détails d'emploi
Titre du poste : Directeur de maintenance
Emplacement : Berthierville
Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h 00 à 16 h 00 (Excellente conciliation travail-vie personnelle, très peu d'appels hors des heures régulières)
Salaire : Échelle flexible de 105 000$ à 119 000$ par année selon l'expérience, assortie d'un boni annuel de 10%
...
Industrie : Secteur agroalimentaire de pointe
Raison d'ouverture du poste : La raison d'ouverture pour ce poste de Directeur de maintenance découle d'une belle promotion interne du titulaire actuel vers un rôle de gestion de projets d'ingénierie senior
Informations sur l'entreprise : Notre client est un fleuron canadien incontournable de son secteur d'activité, reconnu pour son engagement envers l'innovation, le développement durable et la sécurité. L'usine située à Berthierville se distingue par des installations de pointe hautement automatisées, offrant un environnement de travail stimulant, structuré et à dimension humaine.
Directeur de maintenance
Êtes-vous un Directeur de maintenance chevronné prêt à propulser votre carrière au sein d’une entreprise manufacturière d'envergure ? Nous recherchons activement un Directeur de maintenance hautement qualifié pour piloter un département stratégique à Berthierville. C’est l’opportunité idéale pour un leader inspirant de diriger des projets d'automatisation majeurs et d'optimiser des opérations industrielles de classe mondiale. Si vous possédez une solide expertise en gestion d'équipe dans un milieu syndiqué et que vous carburez aux défis de l'amélioration continue, ce rôle stratégique est fait pour vous. Rejoignez un partenaire de choix qui propulsera vos ambitions professionnelles dès aujourd'hui !
Avantages
Titre du poste : Directeur de maintenance
Emplacement : Berthierville
Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h 00 à 16 h 00 (Excellente conciliation travail-vie personnelle, très peu d'appels hors des heures régulières)
Salaire : Échelle flexible de 105 000$ à 119 000$ par année selon l'expérience, assortie d'un boni annuel de 10%
Industrie : Secteur agroalimentaire de pointe
Rémunération globale très compétitive incluant un boni de performance annuel de 10% de votre salaire de base
Quatre semaines de vacances complètes octroyées dès l'entrée en fonction avec possibilité d'acquérir une cinquième semaine additionnelle
Régime d'assurances collectives modulaire flexible avec allocation de Dollars Extra de 1 000$ à 1 500$ applicables selon vos priorités (REER, CELI, compte mieux-être ou soins)
Assurances vie, décès et mutilation accidentels (DMA) ainsi que l'invalidité de courte durée entièrement prises en charge à 100% par l'employeur
Fonds de pension avantageux avec cotisation obligatoire de 2% et volet optionnel partagé offrant jusqu'à 4,5% de contribution patronale
Environnement de travail stable offrant un accompagnement personnalisé pour votre formation et le développement continu de vos compétences professionnelles
Responsabilités
En tant que Directeur de maintenance à Berthierville, votre mandat consistera à planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités opérationnelles du département. Vos fonctions principales seront les suivantes :
Superviser, mobiliser et accompagner une équipe multidisciplinaire de 35 personnes, incluant 5 superviseurs de maintenance, des électrotechniciens et des employés syndiqués
Assurer la gestion rigoureuse et l'optimisation du budget annuel du département de maintenance afin d'atteindre les objectifs de performance visés
Planifier et contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux d'entretien préventif, de réparation des équipements et de maintenance du bâtiment industriel
Piloter l'intégration des nouveaux procédés technologiques, des projets d'automatisation d'envergure, de recherche et développement et de santé et sécurité
Collaborer étroitement avec les départements de production, de sanitation et d'assurance qualité en veillant au respect strict des normes HACCP et SQF
Gérer efficacement les relations de travail avec le personnel syndiqué et encadrer les sous-traitants des différents quarts de métiers
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle stratégique de Directeur de maintenance, le profil idéal rassemble les qualifications suivantes :
Diplôme universitaire en ingénierie (un baccalauréat en génie mécanique ou en production automatisée constitue un atout majeur) ou un diplôme d'études collégiales pertinent
Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de la maintenance au sein d'un environnement manufacturier industriel et syndiqué
Expérience solide de 5 à 10 ans acquise dans le secteur agroalimentaire, jumelée à un minimum de 2 ans d'expérience concrète à titre de directeur ou 5 ans à tire de superviseur.
Connaissance obligatoire du logiciel AutoCAD,
Une excellente aisance informatique globale
Solides connaissances pratiques en programmation et automatisation industrielle
Style de leadership mobilisateur, calme, analytique et orienté vers le mode solution avec une grande rapidité d'exécution
Sommaire
Ce poste de Directeur de maintenance représente une occasion exceptionnelle de joindre un leader manufacturier de premier plan basé à Berthierville. En prenant la responsabilité d'une équipe qualifiée et d'installations modernes, vous aurez un impact direct sur la performance opérationnelle, la transformation technologique et la croissance à long terme d'un site industriel d'exception.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, n'hésitez pas à communiquer avec nous pour explorer d'autres opportunités sur le marché. Notre priorité absolue est de cultiver une relation de carrière à long terme avec vous en vous guidant vers des rôles exclusifs auprès des meilleurs employeurs, parfaitement adaptés à vos compétences uniques.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Directeur de maintenance
Emplacement : Berthierville
Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h 00 à 16 h 00 (Excellente conciliation travail-vie personnelle, très peu d'appels hors des heures régulières)
Salaire : Échelle flexible de 105 000$ à 119 000$ par année selon l'expérience, assortie d'un boni annuel de 10%
Industrie : Secteur agroalimentaire de pointe
Raison d'ouverture du poste : La raison d'ouverture pour ce poste de Directeur de maintenance découle d'une belle promotion interne du titulaire actuel vers un rôle de gestion de projets d'ingénierie senior
Informations sur l'entreprise : Notre client est un fleuron canadien incontournable de son secteur d'activité, reconnu pour son engagement envers l'innovation, le développement durable et la sécurité. L'usine située à Berthierville se distingue par des installations de pointe hautement automatisées, offrant un environnement de travail stimulant, structuré et à dimension humaine.
Directeur de maintenance
...
Êtes-vous un Directeur de maintenance chevronné prêt à propulser votre carrière au sein d’une entreprise manufacturière d'envergure ? Nous recherchons activement un Directeur de maintenance hautement qualifié pour piloter un département stratégique à Berthierville. C’est l’opportunité idéale pour un leader inspirant de diriger des projets d'automatisation majeurs et d'optimiser des opérations industrielles de classe mondiale. Si vous possédez une solide expertise en gestion d'équipe dans un milieu syndiqué et que vous carburez aux défis de l'amélioration continue, ce rôle stratégique est fait pour vous. Rejoignez un partenaire de choix qui propulsera vos ambitions professionnelles dès aujourd'hui !
Avantages
Titre du poste : Directeur de maintenance
Emplacement : Berthierville
Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h 00 à 16 h 00 (Excellente conciliation travail-vie personnelle, très peu d'appels hors des heures régulières)
Salaire : Échelle flexible de 105 000$ à 119 000$ par année selon l'expérience, assortie d'un boni annuel de 10%
Industrie : Secteur agroalimentaire de pointe
Rémunération globale très compétitive incluant un boni de performance annuel de 10% de votre salaire de base
Quatre semaines de vacances complètes octroyées dès l'entrée en fonction avec possibilité d'acquérir une cinquième semaine additionnelle
Régime d'assurances collectives modulaire flexible avec allocation de Dollars Extra de 1 000$ à 1 500$ applicables selon vos priorités (REER, CELI, compte mieux-être ou soins)
Assurances vie, décès et mutilation accidentels (DMA) ainsi que l'invalidité de courte durée entièrement prises en charge à 100% par l'employeur
Fonds de pension avantageux avec cotisation obligatoire de 2% et volet optionnel partagé offrant jusqu'à 4,5% de contribution patronale
Environnement de travail stable offrant un accompagnement personnalisé pour votre formation et le développement continu de vos compétences professionnelles
Responsabilités
En tant que Directeur de maintenance à Berthierville, votre mandat consistera à planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités opérationnelles du département. Vos fonctions principales seront les suivantes :
Superviser, mobiliser et accompagner une équipe multidisciplinaire de 35 personnes, incluant 5 superviseurs de maintenance, des électrotechniciens et des employés syndiqués
Assurer la gestion rigoureuse et l'optimisation du budget annuel du département de maintenance afin d'atteindre les objectifs de performance visés
Planifier et contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux d'entretien préventif, de réparation des équipements et de maintenance du bâtiment industriel
Piloter l'intégration des nouveaux procédés technologiques, des projets d'automatisation d'envergure, de recherche et développement et de santé et sécurité
Collaborer étroitement avec les départements de production, de sanitation et d'assurance qualité en veillant au respect strict des normes HACCP et SQF
Gérer efficacement les relations de travail avec le personnel syndiqué et encadrer les sous-traitants des différents quarts de métiers
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle stratégique de Directeur de maintenance, le profil idéal rassemble les qualifications suivantes :
Diplôme universitaire en ingénierie (un baccalauréat en génie mécanique ou en production automatisée constitue un atout majeur) ou un diplôme d'études collégiales pertinent
Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de la maintenance au sein d'un environnement manufacturier industriel et syndiqué
Expérience solide de 5 à 10 ans acquise dans le secteur agroalimentaire, jumelée à un minimum de 2 ans d'expérience concrète à titre de directeur ou 5 ans à tire de superviseur.
Connaissance obligatoire du logiciel AutoCAD,
Une excellente aisance informatique globale
Solides connaissances pratiques en programmation et automatisation industrielle
Style de leadership mobilisateur, calme, analytique et orienté vers le mode solution avec une grande rapidité d'exécution
Sommaire
Ce poste de Directeur de maintenance représente une occasion exceptionnelle de joindre un leader manufacturier de premier plan basé à Berthierville. En prenant la responsabilité d'une équipe qualifiée et d'installations modernes, vous aurez un impact direct sur la performance opérationnelle, la transformation technologique et la croissance à long terme d'un site industriel d'exception.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, n'hésitez pas à communiquer avec nous pour explorer d'autres opportunités sur le marché. Notre priorité absolue est de cultiver une relation de carrière à long terme avec vous en vous guidant vers des rôles exclusifs auprès des meilleurs employeurs, parfaitement adaptés à vos compétences uniques.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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