détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité stimulante ou simplement curieux de voir ce que le marché du travail a de mieux à offrir ? Que vous soyez en recherche active ou simplement ouvert aux belles occasions, ce poste est conçu pour donner un véritable coup de propulsion à votre carrière.
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Un chef de file prestigieux œuvrant depuis plus de 30 ans dans la distribution d'équipements de pointe pour la transformation du métal recherche actuellement un Électromécanicien / Technicien génie électrique pour occuper un emploi à temps plein axé sur le service terrain.
Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ?
Ce poste combine une autonomie inégalée, une exposition à des technologies de classe mondiale et des conditions de travail de premier plan. En tant qu'expert technique sur la route, vous représenterez la marque auprès d'une clientèle manufacturière d'envergure, tout en intervenant sur des équipements de haute précision (laser fibre, presses plieuses CNC).
Horaire de travail : Temps plein, de jour (minimum de 40 heures par semaine) avec un horaire flexible conçu pour vous.
Lieu : Service terrain avec un fort niveau d'autonomie. Déplacements à partir de la Rive-Sud de Montréal pour couvrir des territoires stratégiques (Montréal, Rive-Nord, Centre-du-Québec, Estrie, Québec, Est de l'Ontario).
Secteur : Distribution, installation et entretien de machinerie industrielle de précision (transformation du métal).
Avantages
- Rémunération hautement compétitive : Salaire très attractif de 32,00 $ à 44,00 $ l'heure selon votre expertise, avec de généreuses possibilités de temps supplémentaire pour maximiser vos revenus.
- Avantages exclusifs et équilibre : 4 semaines de vacances garanties (2 semaines à la construction et 2 semaines durant la période des fêtes), et un programme d'assurance collective complet (soins dentaires, vie, invalidité, vision).
- Outils de pointe et flexibilité : Véhicule de fonction fourni pour vos déplacements professionnels, outillage spécialisé inclus, allocation pour vêtements de travail et horaire flexible.
- Développement de carrière : Profitez d'une formation continue et spécialisée dispensée directement sur les équipements des manufacturiers internationaux.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
En acceptant ce rôle central d'Électromécanicien / Technicien génie électrique, vous serez la référence technique sur le terrain. Vos interventions de haut niveau incluront :
- Piloter l'installation complète et la mise en service d'équipements industriels sophistiqués (presses plieuses CNC, tables de découpe au laser fibre, scies industrielles).
- Réaliser des diagnostics pointus (électriques et électroniques) et résoudre des problématiques complexes sur des systèmes hautement automatisés.
- Orchestrer l'entretien préventif pour assurer la performance et la durabilité du parc d'équipements.
- Agir à titre d'expert-conseil en offrant un support technique de premier ordre directement chez les clients.
Qualifications
Pour briller dans ce rôle d'envergure, nous recherchons un spécialiste passionné, rigoureux et autonome :
- Diplôme (DEP ou DEC) en électromécanique, génie électrique, automatisation industrielle, électronique ou toute expérience équivalente pertinente.
- Minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions techniques industrielles (électromécanicien, technicien en automatisation ou maintenance industrielle).
- Maîtrise de l'électricité industrielle, des systèmes CNC, et excellente capacité à lire des schémas complexes (électriques, hydrauliques, pneumatiques).
- Détenteur d'un permis de conduire valide (classe 5) et flexibilité pour des séjours occasionnels de quelques jours dans d'autres régions afin de desservir notre clientèle.
Sommaire
Rejoindre cette équipe d'experts, c'est choisir un milieu de travail axé sur l'excellence technique, la collaboration et le dépassement de soi.
Opportunité pour les nouveaux arrivants Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous ! Si vous possédez un permis de travail valide ou la résidence permanente, votre profil nous intéresse grandement. De plus, notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité géographique.
Comment nous rejoindre ? Nos services de recrutement sont 100 % gratuits pour les chercheurs d'emploi. N'attendez plus pour faire avancer votre carrière !
Par courriel : Envoyez votre CV à severine.tremblay@randstad.ca
Par téléphone ou texto : Composez le (438) 334-4633
Merci d'inclure dans votre message : votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.
Référez-nous un ami, c'est payant ! Ce poste ne vous convient pas tout à fait, mais vous connaissez la personne parfaite pour le rôle ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ si votre candidat est embauché. Partagez cette offre dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité stimulante ou simplement curieux de voir ce que le marché du travail a de mieux à offrir ? Que vous soyez en recherche active ou simplement ouvert aux belles occasions, ce poste est conçu pour donner un véritable coup de propulsion à votre carrière.
Un chef de file prestigieux œuvrant depuis plus de 30 ans dans la distribution d'équipements de pointe pour la transformation du métal recherche actuellement un Électromécanicien / Technicien génie électrique pour occuper un emploi à temps plein axé sur le service terrain.
Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ?
Ce poste combine une autonomie inégalée, une exposition à des technologies de classe mondiale et des conditions de travail de premier plan. En tant qu'expert technique sur la route, vous représenterez la marque auprès d'une clientèle manufacturière d'envergure, tout en intervenant sur des équipements de haute précision (laser fibre, presses plieuses CNC).
Horaire de travail : Temps plein, de jour (minimum de 40 heures par semaine) avec un horaire flexible conçu pour vous.
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Lieu : Service terrain avec un fort niveau d'autonomie. Déplacements à partir de la Rive-Sud de Montréal pour couvrir des territoires stratégiques (Montréal, Rive-Nord, Centre-du-Québec, Estrie, Québec, Est de l'Ontario).
Secteur : Distribution, installation et entretien de machinerie industrielle de précision (transformation du métal).
Avantages
- Rémunération hautement compétitive : Salaire très attractif de 32,00 $ à 44,00 $ l'heure selon votre expertise, avec de généreuses possibilités de temps supplémentaire pour maximiser vos revenus.
- Avantages exclusifs et équilibre : 4 semaines de vacances garanties (2 semaines à la construction et 2 semaines durant la période des fêtes), et un programme d'assurance collective complet (soins dentaires, vie, invalidité, vision).
- Outils de pointe et flexibilité : Véhicule de fonction fourni pour vos déplacements professionnels, outillage spécialisé inclus, allocation pour vêtements de travail et horaire flexible.
- Développement de carrière : Profitez d'une formation continue et spécialisée dispensée directement sur les équipements des manufacturiers internationaux.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
En acceptant ce rôle central d'Électromécanicien / Technicien génie électrique, vous serez la référence technique sur le terrain. Vos interventions de haut niveau incluront :
- Piloter l'installation complète et la mise en service d'équipements industriels sophistiqués (presses plieuses CNC, tables de découpe au laser fibre, scies industrielles).
- Réaliser des diagnostics pointus (électriques et électroniques) et résoudre des problématiques complexes sur des systèmes hautement automatisés.
- Orchestrer l'entretien préventif pour assurer la performance et la durabilité du parc d'équipements.
- Agir à titre d'expert-conseil en offrant un support technique de premier ordre directement chez les clients.
Qualifications
Pour briller dans ce rôle d'envergure, nous recherchons un spécialiste passionné, rigoureux et autonome :
- Diplôme (DEP ou DEC) en électromécanique, génie électrique, automatisation industrielle, électronique ou toute expérience équivalente pertinente.
- Minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions techniques industrielles (électromécanicien, technicien en automatisation ou maintenance industrielle).
- Maîtrise de l'électricité industrielle, des systèmes CNC, et excellente capacité à lire des schémas complexes (électriques, hydrauliques, pneumatiques).
- Détenteur d'un permis de conduire valide (classe 5) et flexibilité pour des séjours occasionnels de quelques jours dans d'autres régions afin de desservir notre clientèle.
Sommaire
Rejoindre cette équipe d'experts, c'est choisir un milieu de travail axé sur l'excellence technique, la collaboration et le dépassement de soi.
Opportunité pour les nouveaux arrivants Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous ! Si vous possédez un permis de travail valide ou la résidence permanente, votre profil nous intéresse grandement. De plus, notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité géographique.
Comment nous rejoindre ? Nos services de recrutement sont 100 % gratuits pour les chercheurs d'emploi. N'attendez plus pour faire avancer votre carrière !
Par courriel : Envoyez votre CV à severine.tremblay@randstad.ca
Par téléphone ou texto : Composez le (438) 334-4633
Merci d'inclure dans votre message : votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.
Référez-nous un ami, c'est payant ! Ce poste ne vous convient pas tout à fait, mais vous connaissez la personne parfaite pour le rôle ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ si votre candidat est embauché. Partagez cette offre dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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