Électromécanicien - 36 dollars

Cette entreprise manufacturière de premier plan, reconnue pour son expertise technique et son environnement stimulant, recherche actuellement un Électromécanicien pour agrandir son équipe technique à Québec. Si vous avez envie de propulser votre carrière au sein d’une organisation qui valorise l’ingéniosité et l’efficacité, cette opportunité est faite pour vous. Le poste d’Électromécanicien est au cœur de la performance opérationnelle, vous permettant de travailler sur des technologies variées dans un cadre de travail structuré mais agile. En rejoignant cette équipe à Québec, vous devenez un pilier essentiel du maintien de la production tout en participant activement à l’évolution technologique des installations. C’est le moment idéal pour faire valoir votre talent de diagnosticien et votre rigueur dans une ambiance de travail saine et axée sur la collaboration.

Avantages
Vous bénéficierez d'une couverture d'assurances complètes payées à 50% par l'employeur après seulement 90 jours.

L’équilibre est au rendez-vous avec deux semaines de vacances offertes dès votre première année de service.

L’entreprise prévoit deux journées de maladie payées accessibles rapidement après votre période d'intégration.

L’accès au lieu de travail est facilité par un espace de stationnement gratuit réservé aux employés.

Vous travaillerez dans un environnement géographique unique situé à proximité de la rivière à Québec.

L’horaire stable de jour en semaine vous permet une conciliation travail-vie personnelle exemplaire.

Responsabilités
Procéder à l’entretien minutieux et aux réparations complexes de l’ensemble des équipements de pointe.

Effectuer une surveillance rigoureuse et l’entretien préventif pour garantir la fluidité de la production.

Intervenir avec rapidité et précision lors des appels d’urgence liés à des problématiques mécaniques ou électriques.

Diagnostiquer efficacement les pannes pour minimiser les temps d’arrêt sur les lignes automatisées.

Collaborer activement aux divers projets d’amélioration continue pour optimiser les performances de l’usine.

Soutenir l’équipe lors de l’installation et de la mise en service des nouvelles technologies acquises par l’entreprise.

Qualifications
Détenir obligatoirement un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique.

Posséder une expérience pertinente dans le secteur industriel permettant une autonomie rapide.

Démontrer une grande débrouillardise et une capacité naturelle à résoudre des problèmes techniques.

Faire preuve d’un souci du détail exemplaire pour assurer la conformité et la sécurité des travaux.

Avoir la capacité de gérer plusieurs mandats de front tout en respectant les échéanciers de maintenance.

Avoir une excellente communication pour rapporter l’avancement des projets au superviseur.

Sommaire
Le poste d’Électromécanicien représente un défi de choix pour tout professionnel souhaitant évoluer dans un cadre moderne à Québec. Ne manquez pas votre chance de propulser votre carrière avec ce rôle stratégique d'Électromécanicien. Sachez que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qualifié. Pour postuler, contactez dès maintenant votre consultant, Kévin, au 418-525-7841 ou envoyez simplement votre CV à l'adresse suivante : kevin.cossette@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.