détails d'emploi
Électricien Licence C, Électricité de Bâtiment, Montréal
...
Nous recherchons un électricien Licence C pour une opportunité stimulante dans l'événementiel, un secteur en pleine effervescence à Montréal. Ce poste unique vous permettra de mettre à profit votre expertise en électricité de bâtiment pour gérer l'ensemble des installations électriques d'un site dédié aux événements. Travaillant sur des systèmes à moyenne et basse tension, vous serez un élément clé de la maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement de toutes les installations. Si vous êtes un professionnel autonome et expérimenté, énergique, qui a le sens de l'urgence et le goût de la collaboration, ce rôle d'électricien Licence C vous offre une occasion en or de relever un défi à la hauteur de votre talent. Nous vous invitons à lire la suite pour en savoir plus sur ce poste à Montréal et les avantages qui l'accompagnent.
-Horaire flexible : Quart de jour, mais rotatif au mois, une semaine de soir
-Doit être disponible une fois par mois les fins de semaine
-Salaire à 37-38 $ de l'heure
À noter que seuls les électriciens Licence C habitant Montréal, ou à proximité seront retenus.
Avantages
Les bénéfices pour l'électricien Licence C de la future équipe d'événements à Montréal sont :
Profitez d'un régime de retraite à prestations déterminées avec une contribution généreuse de l'employeur.
Bénéficiez d'un programme d'avantages sociaux complet, dont 75% des coûts sont pris en charge par l'employeur.
Le poste étant syndiqué, vous aurez la garantie de conditions de travail justes et équitables.
Vous aurez la flexibilité de convertir vos heures supplémentaires en congés, avec la possibilité d'accumuler jusqu'à 12 jours par an.
Recevez un salaire compétitif et un bonus annuel, qui sont ajustés en fonction de votre expérience et de votre performance.
Évoluez dans un environnement dynamique, où la maintenance préventive est une priorité.
Responsabilités
Le quotidien de l'électricien Licence C à Montréal pour l'entreprise événementiel ressemblera à ceci :
Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques de l'édifice, y compris l’éclairage, les ascenseurs, les prises électriques et les systèmes de sécurité.
Réaliser le diagnostic des pannes électriques, qu’elles soient simples ou complexes, afin de trouver des solutions durables.
Assurer la conformité des installations et le respect des normes de sécurité et du Code de l’électricité.
Travailler en collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir l'efficacité opérationnelle des systèmes électriques.
Participer activement aux inspections régulières et aux audits de sécurité.
Mettre à jour la documentation technique et produire des rapports d'intervention précis.
Qualifications
Profil recherché pour le poste d'électricien Licence C à Montréal
Détenir un diplôme en électricité ou en électromécanique, tel qu'un DEP ou un DEC en génie électrique, ou une équivalence reconnue.
Avoir une Licence C valide, qu'elle soit en construction ou hors construction.
Faire preuve d'une excellente capacité à travailler en toute autonomie et de manière proactive.
Avoir une personnalité qui se distingue par un bon jugement, un bon entregent et de l'énergie.
Démontrer des compétences interpersonnelles et de communication développées.
Bien communiquer en français et en anglais est important pour échanger avec les collègues et les clients.
Avoir la flexibilité nécessaire pour travailler sur des quarts de travail variés (jour, soir, fin de semaine).
Sommaire
Si ce poste d'électricien Licence C à Montréal correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs de tous les marchés, ce qui vous donne un plus grand accès à un éventail plus large d'opportunités diverses qui correspondent davantage à vos aspirations professionnelles. Nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi; nous vous aidons à développer et à faire croître vos compétences et votre expertise. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue pour nous.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électricien Licence C, Électricité de Bâtiment, Montréal
Nous recherchons un électricien Licence C pour une opportunité stimulante dans l'événementiel, un secteur en pleine effervescence à Montréal. Ce poste unique vous permettra de mettre à profit votre expertise en électricité de bâtiment pour gérer l'ensemble des installations électriques d'un site dédié aux événements. Travaillant sur des systèmes à moyenne et basse tension, vous serez un élément clé de la maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement de toutes les installations. Si vous êtes un professionnel autonome et expérimenté, énergique, qui a le sens de l'urgence et le goût de la collaboration, ce rôle d'électricien Licence C vous offre une occasion en or de relever un défi à la hauteur de votre talent. Nous vous invitons à lire la suite pour en savoir plus sur ce poste à Montréal et les avantages qui l'accompagnent.
-Horaire flexible : Quart de jour, mais rotatif au mois, une semaine de soir
-Doit être disponible une fois par mois les fins de semaine
-Salaire à 37-38 $ de l'heure
À noter que seuls les électriciens Licence C habitant Montréal, ou à proximité seront retenus.
...
Avantages
Les bénéfices pour l'électricien Licence C de la future équipe d'événements à Montréal sont :
Profitez d'un régime de retraite à prestations déterminées avec une contribution généreuse de l'employeur.
Bénéficiez d'un programme d'avantages sociaux complet, dont 75% des coûts sont pris en charge par l'employeur.
Le poste étant syndiqué, vous aurez la garantie de conditions de travail justes et équitables.
Vous aurez la flexibilité de convertir vos heures supplémentaires en congés, avec la possibilité d'accumuler jusqu'à 12 jours par an.
Recevez un salaire compétitif et un bonus annuel, qui sont ajustés en fonction de votre expérience et de votre performance.
Évoluez dans un environnement dynamique, où la maintenance préventive est une priorité.
Responsabilités
Le quotidien de l'électricien Licence C à Montréal pour l'entreprise événementiel ressemblera à ceci :
Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques de l'édifice, y compris l’éclairage, les ascenseurs, les prises électriques et les systèmes de sécurité.
Réaliser le diagnostic des pannes électriques, qu’elles soient simples ou complexes, afin de trouver des solutions durables.
Assurer la conformité des installations et le respect des normes de sécurité et du Code de l’électricité.
Travailler en collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir l'efficacité opérationnelle des systèmes électriques.
Participer activement aux inspections régulières et aux audits de sécurité.
Mettre à jour la documentation technique et produire des rapports d'intervention précis.
Qualifications
Profil recherché pour le poste d'électricien Licence C à Montréal
Détenir un diplôme en électricité ou en électromécanique, tel qu'un DEP ou un DEC en génie électrique, ou une équivalence reconnue.
Avoir une Licence C valide, qu'elle soit en construction ou hors construction.
Faire preuve d'une excellente capacité à travailler en toute autonomie et de manière proactive.
Avoir une personnalité qui se distingue par un bon jugement, un bon entregent et de l'énergie.
Démontrer des compétences interpersonnelles et de communication développées.
Bien communiquer en français et en anglais est important pour échanger avec les collègues et les clients.
Avoir la flexibilité nécessaire pour travailler sur des quarts de travail variés (jour, soir, fin de semaine).
Sommaire
Si ce poste d'électricien Licence C à Montréal correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs de tous les marchés, ce qui vous donne un plus grand accès à un éventail plus large d'opportunités diverses qui correspondent davantage à vos aspirations professionnelles. Nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi; nous vous aidons à développer et à faire croître vos compétences et votre expertise. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue pour nous.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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