détails d'emploi
Nous recrutons pour l'un de nos clients phares à Montréal, un leader dans son domaine en hypercroissance, un Directeur de la comptabilité corporative prêt à propulser sa vision financière. Vous avez une énergie débordante, une ambition sans limites et une envie folle de foncer dans un environnement agile et international? Ce poste de Directeur de la comptabilité corporative est votre chance de briller
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Titre du poste: Directeur de la comptabilité corporative
Localisation: Centre-ville de Montréal (hybride)
Salaire global jusqu'à 130K
Avantages
Le rôle de directeur de la comptabilité corporative offre les avantages suivants:
- Modèle de travail hybride ultra-flexible, en plein cœur de Montréal;
- Salaire hautement compétitif avec bonification et options d'achat d'actions;
- Assurances collectives complètes dès le premier jour et budget bien-être;
- Environnement moderne, dynamique et axé sur l'innovation;
- Opportunités de croissance accélérée au sein d'une équipe passionnée
Responsabilités
Le directeur de la comptabilité corporative aura les responsabilités ci-dessous:
- Superviser l'ensemble du cycle comptable consolidé et la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
- Diriger l'optimisation, la standardisation et l'automatisation des processus financiers à l'échelle globale;
- Prendre en charge des projets ad hoc stratégiques d'envergure, tels que des fusions, acquisitions et l'intégration de systèmes de pointe;
- Assurer une conformité réglementaire rigoureuse et collaborer étroitement avec les auditeurs externes;
- Agir comme conseiller stratégique auprès de la haute direction pour vulgariser et analyser les écarts de performance financière;
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) financiers robustes pour soutenir la prise de décision rapide;
- Diriger, inspirer et faire grandir une équipe de comptables.
Qualifications
Pour ce rôle de directeur de la comptabilité corporative, nous recherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA;
- Minimum de 4 année d'expérience;
- Expérience de travail en Big 4;
- Maîtrise absolue et solide expérience avec les IFRS;
- Attention méticuleuse aux détails, alliée à de fortes compétences en leadership d'équipe;
- Excellentes compétences en communication.
Sommaire
Si ce poste de directeur de la comptabilité corporative à Montréal vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquez avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recrutons pour l'un de nos clients phares à Montréal, un leader dans son domaine en hypercroissance, un Directeur de la comptabilité corporative prêt à propulser sa vision financière. Vous avez une énergie débordante, une ambition sans limites et une envie folle de foncer dans un environnement agile et international? Ce poste de Directeur de la comptabilité corporative est votre chance de briller
Titre du poste: Directeur de la comptabilité corporative
Localisation: Centre-ville de Montréal (hybride)
Salaire global jusqu'à 130K
Avantages
Le rôle de directeur de la comptabilité corporative offre les avantages suivants:
- Modèle de travail hybride ultra-flexible, en plein cœur de Montréal;
- Salaire hautement compétitif avec bonification et options d'achat d'actions;
- Assurances collectives complètes dès le premier jour et budget bien-être;
- Environnement moderne, dynamique et axé sur l'innovation;
- Opportunités de croissance accélérée au sein d'une équipe passionnée
Responsabilités
Le directeur de la comptabilité corporative aura les responsabilités ci-dessous:
...
- Superviser l'ensemble du cycle comptable consolidé et la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
- Diriger l'optimisation, la standardisation et l'automatisation des processus financiers à l'échelle globale;
- Prendre en charge des projets ad hoc stratégiques d'envergure, tels que des fusions, acquisitions et l'intégration de systèmes de pointe;
- Assurer une conformité réglementaire rigoureuse et collaborer étroitement avec les auditeurs externes;
- Agir comme conseiller stratégique auprès de la haute direction pour vulgariser et analyser les écarts de performance financière;
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) financiers robustes pour soutenir la prise de décision rapide;
- Diriger, inspirer et faire grandir une équipe de comptables.
Qualifications
Pour ce rôle de directeur de la comptabilité corporative, nous recherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA;
- Minimum de 4 année d'expérience;
- Expérience de travail en Big 4;
- Maîtrise absolue et solide expérience avec les IFRS;
- Attention méticuleuse aux détails, alliée à de fortes compétences en leadership d'équipe;
- Excellentes compétences en communication.
Sommaire
Si ce poste de directeur de la comptabilité corporative à Montréal vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquez avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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