détails d'emploi
Poste : Directeur de production
Domaine : manufacturier
Horaire : Jour
Lieu :St-Hyacinthe
Salaire : 100 000 - 115 000$
Êtes-vous un leader naturel capable d'orchestrer la production d'une usine en pleine effervescence technologique sans perdre de vue l'aspect humain ?
L'entreprise et la culture
...
Notre client, un joueur incontournable du secteur manufacturier situé à Saint-Hyacinthe, est reconnu dans son domaine. En pleine phase de croissance et de modernisation, l'entreprise investit massivement dans l'automatisation et l'amélioration continue. Vous rejoindrez une organisation qui valorise réellement l'équilibre travail-famille et qui mise sur la diversité culturelle de ses équipes. Nous recherchons actuellement un Directeur de production visionnaire pour prendre les rênes de l'usine et guider une équipe passionnée vers l'excellence opérationnelle.
Avantages
Salaire compétitif entre 100 000 $et 115 000$ selon l'expérience.
Poste permanent de jour basé à Saint-Hyacinthe, au cœur de l'action.
Environnement de travail respectueux de votre vie privée (déconnexion encouragée le soir).
Assurances collectives complètes et régime de vacances avantageux.
Opportunité de piloter des projets majeurs d'automatisation et de gestion du changement.
Culture d'entreprise collaborative, inclusive et humaine.
Responsabilités
En tant que Directeur de production, vous relèverez directement du Directeur des opérations et jouerez un rôle clé dans la stratégie de l'entreprise :
Diriger, mobiliser et développer une équipe de production de 170 employés et 6 superviseurs.
Planifier et coordonner les activités quotidiennes pour assurer l'atteinte des objectifs de livraison et de qualité.
Collaborer étroitement avec les départements des ventes, des achats et de la maintenance pour optimiser le flux de travail.
Gérer les indicateurs de performance (KPI) et assurer une communication fluide entre les quarts de travail.
Participer activement aux projets d'amélioration continue, d'automatisation et d'optimisation des procédés manufacturiers.
Assurer un climat de travail sain et sécuritaire, favorisant la rétention des talents dans un contexte multiculturel.
Qualifications
Expérience confirmée en gestion de production dans un environnement manufacturier (Le domaine du textile est un atout, mais non obligatoire).
Leadership mobilisateur : vous êtes un Directeur de production axé sur les relations humaines et le développement des compétences.
Aptitude marquée pour la communication et la collaboration interdépartementale.
Expérience en gestion de projets techniques ou d'automatisation (un atout majeur).
Maîtrise du français (oral et écrit) ; l'anglais et l'espagnol sont des atouts.
Capacité à travailler de façon autonome tout en rendant des comptes sur les résultats.
Résider à proximité de Saint-Hyacinthe ou être disposé à s'y déplacer quotidiennement.
Sommaire
Ce rôle de Directeur de production est une opportunité rare de combiner défis techniques et gestion humaine dans une entreprise en santé.
Résumé
Si vous êtes un gestionnaire de terrain, passionné par l'efficacité opérationnelle et le bien-être de vos équipes, ce poste à Saint-Hyacinthe est pour vous. Ne manquez pas cette chance de devenir le nouveau Directeur de production de cette belle réussite québécoise.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Directeur de production
Domaine : manufacturier
Horaire : Jour
Lieu :St-Hyacinthe
Salaire : 100 000 - 115 000$
Êtes-vous un leader naturel capable d'orchestrer la production d'une usine en pleine effervescence technologique sans perdre de vue l'aspect humain ?
L'entreprise et la culture
Notre client, un joueur incontournable du secteur manufacturier situé à Saint-Hyacinthe, est reconnu dans son domaine. En pleine phase de croissance et de modernisation, l'entreprise investit massivement dans l'automatisation et l'amélioration continue. Vous rejoindrez une organisation qui valorise réellement l'équilibre travail-famille et qui mise sur la diversité culturelle de ses équipes. Nous recherchons actuellement un Directeur de production visionnaire pour prendre les rênes de l'usine et guider une équipe passionnée vers l'excellence opérationnelle.
Avantages
Salaire compétitif entre 100 000 $et 115 000$ selon l'expérience.
Poste permanent de jour basé à Saint-Hyacinthe, au cœur de l'action.
Environnement de travail respectueux de votre vie privée (déconnexion encouragée le soir).
Assurances collectives complètes et régime de vacances avantageux.
...
Opportunité de piloter des projets majeurs d'automatisation et de gestion du changement.
Culture d'entreprise collaborative, inclusive et humaine.
Responsabilités
En tant que Directeur de production, vous relèverez directement du Directeur des opérations et jouerez un rôle clé dans la stratégie de l'entreprise :
Diriger, mobiliser et développer une équipe de production de 170 employés et 6 superviseurs.
Planifier et coordonner les activités quotidiennes pour assurer l'atteinte des objectifs de livraison et de qualité.
Collaborer étroitement avec les départements des ventes, des achats et de la maintenance pour optimiser le flux de travail.
Gérer les indicateurs de performance (KPI) et assurer une communication fluide entre les quarts de travail.
Participer activement aux projets d'amélioration continue, d'automatisation et d'optimisation des procédés manufacturiers.
Assurer un climat de travail sain et sécuritaire, favorisant la rétention des talents dans un contexte multiculturel.
Qualifications
Expérience confirmée en gestion de production dans un environnement manufacturier (Le domaine du textile est un atout, mais non obligatoire).
Leadership mobilisateur : vous êtes un Directeur de production axé sur les relations humaines et le développement des compétences.
Aptitude marquée pour la communication et la collaboration interdépartementale.
Expérience en gestion de projets techniques ou d'automatisation (un atout majeur).
Maîtrise du français (oral et écrit) ; l'anglais et l'espagnol sont des atouts.
Capacité à travailler de façon autonome tout en rendant des comptes sur les résultats.
Résider à proximité de Saint-Hyacinthe ou être disposé à s'y déplacer quotidiennement.
Sommaire
Ce rôle de Directeur de production est une opportunité rare de combiner défis techniques et gestion humaine dans une entreprise en santé.
Résumé
Si vous êtes un gestionnaire de terrain, passionné par l'efficacité opérationnelle et le bien-être de vos équipes, ce poste à Saint-Hyacinthe est pour vous. Ne manquez pas cette chance de devenir le nouveau Directeur de production de cette belle réussite québécoise.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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