Directeur financier

Sous la supervision du Directeur général, vous orchestrerez l'ensemble du cycle comptable pour différentes entités.

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Avantages
Le poste offre plusieurs avantages considérables:

• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Bonification à la performance.
• Assurances collectives complètes (médical et dentaire) .
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur à hauteur de 3 %.
• 4 semaines de vacances et 6 jours mobiles pour un équilibre vie-travail optimal.
• Accès aux tarifs préférentiels.
• Salle de sport accessible sur place pour les employé·e·s, télétravail possible.
• Stationnement gratuit et rabais importants sur la restauration.

Responsabilités
Les responsabilités du rôle de Directeur·trice financier·ère sont les suivantes:

• Superviser l'ensemble des opérations comptables journalières et le cycle financier complet.
• Préparer et présenter les états financiers mensuels, trimestriels et annuels selon les normes NCECF.
• Gérer et mobiliser une équipe de 5 professionnel·le·s (comptes clients, fournisseurs, paie).
• Assurer la consolidation des résultats pour les différentes entités et la gestion multi-devises (USD/CAD).
• Coordonner le processus budgétaire annuel et effectuer les suivis d'écarts rigoureux.
• Agir comme point de contact principal pour les vérificateurs externes lors de l'audit annuel.
• Veiller à l'application stricte des contrôles internes et des politiques de l'entreprise.
• Collaborer étroitement avec les autres départements pour optimiser la rentabilité et le contrôle des coûts.

Qualifications
Les exigences recherchées pour le rôle de Directeur·trice financier·ère, poste permanent sont les suivantes:

• Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe requis.
• Titre CPA (un atout important pour ce niveau de responsabilités).
• 5 à 7 ans d'expérience pertinente en gestion financière.
• Expérience préalable en gestion de personnel.
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais pour l'utilisation des systèmes internationaux.

Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.