une clientèle industrielle diversifiée (Agroalimentaire, Mines, Transformation).
- Analyser les paramètres chimiques des procédés clients pour optimiser l’usage des produits.
- Développer de nouvelles opportunités d'affaires (objectif de croissance de 20 %).
- Participer activement aux foires commerciales et événements techniques de l'industrie.
- Collaborer avec les équipes d'opérations et les départements d'achats chez les clients majeurs.
Qualifications
Le profil recherché ;
- Expérience terrain confirmée en vente technique ou service dans le secteur de la chimie industrielle ou des procédés chimiques.
- Bonne compréhension des enjeux techniques liés à la transformation industrielle (ex: Pâtes et Papiers, Agroalimentaire).
- Bilinguisme (Anglais avancé) impératif pour la clientèle anglophone ainsi que la documentation technique et les formations.
Sommaire
C'est vous ? Discutons confidentiellement de cette opportunité ;
Faites-moi parvenir votre CV à julie.samson@randstad.ca
Julie Samson
Consultante en personnel agréée, division vente & gestion B2B Est du Québec & Mauricie
418 933-2385
RANDSTAD CANADA
www.linkedin.com/in/julie-samson1
* Seules les candidatures retenues seront contactées*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Directeur de comptes Technique Produits chimiques Province de Québec
Territoire : Province de Québec
Salaire global : 125 000$ Global
Rejoignez un manufacturier québécois d'envergure, chef de file dans son créneau.
Spécialisé dans la conception de solutions chimiques pour divers secteurs industriels, l’entreprise mise sur une approche conseil de haut niveau.
Avantages
Pourquoi choisir cette entreprise Québécoise;
- Rémunération Globale à partir de 125 000$
- Belle gamme d'avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur
- Tous les outils professionnels fournis
- intégrez une équipe stable, reconnue pour son expertise et sa culture de soutien mutuel.
Responsabilités
Ce à quoi ressembleront vos journées ;
- Assurer la gestion technique et la croissance d'un portefeuille client établi
- Agir comme expert-conseil auprès d'une clientèle industrielle diversifiée (Agroalimentaire, Mines, Transformation).
- Analyser les paramètres chimiques des procédés clients pour optimiser l’usage des produits.
- Développer de nouvelles opportunités d'affaires (objectif de croissance de 20 %).
...
- Participer activement aux foires commerciales et événements techniques de l'industrie.
- Collaborer avec les équipes d'opérations et les départements d'achats chez les clients majeurs.
Qualifications
Le profil recherché ;
- Expérience terrain confirmée en vente technique ou service dans le secteur de la chimie industrielle ou des procédés chimiques.
- Bonne compréhension des enjeux techniques liés à la transformation industrielle (ex: Pâtes et Papiers, Agroalimentaire).
- Bilinguisme (Anglais avancé) impératif pour la clientèle anglophone ainsi que la documentation technique et les formations.
Sommaire
C'est vous ? Discutons confidentiellement de cette opportunité ;
Faites-moi parvenir votre CV à julie.samson@randstad.ca
Julie Samson
Consultante en personnel agréée, division vente & gestion B2B Est du Québec & Mauricie
418 933-2385
RANDSTAD CANADA
www.linkedin.com/in/julie-samson1
* Seules les candidatures retenues seront contactées*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
