détails d'emploi
Fondée il y a plus d'un siècle, notre partenaire s'impose comme un chef de file incontournable dans la production de papiers, de boîtes de carton recyclé et d'énergie renouvelable en Amérique du Nord. Membre stratégique du comité de direction et relevant directement du Directeur général, le titulaire du poste joue un rôle pivot dans la réussite opérationnelle de l'usine. Ce leader doit harmoniser la satisfaction client avec une gestion rigoureuse de la santé, de la sécurité, de l'environnement (SSE) et des budgets. Expert technique et agent de changement, il propulse l'excellence opérationnelle et l'innovation produit pour répondre aux exigences du marché de demain
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Rôle : Directeur service technique, environnement et OPEX
Ville : Trois-Rivières
Expérience : 10 à 15 ans
Avantages
En tant que Directeur service technique, environnement et OPEX, vous aurez accès à :
🔹 Rémunération compétitive située selon l'expérience.
🔹 Programme de bonification annuelle ciblé.
🔹 Vacances annuelles selon l'expérience globale.
🔹 Gamme complète d'avantages sociaux et régime de retraite.
🔹 Opportunité de carrière au sein d'un comité de direction dynamique pour un partenaire solide et pérenne.
Responsabilités
En tant que Directeur service technique, environnement et OPEX, vous devrez :
🔷 Gérer et optimiser les processus de production dans un contexte de changements technologiques majeurs, tant pour les lignes de papier que de carton.
🔷 Définir les spécifications techniques et les tolérances des produits en fonction des besoins pointus de la clientèle.
🔷 Superviser le traitement des plaintes clients et assurer le suivi de la performance des produits dans leurs applications finales.
🔷 Agir comme expert technique auprès des autorités gouvernementales et assurer la pleine conformité environnementale de l'usine.Piloter les activités de recherche et développement (R&D) et documenter les projets pour les crédits d'impôt afférents.
🔷 Garantir l'application stricte des normes ISO 9001, 14001 et 50001.
🔷 Mobiliser, coacher et développer une équipe de professionnels, incluant les surintendants OPEX, technique et environnement.
🔷 Assurer le leadership de l'amélioration continue en déployant les meilleures pratiques OPEX au sein de l'organisation.
Qualifications
En tant que Directeur service technique, environnement et OPEX, vous aurez :
📌 Bac en génie (une spécialisation en génie chimique ou des procédés est fortement privilégiée).
📌 Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
♻️ Expérience confirmée de 10 à 15 ans en gestion manufacturière, idéalement acquise dans l'industrie du papier ou du cartonnage.
♻️ Expertise démontrée en Santé et Sécurité au Travail (SST), en gestion de la qualité et en conformité environnementale.
📈 Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Lean Six Sigma) et aptitude à livrer des résultats ambitieux.
🚨 Bilinguisme essentiel (français et anglais), compte tenu des interactions fréquentes avec des partenaires nord-américains.
🔶 Fortes aptitudes en relations interpersonnelles, esprit de synthèse et capacité à agir comme agent de changement.
Sommaire
Cette opportunité de Directeur service technique, environnement et OPEX vous intéresse ?
Contactez moi :
Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
#geniechimique #opex #qualité #environnement #papiertetcarton #direction #manufacturier #emploi #quebec #troisrivieres #genieprocedé
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Fondée il y a plus d'un siècle, notre partenaire s'impose comme un chef de file incontournable dans la production de papiers, de boîtes de carton recyclé et d'énergie renouvelable en Amérique du Nord. Membre stratégique du comité de direction et relevant directement du Directeur général, le titulaire du poste joue un rôle pivot dans la réussite opérationnelle de l'usine. Ce leader doit harmoniser la satisfaction client avec une gestion rigoureuse de la santé, de la sécurité, de l'environnement (SSE) et des budgets. Expert technique et agent de changement, il propulse l'excellence opérationnelle et l'innovation produit pour répondre aux exigences du marché de demain
Rôle : Directeur service technique, environnement et OPEX
Ville : Trois-Rivières
Expérience : 10 à 15 ans
Avantages
En tant que Directeur service technique, environnement et OPEX, vous aurez accès à :
🔹 Rémunération compétitive située selon l'expérience.
🔹 Programme de bonification annuelle ciblé.
🔹 Vacances annuelles selon l'expérience globale.
🔹 Gamme complète d'avantages sociaux et régime de retraite.
🔹 Opportunité de carrière au sein d'un comité de direction dynamique pour un partenaire solide et pérenne.
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Responsabilités
En tant que Directeur service technique, environnement et OPEX, vous devrez :
🔷 Gérer et optimiser les processus de production dans un contexte de changements technologiques majeurs, tant pour les lignes de papier que de carton.
🔷 Définir les spécifications techniques et les tolérances des produits en fonction des besoins pointus de la clientèle.
🔷 Superviser le traitement des plaintes clients et assurer le suivi de la performance des produits dans leurs applications finales.
🔷 Agir comme expert technique auprès des autorités gouvernementales et assurer la pleine conformité environnementale de l'usine.Piloter les activités de recherche et développement (R&D) et documenter les projets pour les crédits d'impôt afférents.
🔷 Garantir l'application stricte des normes ISO 9001, 14001 et 50001.
🔷 Mobiliser, coacher et développer une équipe de professionnels, incluant les surintendants OPEX, technique et environnement.
🔷 Assurer le leadership de l'amélioration continue en déployant les meilleures pratiques OPEX au sein de l'organisation.
Qualifications
En tant que Directeur service technique, environnement et OPEX, vous aurez :
📌 Bac en génie (une spécialisation en génie chimique ou des procédés est fortement privilégiée).
📌 Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
♻️ Expérience confirmée de 10 à 15 ans en gestion manufacturière, idéalement acquise dans l'industrie du papier ou du cartonnage.
♻️ Expertise démontrée en Santé et Sécurité au Travail (SST), en gestion de la qualité et en conformité environnementale.
📈 Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Lean Six Sigma) et aptitude à livrer des résultats ambitieux.
🚨 Bilinguisme essentiel (français et anglais), compte tenu des interactions fréquentes avec des partenaires nord-américains.
🔶 Fortes aptitudes en relations interpersonnelles, esprit de synthèse et capacité à agir comme agent de changement.
Sommaire
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Contactez moi :
Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
#geniechimique #opex #qualité #environnement #papiertetcarton #direction #manufacturier #emploi #quebec #troisrivieres #genieprocedé
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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