détails d'emploi
Vous cherchez un nouveau défi au cœur de Montréal-Est où vos compétences techniques seront réellement valorisées? Notre client, un leader établi dans le secteur de l'emballage plastique, recherche actuellement un mécanicien industriel pour enrichir son équipe de maintenance. Dans ce rôle stimulant basé à Montréal-Est, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des équipements variés tout en participant activement à l'amélioration de l'efficacité de la production. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur la santé, la sécurité et le travail d'équipe, ce poste de mécanicien industriel à Montréal-Est est l'occasion parfaite de faire propulser votre carrière.
...
Avantages
Profitez d'un horaire fixe de jour se terminant plus tôt le vendredi pour un meilleur équilibre personnel.
Bénéficiez d'un salaire horaire compétitif allant de 28 $à 34$ selon votre expérience.
Évoluez au sein d'une équipe collaborative axée sur l'entraide et le respect des normes de sécurité.
Travaillez sur des projets stimulants d'amélioration continue et de réduction des coûts de production.
Responsabilités
Diagnostiquer les pannes mécaniques et apporter des solutions innovantes et efficaces sur divers équipements.
Effectuer l'entretien préventif et correctif des machines de thermoformage, pompes, moteurs et compresseurs.
Réaliser les opérations de nettoyage, de lubrification et de vérification de l'outillage de production.
Rédiger des rapports techniques détaillés sur les travaux de maintenance effectués en usine.
Participer activement à la mise en place de projets visant l'optimisation des équipements.
Veiller au respect rigoureux des consignes de santé et de sécurité au travail.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou électromécanique.
Posséder entre deux et cinq ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
Avoir des connaissances pratiques en entretien préventif, pneumatique, hydraulique et soudure.
Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'une grande capacité de gestion des priorités.
Sommaire
Prêt à relever ce défi comme mécanicien industriel? Contactez dès aujourd'hui Alexandre Nadeau au 438-449-0973 ou envoyez votre CV à alexandre.nadeau@randstad.ca. Vous connaissez un collègue ou un ami qualifié? Référez-le-nous et courez la chance d'obtenir une prime de référencement de 500 $!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un nouveau défi au cœur de Montréal-Est où vos compétences techniques seront réellement valorisées? Notre client, un leader établi dans le secteur de l'emballage plastique, recherche actuellement un mécanicien industriel pour enrichir son équipe de maintenance. Dans ce rôle stimulant basé à Montréal-Est, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des équipements variés tout en participant activement à l'amélioration de l'efficacité de la production. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur la santé, la sécurité et le travail d'équipe, ce poste de mécanicien industriel à Montréal-Est est l'occasion parfaite de faire propulser votre carrière.
Avantages
Profitez d'un horaire fixe de jour se terminant plus tôt le vendredi pour un meilleur équilibre personnel.
Bénéficiez d'un salaire horaire compétitif allant de 28 $à 34$ selon votre expérience.
Évoluez au sein d'une équipe collaborative axée sur l'entraide et le respect des normes de sécurité.
Travaillez sur des projets stimulants d'amélioration continue et de réduction des coûts de production.
Responsabilités
Diagnostiquer les pannes mécaniques et apporter des solutions innovantes et efficaces sur divers équipements.
...
Effectuer l'entretien préventif et correctif des machines de thermoformage, pompes, moteurs et compresseurs.
Réaliser les opérations de nettoyage, de lubrification et de vérification de l'outillage de production.
Rédiger des rapports techniques détaillés sur les travaux de maintenance effectués en usine.
Participer activement à la mise en place de projets visant l'optimisation des équipements.
Veiller au respect rigoureux des consignes de santé et de sécurité au travail.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou électromécanique.
Posséder entre deux et cinq ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
Avoir des connaissances pratiques en entretien préventif, pneumatique, hydraulique et soudure.
Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'une grande capacité de gestion des priorités.
Sommaire
Prêt à relever ce défi comme mécanicien industriel? Contactez dès aujourd'hui Alexandre Nadeau au 438-449-0973 ou envoyez votre CV à alexandre.nadeau@randstad.ca. Vous connaissez un collègue ou un ami qualifié? Référez-le-nous et courez la chance d'obtenir une prime de référencement de 500 $!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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