détails d'emploi
Title : Dispatcher de camion
Localisation : Terrebonne
Industrie : Entreprise de camionnage
Nous sommes à la recherche d’un répartiteur de camion très organisé et proactif pour rejoindre notre équipe à Terrebonne. Vous serez le lien central entre nos chauffeurs, clients et courtiers. Votre objectif est de maximiser l’efficacité de la flotte, d’assurer les livraisons à temps et de maintenir une satisfaction élevée des conducteurs tout en naviguant dans les défis quotidiens de l’industrie du transport.
...
Postulez maintenant !
Postulez à : massimo.di.bello@randstad.ca
Avantages
-Salaire compétitif ($60,000k– $70,000k selon l’expérience).
-Package de prestations complet (santé, dentaire, assurance vie).
-REER collectif avec égalisation des cotisations par l’employeur.
-Des opportunités d’évolution de carrière au sein d’une entreprise en croissance.
-Poste permanent Quart de jour du lundi au vendredi
Responsabilités
-Coordination de la flotte : Planifier, programmer et envoyer des chauffeurs pour les itinéraires locaux, régionaux et/ou long-courriers (LTL/FTL).
-Monitoring & Support : Suivez les emplacements des conducteurs et les HOS (heures de service) en temps réel à l’aide des systèmes GPS et ELD ; fournissez un soutien lors de pannes ou de retards météorologiques.
-Relations avec les clients : Agir en tant que principal point de contact pour les clients, fournir des ETA précis et résoudre les problèmes de livraison de manière professionnelle.
-Gestion du chargement : Négocier les tarifs avec des courtiers et utiliser des tableaux de chargement (DAT, Truckstop) pour minimiser les kilomètres à vide.
-Documentation : Préparer et gérer les documents douaniers (manifestes ACE/ACI) pour les expéditions transfrontalières, les BOL et les enveloppes de voyage du conducteur.
-Conformité : S’assurer que tous les conducteurs et l’équipement sont conformes aux règlements de transport du DOT, du MOT et du Québec.
Qualifications
-Expérience : 2+ années d’expérience dans l’expédition de camions ou la coordination logistique.
-Langue : La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est obligatoire pour communiquer avec les conducteurs québécois et les courtiers nord-américains.
-Compétences techniques : Maîtrise des logiciels TMS (par exemple, Isaac, TruckMate ou TMW) et de Microsoft Office.
-Géographie : Connaissance approfondie des réseaux routiers québécois et nord-américains.
-Education : Diplôme d’études secondaires ; un DEC ou AEC en Transport & Logistique est un atout important.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans votre carrière dans cette industrie en évolution rapide !
Contactez vos recruteurs de la logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196
Glissez dans notre boîte de réception ou nos DM — votre prochain grand changement de carrière pourrait être à un clic ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Title : Dispatcher de camion
Localisation : Terrebonne
Industrie : Entreprise de camionnage
Nous sommes à la recherche d’un répartiteur de camion très organisé et proactif pour rejoindre notre équipe à Terrebonne. Vous serez le lien central entre nos chauffeurs, clients et courtiers. Votre objectif est de maximiser l’efficacité de la flotte, d’assurer les livraisons à temps et de maintenir une satisfaction élevée des conducteurs tout en naviguant dans les défis quotidiens de l’industrie du transport.
Postulez maintenant !
Postulez à : massimo.di.bello@randstad.ca
Avantages
-Salaire compétitif ($60,000k– $70,000k selon l’expérience).
-Package de prestations complet (santé, dentaire, assurance vie).
-REER collectif avec égalisation des cotisations par l’employeur.
-Des opportunités d’évolution de carrière au sein d’une entreprise en croissance.
-Poste permanent Quart de jour du lundi au vendredi
Responsabilités
-Coordination de la flotte : Planifier, programmer et envoyer des chauffeurs pour les itinéraires locaux, régionaux et/ou long-courriers (LTL/FTL).
...
-Monitoring & Support : Suivez les emplacements des conducteurs et les HOS (heures de service) en temps réel à l’aide des systèmes GPS et ELD ; fournissez un soutien lors de pannes ou de retards météorologiques.
-Relations avec les clients : Agir en tant que principal point de contact pour les clients, fournir des ETA précis et résoudre les problèmes de livraison de manière professionnelle.
-Gestion du chargement : Négocier les tarifs avec des courtiers et utiliser des tableaux de chargement (DAT, Truckstop) pour minimiser les kilomètres à vide.
-Documentation : Préparer et gérer les documents douaniers (manifestes ACE/ACI) pour les expéditions transfrontalières, les BOL et les enveloppes de voyage du conducteur.
-Conformité : S’assurer que tous les conducteurs et l’équipement sont conformes aux règlements de transport du DOT, du MOT et du Québec.
Qualifications
-Expérience : 2+ années d’expérience dans l’expédition de camions ou la coordination logistique.
-Langue : La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est obligatoire pour communiquer avec les conducteurs québécois et les courtiers nord-américains.
-Compétences techniques : Maîtrise des logiciels TMS (par exemple, Isaac, TruckMate ou TMW) et de Microsoft Office.
-Géographie : Connaissance approfondie des réseaux routiers québécois et nord-américains.
-Education : Diplôme d’études secondaires ; un DEC ou AEC en Transport & Logistique est un atout important.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans votre carrière dans cette industrie en évolution rapide !
Contactez vos recruteurs de la logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196
Glissez dans notre boîte de réception ou nos DM — votre prochain grand changement de carrière pourrait être à un clic ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
