détails d'emploi
Électricien Industriel 80 000$ dès l'embauche Horaire de JOUR
Lieu : Secteur Portneuf (Région de Québec)
Type d'entreprise : Leader manufacturier indépendant en pleine croissance
Joignez un fleuron industriel québécois en pleine effervescence
Vous recherchez la stabilité d'une entreprise établie depuis plus de 75 ans, tout en travaillant avec des technologies d'automatisation de calibre mondial ?
...
Nous recrutons actuellement un Électricien industriel pour le compte d'un partenaire majeur situé à l'ouest de Québec. Reconnue pour son indépendance et sa vision innovante, cette entreprise offre un environnement de travail d'envergure "Heavy Industry" où votre expertise technique sera réellement mise à profit. Ici, l’équilibre est possible : profitez d’un salaire hautement compétitif tout en travaillant sur un horaire de jour.
Avantages
Pourquoi ce défi est-il fait pour vous ?
Rémunération d'exception : Un salaire de départ de 80 000$ pour souligner votre valeur et une augmentation régulière
Horaire privilégié : Travaillez de JOUR, du lundi au vendredi. Profitez de vos soirées et de vos fins de semaine !
Technologie de pointe : Intervenez sur des systèmes automatisés complexes et des procédés industriels uniques en Amérique du Nord.
Avantages complets : Bénéficiez d'une gamme de bénéfices sociaux généreuse et de réelles possibilités d'augmenter vos revenus via le temps supplémentaire.
Environnement stimulant : Intégrez une équipe d'experts passionnés par l'innovation et l'optimisation des procédés.
Vous aurez aussi la possibilité d'acquérir votre licence C
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Au sein d'une usine hautement automatisée, vous serez le gardien de la continuité des opérations :
Diagnostic expert : Analyser et résoudre les pannes électriques sur des équipements de puissance et des systèmes de contrôle.
Automatisation et Programmation : Modifier et optimiser la programmation des automates (PLC) et des interfaces opérateurs.
Instrumentation : Installer, calibrer et assurer la maintenance des instruments de mesure et des variateurs de fréquence (VFD).
Projets techniques : Lire et interpréter des plans complexes pour participer à l'amélioration continue des équipements.
Sécurité : Veiller à l'application rigoureuse des normes de cadenassage et de protection des installations.
Qualifications
Le profil recherché
Formation : DEC en Technologie de l’électronique industrielle ou Électrotechnique.
Certification : La Licence « C » est un atout considérable pour ce poste.
Expérience : Solides compétences en dépannage (troubleshooting) dans un environnement industriel lourd.
Atouts techniques : Aisance avec la programmation d'automates et les systèmes de contrôle commande.
Aptitudes : Esprit d'analyse aiguisé, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Sommaire
Prêt à propulser votre carrière ?
C'est le moment de saisir une opportunité rare combinant haute technicité et qualité de vie.
Pour postuler ou en discuter en toute confidentialité :
François Boivin Consultant en recrutement 📧 francois.boivin@randstad.ca 📞 418-525-7841
> Prime de référencement : Vous connaissez quelqu'un qui correspond au profil ? Référez-nous ce talent et recevez une prime de 250 $ suite à son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électricien Industriel 80 000$ dès l'embauche Horaire de JOUR
Lieu : Secteur Portneuf (Région de Québec)
Type d'entreprise : Leader manufacturier indépendant en pleine croissance
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Vous recherchez la stabilité d'une entreprise établie depuis plus de 75 ans, tout en travaillant avec des technologies d'automatisation de calibre mondial ?
Nous recrutons actuellement un Électricien industriel pour le compte d'un partenaire majeur situé à l'ouest de Québec. Reconnue pour son indépendance et sa vision innovante, cette entreprise offre un environnement de travail d'envergure "Heavy Industry" où votre expertise technique sera réellement mise à profit. Ici, l’équilibre est possible : profitez d’un salaire hautement compétitif tout en travaillant sur un horaire de jour.
Avantages
Pourquoi ce défi est-il fait pour vous ?
Rémunération d'exception : Un salaire de départ de 80 000$ pour souligner votre valeur et une augmentation régulière
Horaire privilégié : Travaillez de JOUR, du lundi au vendredi. Profitez de vos soirées et de vos fins de semaine !
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Technologie de pointe : Intervenez sur des systèmes automatisés complexes et des procédés industriels uniques en Amérique du Nord.
Avantages complets : Bénéficiez d'une gamme de bénéfices sociaux généreuse et de réelles possibilités d'augmenter vos revenus via le temps supplémentaire.
Environnement stimulant : Intégrez une équipe d'experts passionnés par l'innovation et l'optimisation des procédés.
Vous aurez aussi la possibilité d'acquérir votre licence C
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Au sein d'une usine hautement automatisée, vous serez le gardien de la continuité des opérations :
Diagnostic expert : Analyser et résoudre les pannes électriques sur des équipements de puissance et des systèmes de contrôle.
Automatisation et Programmation : Modifier et optimiser la programmation des automates (PLC) et des interfaces opérateurs.
Instrumentation : Installer, calibrer et assurer la maintenance des instruments de mesure et des variateurs de fréquence (VFD).
Projets techniques : Lire et interpréter des plans complexes pour participer à l'amélioration continue des équipements.
Sécurité : Veiller à l'application rigoureuse des normes de cadenassage et de protection des installations.
Qualifications
Le profil recherché
Formation : DEC en Technologie de l’électronique industrielle ou Électrotechnique.
Certification : La Licence « C » est un atout considérable pour ce poste.
Expérience : Solides compétences en dépannage (troubleshooting) dans un environnement industriel lourd.
Atouts techniques : Aisance avec la programmation d'automates et les systèmes de contrôle commande.
Aptitudes : Esprit d'analyse aiguisé, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Sommaire
Prêt à propulser votre carrière ?
C'est le moment de saisir une opportunité rare combinant haute technicité et qualité de vie.
Pour postuler ou en discuter en toute confidentialité :
François Boivin Consultant en recrutement 📧 francois.boivin@randstad.ca 📞 418-525-7841
> Prime de référencement : Vous connaissez quelqu'un qui correspond au profil ? Référez-nous ce talent et recevez une prime de 250 $ suite à son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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