détails d'emploi
Titre du poste : Directeur du Transport et Logistique
Emplacement : Saint-Bruno
Horaire : De jour (Lundi au vendredi)
Salaire : 115 000$ à 120 000$ annuel selon expérience + Boni de performance
Industrie : Distribution alimentaire
...
Vous êtes un Directeur du Transport et Logistique possédant une forte intelligence émotionnelle et une vision stratégique? C'est votre chance de façonner l'avenir de la logistique alimentaire au Québec et dans les Maritimes.
Le poste de Directeur du Transport et Logistique est une fonction essentielle où votre leadership inspirera une équipe de plus de 100 chauffeurs et 5 superviseurs à Saint-Bruno et Québec. Si vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre capacité à proposer des solutions constructives et votre désir de bâtir, cette opportunité de Directeur du Transport vous offre la plateforme pour exceller. Assurez-vous d'appliquer si cette description de Directeur du Transport et Logistique résonne avec vos ambitions!
Notre client est un joueur majeur et bien établi dans la distribution alimentaire au Canada, en croissance constante par acquisitions. L'entreprise est reconnue pour sa capacité à servir un vaste réseau de clients et est actuellement en pleine transformation pour consolider ses opérations et optimiser ses processus logistiques. Joignez une organisation qui valorise la nouvelle mentalité et l'excellence opérationnelle, où votre leadership sera un moteur de changement.
Avantages
Rémunération compétitive avec une latitude pour un profil "superstar".
Bonus annuel basé sur la performance, équivalent à environ 15 % du salaire de base.
Régime de retraite avec une cotisation de 5 % au RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices).
Avantages sociaux immédiats (Assurances complètes).
Vacances octroyées au prorata dès l'embauche.
Horaires fixes de jour (majoritairement 7h00-16h30).
Responsabilités
En tant que Directeur du Transport et Logistique, vous piloterez l'ensemble de la stratégie et des opérations de distribution pour l'entreprise.
Vous dirigerez et mobiliserez une équipe importante, incluant 5 superviseurs et une centaine de chauffeurs, répartis entre l'établissement de Saint-Bruno et celui de Québec.
Vous assurerez la planification, la coordination et l'optimisation des activités de transport, garantissant une livraison efficace et conforme des produits alimentaires.
Vous promouvrez une culture axée sur la sécurité, la rigueur et le service à la clientèle.
Vous gérerez les relations de travail et l'encadrement des équipes, en mettant l'accent sur le développement des compétences.
Vous développerez et mettrez en œuvre des initiatives d’amélioration continue pour optimiser les coûts de transport et la performance globale de la flotte.
Vous vous assurerez de la conformité réglementaire de toutes les opérations de transport routier et des normes d'hygiène alimentaire.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualités suivantes :
Intelligence émotionnelle forte et une capacité prouvée à gérer le changement et les restructurations.
Bilinguisme essentiel (français et anglais) pour interagir efficacement avec tous les employés.
Expérience significative en gestion de flotte et de personnel dans le secteur du transport et de la logistique, idéalement dans la distribution alimentaire ou un domaine connexe.
Expérience avec un système WMS (Warehouse Management System) est obligatoire pour l'optimisation des flux.
Profil « Superstar » : Visionnaire, créatif, capable de proposer et de mettre en œuvre des solutions constructives.
Compétences solides en leadership stratégique et capacité à diriger et mobiliser de grandes équipes dans un environnement syndiqué.
Sommaire
Ce rôle de Directeur du Transport et Logistique est une opportunité exceptionnelle pour un leader doté d'une "intelligence émotionnelle travaillée" de laisser sa marque au sein d'une organisation en pleine évolution à Saint-Bruno. Vous ne ferez pas que gérer; vous construirez une nouvelle culture, optimiserez la logistique du transport et jouerez un rôle de premier plan dans l'efficacité opérationnelle globale. Le Directeur du Transport idéal pour notre client est un(e) véritable "Superstar" prêt(e) à relever des défis passionnants.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante: linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Directeur du Transport et Logistique
Emplacement : Saint-Bruno
Horaire : De jour (Lundi au vendredi)
Salaire : 115 000$ à 120 000$ annuel selon expérience + Boni de performance
Industrie : Distribution alimentaire
Vous êtes un Directeur du Transport et Logistique possédant une forte intelligence émotionnelle et une vision stratégique? C'est votre chance de façonner l'avenir de la logistique alimentaire au Québec et dans les Maritimes.
Le poste de Directeur du Transport et Logistique est une fonction essentielle où votre leadership inspirera une équipe de plus de 100 chauffeurs et 5 superviseurs à Saint-Bruno et Québec. Si vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre capacité à proposer des solutions constructives et votre désir de bâtir, cette opportunité de Directeur du Transport vous offre la plateforme pour exceller. Assurez-vous d'appliquer si cette description de Directeur du Transport et Logistique résonne avec vos ambitions!
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Notre client est un joueur majeur et bien établi dans la distribution alimentaire au Canada, en croissance constante par acquisitions. L'entreprise est reconnue pour sa capacité à servir un vaste réseau de clients et est actuellement en pleine transformation pour consolider ses opérations et optimiser ses processus logistiques. Joignez une organisation qui valorise la nouvelle mentalité et l'excellence opérationnelle, où votre leadership sera un moteur de changement.
Avantages
Rémunération compétitive avec une latitude pour un profil "superstar".
Bonus annuel basé sur la performance, équivalent à environ 15 % du salaire de base.
Régime de retraite avec une cotisation de 5 % au RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices).
Avantages sociaux immédiats (Assurances complètes).
Vacances octroyées au prorata dès l'embauche.
Horaires fixes de jour (majoritairement 7h00-16h30).
Responsabilités
En tant que Directeur du Transport et Logistique, vous piloterez l'ensemble de la stratégie et des opérations de distribution pour l'entreprise.
Vous dirigerez et mobiliserez une équipe importante, incluant 5 superviseurs et une centaine de chauffeurs, répartis entre l'établissement de Saint-Bruno et celui de Québec.
Vous assurerez la planification, la coordination et l'optimisation des activités de transport, garantissant une livraison efficace et conforme des produits alimentaires.
Vous promouvrez une culture axée sur la sécurité, la rigueur et le service à la clientèle.
Vous gérerez les relations de travail et l'encadrement des équipes, en mettant l'accent sur le développement des compétences.
Vous développerez et mettrez en œuvre des initiatives d’amélioration continue pour optimiser les coûts de transport et la performance globale de la flotte.
Vous vous assurerez de la conformité réglementaire de toutes les opérations de transport routier et des normes d'hygiène alimentaire.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualités suivantes :
Intelligence émotionnelle forte et une capacité prouvée à gérer le changement et les restructurations.
Bilinguisme essentiel (français et anglais) pour interagir efficacement avec tous les employés.
Expérience significative en gestion de flotte et de personnel dans le secteur du transport et de la logistique, idéalement dans la distribution alimentaire ou un domaine connexe.
Expérience avec un système WMS (Warehouse Management System) est obligatoire pour l'optimisation des flux.
Profil « Superstar » : Visionnaire, créatif, capable de proposer et de mettre en œuvre des solutions constructives.
Compétences solides en leadership stratégique et capacité à diriger et mobiliser de grandes équipes dans un environnement syndiqué.
Sommaire
Ce rôle de Directeur du Transport et Logistique est une opportunité exceptionnelle pour un leader doté d'une "intelligence émotionnelle travaillée" de laisser sa marque au sein d'une organisation en pleine évolution à Saint-Bruno. Vous ne ferez pas que gérer; vous construirez une nouvelle culture, optimiserez la logistique du transport et jouerez un rôle de premier plan dans l'efficacité opérationnelle globale. Le Directeur du Transport idéal pour notre client est un(e) véritable "Superstar" prêt(e) à relever des défis passionnants.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante: linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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