Éléctricien industrielle Licence C

Si vous êtes un expert reconnu pour sa rigueur et sa capacité à prendre des initiatives, ce défi stimulant à Montréal-Est est le tremplin idéal pour votre carrière. Joignez-vous à une équipe stable où votre expertise sera réellement valorisée au sein de nos installations de Montréal-Est.

Avantages
Profitez d'une tranquillité d'esprit totale avec une gamme d'avantages sociaux (médicaux, dentaires et soins de santé) payés à 100 % par l'employeur.

Maximisez vos gains grâce à une structure de rémunération incluant du temps supplémentaire à temps double et des jours fériés payés à temps triple.

Bénéficiez d'une généreuse politique de vacances avec 3 semaines dès l'embauche et une reconnaissance de votre expérience passée.

Assurez votre avenir financier avec un régime de retraite performant incluant une cotisation de l'employeur.

Travaillez dans un environnement hautement sécuritaire où tous les outils et équipements de protection individuelle sont fournis par l'entreprise.

Recevez une rémunération additionnelle garantie pour vos semaines de garde, incluant un minimum de 2 heures payées par jour, même sans appel.

Responsabilités
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques industriels, incluant les travaux sur la haute tension (600V).

Effectuer le diagnostic et la réparation des pannes électriques sur les équipements de production pour minimiser les temps d'arrêt.

Réaliser les travaux d'entretien et de réparation liés aux systèmes électriques du bâtiment (éclairage, chauffage, ventilation).

Collaborer étroitement avec l'instrumentiste et l'équipe de mécanique pour optimiser la fiabilité globale des installations de l'usine.

Participer activement aux programmes de santé et sécurité au travail en respectant les protocoles rigoureux de cadenassage et d'intervention.

Faire preuve de polyvalence en accomplissant diverses tâches de maintenance générale nécessaires au bon fonctionnement du site industriel.

Qualifications
Détenir obligatoirement une Licence C (électricien hors construction) valide.

Posséder une solide expérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement de procédé continu ou pétrochimique.

Démontrer une grande autonomie et la capacité à travailler sans supervision constante dans la résolution de problèmes complexes.

Être à l'aise avec le travail en hauteur, en espace clos et l'utilisation de plateformes élévatrices (nacelles).

Avoir la capacité de réussir un test médical à l'embauche, conformément aux standards de sécurité élevés de l'industrie.

Être disponible pour assurer un service de garde en rotation (une semaine sur deux) afin de répondre aux urgences ponctuelles.

Sommaire
Ce poste d’Électricien industriel, Licence C est parfait pour un professionnel autonome désirant s'investir dans une entreprise stable et reconnue. Pour postuler, transmettez votre CV à alexandre.nadeau@randstad.ca ou contactez-moi directement au 438-449-0973. N'oubliez pas que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un candidat qualifié (ami, famille ou collègue) qui sera embauché.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.