détails d'emploi
Électromécanicien chef d'équipe - Licence C - Terrebonne
Description sommaire:
Titre du poste : Électromécanicien chef d'équipe
Emplacement : Terrebonne, Québec
Horaire : Permanent, de soir
Salaire : 36$ à 42$ de l'heure
Industrie : Emballage souple
...
Raison de l'ouverture du poste : Le poste est une opportunité de pourvoir à une nouvelle fonction dans l'organisation. L'entreprise est en pleine croissance et recherche un candidat pour solidifier son équipe.
Informations sur l'entreprise : Bien implantée dans l'industrie de l'emballage souple à Terrebonne, l'entreprise est reconnue pour son approche axée sur l'innovation et la qualité. Elle valorise grandement ses employés et offre un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe à un rôle crucial à jouer. L'entreprise est facilement accessible et offre un milieu de travail stable et engageant.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle
Un salaire compétitif entre 36$ et 42$ de l'heure, selon votre expérience.
Un poste permanent de soir à Terrebonne comme électromécanicien chef d'équipe.
Une prime à l'embauche de mille cinq cents dollars après votre période de probation de trois mois.
Un régime d'avantages sociaux complet après la période de probation.
Un environnement de travail dynamique et bien organisé dans une entreprise solide de l'industrie de l'emballage.
Un accès facile au lieu de travail avec un stationnement gratuit.
Responsabilités
Le rôle et ses responsabilités
Êtes-vous un électromécanicien chef d'équipe avec une licence C à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Une opportunité s'offre à vous de joindre une entreprise bien établie dans l'industrie de l'emballage souple à Terrebonne. Ce poste permanent de soir vous permettra de mettre à profit votre leadership et vos compétences techniques. Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien chef d'équipe expérimenté pour diriger et soutenir une équipe de professionnels. Votre sens de l'initiative, votre capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes seront des atouts essentiels pour réussir. C'est un poste idéal pour un électromécanicien chef d'équipe qui souhaite prendre en charge de nouvelles responsabilités et contribuer directement au succès de l'entreprise.
Vous effectuerez des diagnostics de pannes et apporterez un soutien technique à votre équipe.
Vous assurerez le respect des calendriers d'entretien préventif et de l'équipe pour la maintenance corrective.
Vous gérerez et encadrerez une équipe d'électromécaniciens en plus d'offrir un soutien de qualité.
Vous serez un acteur clé dans l'application des normes de santé et sécurité au travail.
Vous remplirez divers rapports et validerez les feuilles de temps des employés sous votre supervision.
Qualifications
L'expérience et les compétences recherchées
Vous détenez un diplôme d'études professionnelles en électromécanique, ou une formation équivalente et pertinente.
Vous possédez impérativement votre licence C.
Vous avez un minimum de cinq années d'expérience en tant qu'électromécanicien.
Une expérience préalable à un poste de chef d'équipe est un atout important.
Avoir de l'expérience dans l'industrie du plastique ou de l'emballage souple est un avantage.
Une bonne condition physique générale est requise.
Sommaire
Résumé du poste
Saisissez cette chance unique de devenir un électromécanicien chef d'équipe à Terrebonne, au sein d'une entreprise prospère de l'industrie de l'emballage souple. Ce poste de soir est fait pour vous si vous êtes un leader technique, que vous avez la licence C et un minimum de cinq années d'expérience. En tant qu'électromécanicien chef d'équipe, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des équipements et le développement de votre équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire progresser votre carrière, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien chef d'équipe - Licence C - Terrebonne
Description sommaire:
Titre du poste : Électromécanicien chef d'équipe
Emplacement : Terrebonne, Québec
Horaire : Permanent, de soir
Salaire : 36$ à 42$ de l'heure
Industrie : Emballage souple
Raison de l'ouverture du poste : Le poste est une opportunité de pourvoir à une nouvelle fonction dans l'organisation. L'entreprise est en pleine croissance et recherche un candidat pour solidifier son équipe.
Informations sur l'entreprise : Bien implantée dans l'industrie de l'emballage souple à Terrebonne, l'entreprise est reconnue pour son approche axée sur l'innovation et la qualité. Elle valorise grandement ses employés et offre un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe à un rôle crucial à jouer. L'entreprise est facilement accessible et offre un milieu de travail stable et engageant.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle
Un salaire compétitif entre 36$ et 42$ de l'heure, selon votre expérience.
Un poste permanent de soir à Terrebonne comme électromécanicien chef d'équipe.
...
Une prime à l'embauche de mille cinq cents dollars après votre période de probation de trois mois.
Un régime d'avantages sociaux complet après la période de probation.
Un environnement de travail dynamique et bien organisé dans une entreprise solide de l'industrie de l'emballage.
Un accès facile au lieu de travail avec un stationnement gratuit.
Responsabilités
Le rôle et ses responsabilités
Êtes-vous un électromécanicien chef d'équipe avec une licence C à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Une opportunité s'offre à vous de joindre une entreprise bien établie dans l'industrie de l'emballage souple à Terrebonne. Ce poste permanent de soir vous permettra de mettre à profit votre leadership et vos compétences techniques. Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien chef d'équipe expérimenté pour diriger et soutenir une équipe de professionnels. Votre sens de l'initiative, votre capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes seront des atouts essentiels pour réussir. C'est un poste idéal pour un électromécanicien chef d'équipe qui souhaite prendre en charge de nouvelles responsabilités et contribuer directement au succès de l'entreprise.
Vous effectuerez des diagnostics de pannes et apporterez un soutien technique à votre équipe.
Vous assurerez le respect des calendriers d'entretien préventif et de l'équipe pour la maintenance corrective.
Vous gérerez et encadrerez une équipe d'électromécaniciens en plus d'offrir un soutien de qualité.
Vous serez un acteur clé dans l'application des normes de santé et sécurité au travail.
Vous remplirez divers rapports et validerez les feuilles de temps des employés sous votre supervision.
Qualifications
L'expérience et les compétences recherchées
Vous détenez un diplôme d'études professionnelles en électromécanique, ou une formation équivalente et pertinente.
Vous possédez impérativement votre licence C.
Vous avez un minimum de cinq années d'expérience en tant qu'électromécanicien.
Une expérience préalable à un poste de chef d'équipe est un atout important.
Avoir de l'expérience dans l'industrie du plastique ou de l'emballage souple est un avantage.
Une bonne condition physique générale est requise.
Sommaire
Résumé du poste
Saisissez cette chance unique de devenir un électromécanicien chef d'équipe à Terrebonne, au sein d'une entreprise prospère de l'industrie de l'emballage souple. Ce poste de soir est fait pour vous si vous êtes un leader technique, que vous avez la licence C et un minimum de cinq années d'expérience. En tant qu'électromécanicien chef d'équipe, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des équipements et le développement de votre équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire progresser votre carrière, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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