détails d'emploi
Titre du poste : Directeur de production
Emplacement : Montréal, QC
Horaire : Temps plein, permanent (Flexibilité requise)
Salaire : 120 000 $- 150 000$ par an (selon expérience) + Options d'achat d'actions
Industrie : Haute technologie (Robotique, Optique, Métrologie)
...
Raison d’ouverture du poste : Création de poste critique pour structurer les opérations et la production suite à une levée de fonds majeure (Série A).
Informations sur l’entreprise : Notre client est une startup technologique en pleine expansion internationale (Canada, USA, Europe, Asie). Reconnue pour son innovation dans le domaine de la construction et de la métrologie, l'entreprise passe d'une phase de R&D agile à une industrialisation massive. L'environnement est dynamique, non-corporatif et centré sur l'innovation.
Directeur des opérations de production !!!
Êtes-vous un Directeur de production prêt à transformer le chaos de l'hyper-croissance en une structure performante? Imaginez rejoindre une entreprise de haute technologie à Montréal, fraîchement propulsée par un financement majeur de 23 millions, pour bâtir l'usine du futur. Nous ne cherchons pas un gestionnaire de bureau, mais un leader manufacturier capable d'écrire les procédures, de définir la qualité et de travailler directement sur le plancher. Si vous avez l'âme d'un bâtisseur et l'ambition de laisser votre marque sur une technologie robotique, ce poste est pour vous.
Avantages
Titre du poste : Directeur de production
Emplacement : Montréal, QC
Horaire : Temps plein, permanent (Flexibilité requise)
Salaire : 120 000 $- 150 000$ par an (selon expérience) + Options d'achat d'actions
Industrie : Haute technologie (Robotique, Optique, Métrologie)
Une rémunération compétitive bonifiée par une participation au capital pour récompenser votre impact direct.
Trois semaines de vacances dès l'embauche, complétées par des congés personnels illimités pour un équilibre sain.
Un programme complet d'assurances collectives (médical, dentaire, vision) effectif dès votre premier jour en tant que Directeur de production.
Un environnement de travail stimulant à Montréal, avec café à volonté et une culture d'entreprise humaine et inclusive.
L'opportunité unique de voyager et de collaborer sur des projets internationaux (Europe et Asie) dans le cadre de vos fonctions.
Un accès privilégié à des formations continues pour soutenir votre développement professionnel et technique.
Responsabilités
À titre de Directeur de production basé à Montréal, vous ne ferez pas que superviser; vous bâtirez :
Vous structurerez de A à Z les processus de fabrication et de contrôle qualité (QA/QC) pour une technologie optique complexe, en passant du "système D" à une rigueur industrielle (ISO).
Vous agirez comme un leader "hands-on" présent sur le plancher, capable de rédiger vous-même les instructions de travail manquantes et de résoudre les problèmes techniques avec votre équipe.
Vous dirigerez et ferez grandir une équipe de techniciens d'assemblage et de calibration, en assurant la coordination quotidienne des priorités changeantes typiques d'une startup.
Vous collaborerez étroitement avec les départements d'ingénierie et de ventes pour aligner la capacité de production avec une demande internationale en forte croissance.
Vous piloterez l'implantation d'un processus S&OP (Sales & Operations Planning) pour anticiper les besoins matériels et optimiser les flux de travail à Montréal.
Vous instaurerez une culture d'amélioration continue et de sécurité, en transformant les défis opérationnels quotidiens en processus documentés et pérennes.
Qualifications
Pour réussir comme Directeur des opérations de production, vous devez posséder les "cicatrices" d'une croissance rapide :
Expérience concrète dans un rôle de gestion de production au sein d'une PME technologique ou manufacturière en forte croissance (robotique, électronique ou optique).
Une mentalité résolument "terrain" est obligatoire; vous devez être à l'aise de s'impliquer pour comprendre et régler les problèmes d'assemblage.
Capacité démontrée à bâtir des structures (procédures, documentation, KPI) dans un environnement chaotique ou non structuré.
Connaissances techniques approfondies permettant de dialoguer efficacement avec l'ingénierie (lecture de plans, compréhension des enjeux de calibration et d'électronique).
Leadership humain et rassembleur, capable de mobiliser des équipes techniques et de naviguer dans l'incertitude avec résilience.
Sommaire
Ce poste de Directeur de production n'est pas pour un gestionnaire de maintien, mais pour un architecte de l'opérationnel. Notre client à Montréal a besoin d'un partenaire de confiance pour prendre en charge le volet manufacturier de son expansion. Votre mission sera de transformer une production artisanale en une machine industrielle de classe mondiale, sans perdre l'agilité qui fait leur force. Si vous cherchez un rôle où votre impact sera visible chaque jour et où vous aurez la liberté de bâtir vos propres systèmes, cette opportunité de Directeur des opérations de production est votre prochain défi professionnel.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Directeur de production
Emplacement : Montréal, QC
Horaire : Temps plein, permanent (Flexibilité requise)
Salaire : 120 000 $- 150 000$ par an (selon expérience) + Options d'achat d'actions
Industrie : Haute technologie (Robotique, Optique, Métrologie)
Raison d’ouverture du poste : Création de poste critique pour structurer les opérations et la production suite à une levée de fonds majeure (Série A).
Informations sur l’entreprise : Notre client est une startup technologique en pleine expansion internationale (Canada, USA, Europe, Asie). Reconnue pour son innovation dans le domaine de la construction et de la métrologie, l'entreprise passe d'une phase de R&D agile à une industrialisation massive. L'environnement est dynamique, non-corporatif et centré sur l'innovation.
Directeur des opérations de production !!!
Êtes-vous un Directeur de production prêt à transformer le chaos de l'hyper-croissance en une structure performante? Imaginez rejoindre une entreprise de haute technologie à Montréal, fraîchement propulsée par un financement majeur de 23 millions, pour bâtir l'usine du futur. Nous ne cherchons pas un gestionnaire de bureau, mais un leader manufacturier capable d'écrire les procédures, de définir la qualité et de travailler directement sur le plancher. Si vous avez l'âme d'un bâtisseur et l'ambition de laisser votre marque sur une technologie robotique, ce poste est pour vous.
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Avantages
Titre du poste : Directeur de production
Emplacement : Montréal, QC
Horaire : Temps plein, permanent (Flexibilité requise)
Salaire : 120 000 $- 150 000$ par an (selon expérience) + Options d'achat d'actions
Industrie : Haute technologie (Robotique, Optique, Métrologie)
Une rémunération compétitive bonifiée par une participation au capital pour récompenser votre impact direct.
Trois semaines de vacances dès l'embauche, complétées par des congés personnels illimités pour un équilibre sain.
Un programme complet d'assurances collectives (médical, dentaire, vision) effectif dès votre premier jour en tant que Directeur de production.
Un environnement de travail stimulant à Montréal, avec café à volonté et une culture d'entreprise humaine et inclusive.
L'opportunité unique de voyager et de collaborer sur des projets internationaux (Europe et Asie) dans le cadre de vos fonctions.
Un accès privilégié à des formations continues pour soutenir votre développement professionnel et technique.
Responsabilités
À titre de Directeur de production basé à Montréal, vous ne ferez pas que superviser; vous bâtirez :
Vous structurerez de A à Z les processus de fabrication et de contrôle qualité (QA/QC) pour une technologie optique complexe, en passant du "système D" à une rigueur industrielle (ISO).
Vous agirez comme un leader "hands-on" présent sur le plancher, capable de rédiger vous-même les instructions de travail manquantes et de résoudre les problèmes techniques avec votre équipe.
Vous dirigerez et ferez grandir une équipe de techniciens d'assemblage et de calibration, en assurant la coordination quotidienne des priorités changeantes typiques d'une startup.
Vous collaborerez étroitement avec les départements d'ingénierie et de ventes pour aligner la capacité de production avec une demande internationale en forte croissance.
Vous piloterez l'implantation d'un processus S&OP (Sales & Operations Planning) pour anticiper les besoins matériels et optimiser les flux de travail à Montréal.
Vous instaurerez une culture d'amélioration continue et de sécurité, en transformant les défis opérationnels quotidiens en processus documentés et pérennes.
Qualifications
Pour réussir comme Directeur des opérations de production, vous devez posséder les "cicatrices" d'une croissance rapide :
Expérience concrète dans un rôle de gestion de production au sein d'une PME technologique ou manufacturière en forte croissance (robotique, électronique ou optique).
Une mentalité résolument "terrain" est obligatoire; vous devez être à l'aise de s'impliquer pour comprendre et régler les problèmes d'assemblage.
Capacité démontrée à bâtir des structures (procédures, documentation, KPI) dans un environnement chaotique ou non structuré.
Connaissances techniques approfondies permettant de dialoguer efficacement avec l'ingénierie (lecture de plans, compréhension des enjeux de calibration et d'électronique).
Leadership humain et rassembleur, capable de mobiliser des équipes techniques et de naviguer dans l'incertitude avec résilience.
Sommaire
Ce poste de Directeur de production n'est pas pour un gestionnaire de maintien, mais pour un architecte de l'opérationnel. Notre client à Montréal a besoin d'un partenaire de confiance pour prendre en charge le volet manufacturier de son expansion. Votre mission sera de transformer une production artisanale en une machine industrielle de classe mondiale, sans perdre l'agilité qui fait leur force. Si vous cherchez un rôle où votre impact sera visible chaque jour et où vous aurez la liberté de bâtir vos propres systèmes, cette opportunité de Directeur des opérations de production est votre prochain défi professionnel.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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