détails d'emploi
Êtes-vous prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur au sein d'une entreprise humaine et solidement établie?
...
Notre client, un joueur clé de l'industrie agroalimentaire situé à Saint-Hyacinthe, recherche actuellement un Mécanicien ou Électromécanicien industriel pour enrichir son équipe de maintenance de jour. Si vous cherchez un environnement de travail stable où vos idées sont écoutées et où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidien, cette opportunité à Saint-Hyacinthe est faite pour vous. Ce poste offre une routine stimulante et variée, parfaite pour un professionnel polyvalent qui souhaite s'investir à long terme dans la belle région de Saint-Hyacinthe.
Environnement agricole.
Avantages
Horaire de travail stable et avantageux : Profitez de longs week-ends grâce à un horaire fixe de 4 jours par semaine (quarts de 10 heures).
Rémunération compétitive et progressive : Un salaire horaire attractif établi par convention collective, allant de 35.15 $ à 38,40 $ selon votre expérience, avec des augmentations annuelles.
Gamme complète d'avantages sociaux : Accès après trois mois à des assurances médicaments et dentaires, à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés.
Préparation de votre avenir : Participation de l'employeur à un régime enregistré d'épargne-retraite à hauteur de 3%.
Privilèges et rabais exclusifs : Bénéficiez de tarifs préférentiels réservés aux employés dans plusieurs commerces et magasins partenaires locaux.
Facilités au quotidien : Vos vêtements de travail ainsi qu'un coffre d'outils complet sont entièrement fournis par l'entreprise dès votre arrivée.
Responsabilités
Assurer la maintenance de l'usine : Réaliser les activités de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements de production selon un ratio de 50/50.
Intervenir sur la machinerie industrielle : Effectuer le dépannage mécanique principal et électrique de base sur des convoyeurs, des compresseurs et des pompes.
Diagnostiquer les systèmes fluides : Analyser et réparer les composants des circuits hydrauliques et pneumatiques, incluant les valves, les cylindres et les pistons.
Effectuer des travaux en hauteur : Travailler de manière sécuritaire sur des plateformes, des échelles ou des toits pouvant atteindre une hauteur de 150 pieds.
Participer aux projets d'amélioration : Collaborer activement à la modification de machines et à la reconstruction d'infrastructures de stockage.
Soutenir la maintenance du bâtiment : Effectuer des réparations générales sur l'infrastructure, telles que la maintenance des portes, des colonnes et du rayonnage.
Qualifications
Formation pertinente requise : Détenir un diplôme d'études professionnelles en électromécanique, en mécanique industrielle, ou posséder une solide expérience pratique équivalente.
Excellente attitude et ouverture : Démontrer un esprit positif, une belle humeur au quotidien et une grande facilité à communiquer avec les opérateurs de production.
Habiletés manuelles diversifiées : Maîtriser les techniques de base en soudure industrielle et être à l'aise avec la lecture de plans électriques pour le diagnostic de pannes.
Bonne condition physique : Être capable de travailler dans un environnement poussiéreux et ne présenter aucune restriction face au travail en hauteur.
Esprit d'équipe et de collaboration : Faire preuve de patience, de débrouillardise et d'un fort désir d'apprendre au sein d'une équipe collaborative de quatre mécaniciens.
Sommaire
Ce poste de Mécanicien ou Électromécanicien industriel est l'occasion parfaite de joindre une équipe unie. Contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyez votre candidature à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Sachez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous présentez un ami, un proche ou un collègue qualifié pour ce rôle de Mécanicien ou Électromécanicien industriel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Êtes-vous prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur au sein d'une entreprise humaine et solidement établie?
Notre client, un joueur clé de l'industrie agroalimentaire situé à Saint-Hyacinthe, recherche actuellement un Mécanicien ou Électromécanicien industriel pour enrichir son équipe de maintenance de jour. Si vous cherchez un environnement de travail stable où vos idées sont écoutées et où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidien, cette opportunité à Saint-Hyacinthe est faite pour vous. Ce poste offre une routine stimulante et variée, parfaite pour un professionnel polyvalent qui souhaite s'investir à long terme dans la belle région de Saint-Hyacinthe.
Environnement agricole.
Avantages
Horaire de travail stable et avantageux : Profitez de longs week-ends grâce à un horaire fixe de 4 jours par semaine (quarts de 10 heures).
Rémunération compétitive et progressive : Un salaire horaire attractif établi par convention collective, allant de 35.15 $ à 38,40 $ selon votre expérience, avec des augmentations annuelles.
Gamme complète d'avantages sociaux : Accès après trois mois à des assurances médicaments et dentaires, à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés.
...
Préparation de votre avenir : Participation de l'employeur à un régime enregistré d'épargne-retraite à hauteur de 3%.
Privilèges et rabais exclusifs : Bénéficiez de tarifs préférentiels réservés aux employés dans plusieurs commerces et magasins partenaires locaux.
Facilités au quotidien : Vos vêtements de travail ainsi qu'un coffre d'outils complet sont entièrement fournis par l'entreprise dès votre arrivée.
Responsabilités
Assurer la maintenance de l'usine : Réaliser les activités de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements de production selon un ratio de 50/50.
Intervenir sur la machinerie industrielle : Effectuer le dépannage mécanique principal et électrique de base sur des convoyeurs, des compresseurs et des pompes.
Diagnostiquer les systèmes fluides : Analyser et réparer les composants des circuits hydrauliques et pneumatiques, incluant les valves, les cylindres et les pistons.
Effectuer des travaux en hauteur : Travailler de manière sécuritaire sur des plateformes, des échelles ou des toits pouvant atteindre une hauteur de 150 pieds.
Participer aux projets d'amélioration : Collaborer activement à la modification de machines et à la reconstruction d'infrastructures de stockage.
Soutenir la maintenance du bâtiment : Effectuer des réparations générales sur l'infrastructure, telles que la maintenance des portes, des colonnes et du rayonnage.
Qualifications
Formation pertinente requise : Détenir un diplôme d'études professionnelles en électromécanique, en mécanique industrielle, ou posséder une solide expérience pratique équivalente.
Excellente attitude et ouverture : Démontrer un esprit positif, une belle humeur au quotidien et une grande facilité à communiquer avec les opérateurs de production.
Habiletés manuelles diversifiées : Maîtriser les techniques de base en soudure industrielle et être à l'aise avec la lecture de plans électriques pour le diagnostic de pannes.
Bonne condition physique : Être capable de travailler dans un environnement poussiéreux et ne présenter aucune restriction face au travail en hauteur.
Esprit d'équipe et de collaboration : Faire preuve de patience, de débrouillardise et d'un fort désir d'apprendre au sein d'une équipe collaborative de quatre mécaniciens.
Sommaire
Ce poste de Mécanicien ou Électromécanicien industriel est l'occasion parfaite de joindre une équipe unie. Contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyez votre candidature à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Sachez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous présentez un ami, un proche ou un collègue qualifié pour ce rôle de Mécanicien ou Électromécanicien industriel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi