détails d'emploi
Le secteur automobile traverse une transformation technologique sans précédent, et une entreprise de premier plan basée à Boucherville recherche son futur leader stratégique. En tant que Directeur, Gestion de Produits Automobiles, vous jouerez un rôle pivot au cœur de cette évolution en guidant l'innovation des portefeuilles de pièces et d'équipements. Ce poste clé au sein d'une équipe en pleine expansion vous offrira l'opportunité d'avoir un impact direct sur la rentabilité et l'offre commerciale de l'organisation. Si vous cherchez un défi stimulant au sein d'un environnement moderne situé à Boucherville, ce poste de Directeur, Gestion de Produits Automobiles est fait pour vous.
...
Avantages
Voici les avantages de ce poste de direceteur - gestion de produits à Boucherville:
- Salaire annuel attractif situé entre 120 000 $et 160 000$ assorti d'un boni annuel de 20 %.
- Formule de travail hybride flexible offrant un équilibre précieux avec trois jours de présence par semaine.
- Programme d'assurances collectives complet financé conjointement par l'employeur et l'employé.
- Quatre semaines de vacances payées dès votre première année en poste.Culture d'entreprise axée sur le coaching, l'autonomie et le développement continu.
- Opportunité de voyager à l'international dans le cadre de vos fonctions jusqu'à 25 % du temps.
Responsabilités
Voici les responsabilités de ce poste de direceteur - gestion de produits à Boucherville:
- Élaborer et déployer la stratégie globale ainsi que la feuille de route du portefeuille de produits.
- Encadrer et inspirer une équipe chevronnée de gestionnaires et spécialistes de catégories au quotidien.
- Négocier les ententes commerciales, les contrats stratégiques et les programmes annuels avec les fournisseurs.
- Assurer une veille technologique sur les innovations comme les véhicules électriques, hybrides et connectés.
- Optimiser la performance financière du portefeuille en maximisant le chiffre d'affaires et les marges brutes.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour aligner la chaîne d'approvisionnement et les ventes.
Qualifications
Voici les qualifications requises de ce poste de direceteur - gestion de produits à Boucherville:
- Détenir un minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans le marché secondaire automobile ou la distribution.
- Faire preuve d'un bilinguisme parfait à l'oral comme à l'écrit en français et en anglais.
- Posséder un leadership naturel, une forte orientation vers les résultats et un esprit stratégique.
- Maîtriser les outils d'analyse de données avancés tels qu'Excel et Power BI.
Démontrer une curiosité intellectuelle marquée et une grande agilité face aux nouvelles technologies.
Être titulaire d'un baccalauréat en administration, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : amelia.nkongolo@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/ameliankongolo
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le secteur automobile traverse une transformation technologique sans précédent, et une entreprise de premier plan basée à Boucherville recherche son futur leader stratégique. En tant que Directeur, Gestion de Produits Automobiles, vous jouerez un rôle pivot au cœur de cette évolution en guidant l'innovation des portefeuilles de pièces et d'équipements. Ce poste clé au sein d'une équipe en pleine expansion vous offrira l'opportunité d'avoir un impact direct sur la rentabilité et l'offre commerciale de l'organisation. Si vous cherchez un défi stimulant au sein d'un environnement moderne situé à Boucherville, ce poste de Directeur, Gestion de Produits Automobiles est fait pour vous.
Avantages
Voici les avantages de ce poste de direceteur - gestion de produits à Boucherville:
- Salaire annuel attractif situé entre 120 000 $et 160 000$ assorti d'un boni annuel de 20 %.
- Formule de travail hybride flexible offrant un équilibre précieux avec trois jours de présence par semaine.
- Programme d'assurances collectives complet financé conjointement par l'employeur et l'employé.
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- Quatre semaines de vacances payées dès votre première année en poste.Culture d'entreprise axée sur le coaching, l'autonomie et le développement continu.
- Opportunité de voyager à l'international dans le cadre de vos fonctions jusqu'à 25 % du temps.
Responsabilités
Voici les responsabilités de ce poste de direceteur - gestion de produits à Boucherville:
- Élaborer et déployer la stratégie globale ainsi que la feuille de route du portefeuille de produits.
- Encadrer et inspirer une équipe chevronnée de gestionnaires et spécialistes de catégories au quotidien.
- Négocier les ententes commerciales, les contrats stratégiques et les programmes annuels avec les fournisseurs.
- Assurer une veille technologique sur les innovations comme les véhicules électriques, hybrides et connectés.
- Optimiser la performance financière du portefeuille en maximisant le chiffre d'affaires et les marges brutes.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour aligner la chaîne d'approvisionnement et les ventes.
Qualifications
Voici les qualifications requises de ce poste de direceteur - gestion de produits à Boucherville:
- Détenir un minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans le marché secondaire automobile ou la distribution.
- Faire preuve d'un bilinguisme parfait à l'oral comme à l'écrit en français et en anglais.
- Posséder un leadership naturel, une forte orientation vers les résultats et un esprit stratégique.
- Maîtriser les outils d'analyse de données avancés tels qu'Excel et Power BI.
Démontrer une curiosité intellectuelle marquée et une grande agilité face aux nouvelles technologies.
Être titulaire d'un baccalauréat en administration, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : amelia.nkongolo@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/ameliankongolo
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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