détails d'emploi
Titre du poste : Directeur d'ingénierie électrique
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu
Industrie : Manufacturier, solutions de stockage d'énergie
Échelle salariale : Jusqu'à 135 000 $, avec une certaine flexibilité.
Diplômes : BAC génie électrique & membre OIQ
...
Êtes-vous une personne passionnée par l'innovation et prête à jouer un rôle de premier plan dans la transition énergétique? Une opportunité exceptionnelle s'offre à vous de rejoindre une entreprise manufacturière visionnaire, pionnière dans la conception et la fabrication de solutions de stockage d'énergie de pointe. En tant que Directeur·trice d'ingénierie électrique, vous serez au cœur de notre mission, menant une équipe talentueuse vers de nouveaux sommets d'excellence et d'innovation.
Avantages
AVANTAGES POUR CE POSTE DE DIRECTEUR INGÉNIERIE ÉLECTRIQUE
Salaire compétitif pouvant aller jusqu'à 135 000 $, avec une flexibilité selon l'expérience
Horaires de travail flexibles pour favoriser un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Possibilité d'obtenir jusqu'à quatre semaines de vacances en fonction de l'expérience.
Programme d'avantages sociaux complet incluant une couverture pour les médicaments à 80% et des soins de santé (massothérapie, physiothérapie) couverts à 100% jusqu'à 500 $ par an.
Assurance invalidité de courte et longue durée, et assurance vie.
Trois jours de congés flottants par année.
Participation de l'employeur à un REER collectif après un an de service.
Prise en charge de la cotisation annuelle à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) après un an de service.
Fermeture de l'entreprise durant certaines périodes des fêtes et de la construction.
Responsabilités
VOTRE QUOTIDIEN À CE POSTE DE DIRECTEUR INGÉNIERIE
Planifier, organiser, diriger et évaluer l'ensemble des activités du département d'ingénierie électrique pour garantir une efficacité et une productivité maximales.
Encadrer, motiver et assurer le développement professionnel d'une équipe d'ingénieur·e·s et de technicien·ne·s spécialisé·e·s.
Diriger l'équipe dans la conception, l'amélioration continue, l'intégration et la mise en service de nos solutions de stockage d'énergie, incluant les systèmes de batteries au lithium.
Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et de la conformité aux normes en vigueur (CSA, UL, etc.).
Fournir un soutien technique de haut niveau à l'équipe des ventes pour développer des offres adaptées aux besoins spécifiques des clients.
Piloter le développement de nouvelles technologies et rester à l'affût des tendances du marché pour maintenir notre position de leader en Ingénierie et conception.
Collaborer avec les départements de production, d'approvisionnement et de mécanique pour optimiser le cycle de vie complet des produits.
Approuver et signer les plans et documents techniques en tant que membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Participer à l'élaboration de la vision stratégique du département en lien avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Qualifications
EXIGENCES POUR CE POSTE DE DIRECTEUR INGÉNIERIE
BAC en génie électrique ou dans un domaine connexe.
Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente, dont plusieurs années en gestion d'une équipe d'ingénierie électrique.
Expérience significative en conception, intégration et mise en service de produits dans un environnement manufacturier.
Connaissance approfondie des batteries au lithium et des solutions de stockage d'énergie.
Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sommaire
Conclusion
Vous êtes prêt·e à relever ce défi stimulant et à laisser votre marque dans un secteur en pleine effervescence? Faites le prochain pas dans votre carrière et rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et votre potentiel, pleinement exploité. Chez Randstad, nos recruteur·euse·s sont des expert·e·s dans le domaine de l'Ingénierie et conception et sont impatient·e·s de découvrir votre talent. Postulez dès aujourd'hui sur notre site web pour cette opportunité de Directeur·trice d'ingénierie électrique à Saint-Jean-sur-Richelieu.
Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos aspirations, n'hésitez pas à me contacter.
Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Directeur d'ingénierie électrique
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu
Industrie : Manufacturier, solutions de stockage d'énergie
Échelle salariale : Jusqu'à 135 000 $, avec une certaine flexibilité.
Diplômes : BAC génie électrique & membre OIQ
Êtes-vous une personne passionnée par l'innovation et prête à jouer un rôle de premier plan dans la transition énergétique? Une opportunité exceptionnelle s'offre à vous de rejoindre une entreprise manufacturière visionnaire, pionnière dans la conception et la fabrication de solutions de stockage d'énergie de pointe. En tant que Directeur·trice d'ingénierie électrique, vous serez au cœur de notre mission, menant une équipe talentueuse vers de nouveaux sommets d'excellence et d'innovation.
Avantages
AVANTAGES POUR CE POSTE DE DIRECTEUR INGÉNIERIE ÉLECTRIQUE
Salaire compétitif pouvant aller jusqu'à 135 000 $, avec une flexibilité selon l'expérience
Horaires de travail flexibles pour favoriser un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Possibilité d'obtenir jusqu'à quatre semaines de vacances en fonction de l'expérience.
...
Programme d'avantages sociaux complet incluant une couverture pour les médicaments à 80% et des soins de santé (massothérapie, physiothérapie) couverts à 100% jusqu'à 500 $ par an.
Assurance invalidité de courte et longue durée, et assurance vie.
Trois jours de congés flottants par année.
Participation de l'employeur à un REER collectif après un an de service.
Prise en charge de la cotisation annuelle à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) après un an de service.
Fermeture de l'entreprise durant certaines périodes des fêtes et de la construction.
Responsabilités
VOTRE QUOTIDIEN À CE POSTE DE DIRECTEUR INGÉNIERIE
Planifier, organiser, diriger et évaluer l'ensemble des activités du département d'ingénierie électrique pour garantir une efficacité et une productivité maximales.
Encadrer, motiver et assurer le développement professionnel d'une équipe d'ingénieur·e·s et de technicien·ne·s spécialisé·e·s.
Diriger l'équipe dans la conception, l'amélioration continue, l'intégration et la mise en service de nos solutions de stockage d'énergie, incluant les systèmes de batteries au lithium.
Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et de la conformité aux normes en vigueur (CSA, UL, etc.).
Fournir un soutien technique de haut niveau à l'équipe des ventes pour développer des offres adaptées aux besoins spécifiques des clients.
Piloter le développement de nouvelles technologies et rester à l'affût des tendances du marché pour maintenir notre position de leader en Ingénierie et conception.
Collaborer avec les départements de production, d'approvisionnement et de mécanique pour optimiser le cycle de vie complet des produits.
Approuver et signer les plans et documents techniques en tant que membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Participer à l'élaboration de la vision stratégique du département en lien avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Qualifications
EXIGENCES POUR CE POSTE DE DIRECTEUR INGÉNIERIE
BAC en génie électrique ou dans un domaine connexe.
Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente, dont plusieurs années en gestion d'une équipe d'ingénierie électrique.
Expérience significative en conception, intégration et mise en service de produits dans un environnement manufacturier.
Connaissance approfondie des batteries au lithium et des solutions de stockage d'énergie.
Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sommaire
Conclusion
Vous êtes prêt·e à relever ce défi stimulant et à laisser votre marque dans un secteur en pleine effervescence? Faites le prochain pas dans votre carrière et rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et votre potentiel, pleinement exploité. Chez Randstad, nos recruteur·euse·s sont des expert·e·s dans le domaine de l'Ingénierie et conception et sont impatient·e·s de découvrir votre talent. Postulez dès aujourd'hui sur notre site web pour cette opportunité de Directeur·trice d'ingénierie électrique à Saint-Jean-sur-Richelieu.
Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos aspirations, n'hésitez pas à me contacter.
Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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