détails d'emploi
Découvrez une opportunité où votre impact est réel Vous cherchez à mettre vos compétences techniques au service de l'environnement ? Nous recherchons actuellement un Électromécanicien pour agrandir l'équipe d'une entreprise innovante située à Saint-Hyacinthe. Leader dans le domaine de l’économie circulaire, cette organisation transforme les reje
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ts alimentaires en ressources nutritives pour le secteur agricole. En rejoignant cette équipe à Saint-Hyacinthe, vous ne ferez pas que réparer des machines : vous participerez activement à la réduction du gaspillage alimentaire. Si vous aimez l'autonomie et les environnements de travail authentiques, cette opportunité à Saint-Hyacinthe est faite pour vous. Laissez de côté les milieux de travail ultra-stressants et venez contribuer à un projet qui a du sens.
Avantages
Profitez d'un salaire compétitif situé entre 31,02 $et 37,08$ l'heure, avec une paie versée chaque semaine et une révision salariale après seulement six mois.
Maximisez vos revenus grâce à une prime de soir de 1,50 $l'heure ou une impressionnante prime de fin de semaine de 5,00$ l'heure.
Choisissez l'équilibre qui vous convient : un horaire de soir de 4 jours (lundi au jeudi de 15h30 à 2h00) ou un horaire de fin de semaine (vendredi au dimanche de 11h00 à 23h30).
Bénéficiez d’une gamme d'assurances complètes incluant les soins dentaires, la vision et la télémédecine pour prendre soin de vous et de vos proches dès trois mois.
Préparez votre avenir sereinement avec un régime de retraite où l’employeur cotise jusqu’à 4% de votre salaire après six mois de service
Travaillez avec des outils de qualité et des vêtements de travail fournis gratuitement par l'entreprise pour faciliter votre quotidien technique.
Responsabilités
Diagnostiquer les bris et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour assurer la continuité de la production.
Réaliser l’entretien préventif rigoureux des machines industrielles comme les pompes, les convoyeurs et les ventilateurs pour éviter les arrêts non planifiés.
Participer activement à l’installation, au montage et à l’alignement de nouveaux équipements de production selon les plans établis par l'équipe.
Localiser les pannes sur les systèmes automatisés, monter des panneaux électriques et apporter des améliorations pour optimiser la productivité globale de l'usine.
Documenter vos interventions en complétant les bons de travail et en effectuant les suivis nécessaires auprès de votre coordonnateur de maintenance.
Travailler de manière sécuritaire en respectant les normes de santé et sécurité, que ce soit en hauteur ou dans des espaces plus restreints.
Qualifications
Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou une formation équivalente avec une expérience pertinente dans le secteur industriel.
Posséder au moins une année d'expérience concrète dans un poste similaire pour être rapidement à l'aise avec les équipements de production.
Maîtriser les bases de l'électricité industrielle, notamment les variateurs de fréquence et les automates, en plus de l'hydraulique et de la pneumatique.
Démontrer des compétences de base en soudure (MIG et ARC) pour effectuer des réparations mineures ou des modifications sur les structures.
Être physiquement à l'aise pour travailler dans divers environnements, incluant le travail en hauteur, sur des échelles ou à l'extérieur selon les saisons.
Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie, tout en étant disponible pour assurer une rotation de garde sur appel durant les fins de semaine.
Sommaire
Le métier d'Électromécanicien vous passionne et vous souhaitez intégrer une entreprise humaine qui valorise votre travail ? Ne manquez pas cette chance unique de propulser votre carrière. Sachez que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous présentez un ami ou un collègue qualifié. Contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyez votre CV dès maintenant à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca pour postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Découvrez une opportunité où votre impact est réel Vous cherchez à mettre vos compétences techniques au service de l'environnement ? Nous recherchons actuellement un Électromécanicien pour agrandir l'équipe d'une entreprise innovante située à Saint-Hyacinthe. Leader dans le domaine de l’économie circulaire, cette organisation transforme les rejets alimentaires en ressources nutritives pour le secteur agricole. En rejoignant cette équipe à Saint-Hyacinthe, vous ne ferez pas que réparer des machines : vous participerez activement à la réduction du gaspillage alimentaire. Si vous aimez l'autonomie et les environnements de travail authentiques, cette opportunité à Saint-Hyacinthe est faite pour vous. Laissez de côté les milieux de travail ultra-stressants et venez contribuer à un projet qui a du sens.
Avantages
Profitez d'un salaire compétitif situé entre 31,02 $et 37,08$ l'heure, avec une paie versée chaque semaine et une révision salariale après seulement six mois.
Maximisez vos revenus grâce à une prime de soir de 1,50 $l'heure ou une impressionnante prime de fin de semaine de 5,00$ l'heure.
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Choisissez l'équilibre qui vous convient : un horaire de soir de 4 jours (lundi au jeudi de 15h30 à 2h00) ou un horaire de fin de semaine (vendredi au dimanche de 11h00 à 23h30).
Bénéficiez d’une gamme d'assurances complètes incluant les soins dentaires, la vision et la télémédecine pour prendre soin de vous et de vos proches dès trois mois.
Préparez votre avenir sereinement avec un régime de retraite où l’employeur cotise jusqu’à 4% de votre salaire après six mois de service
Travaillez avec des outils de qualité et des vêtements de travail fournis gratuitement par l'entreprise pour faciliter votre quotidien technique.
Responsabilités
Diagnostiquer les bris et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour assurer la continuité de la production.
Réaliser l’entretien préventif rigoureux des machines industrielles comme les pompes, les convoyeurs et les ventilateurs pour éviter les arrêts non planifiés.
Participer activement à l’installation, au montage et à l’alignement de nouveaux équipements de production selon les plans établis par l'équipe.
Localiser les pannes sur les systèmes automatisés, monter des panneaux électriques et apporter des améliorations pour optimiser la productivité globale de l'usine.
Documenter vos interventions en complétant les bons de travail et en effectuant les suivis nécessaires auprès de votre coordonnateur de maintenance.
Travailler de manière sécuritaire en respectant les normes de santé et sécurité, que ce soit en hauteur ou dans des espaces plus restreints.
Qualifications
Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou une formation équivalente avec une expérience pertinente dans le secteur industriel.
Posséder au moins une année d'expérience concrète dans un poste similaire pour être rapidement à l'aise avec les équipements de production.
Maîtriser les bases de l'électricité industrielle, notamment les variateurs de fréquence et les automates, en plus de l'hydraulique et de la pneumatique.
Démontrer des compétences de base en soudure (MIG et ARC) pour effectuer des réparations mineures ou des modifications sur les structures.
Être physiquement à l'aise pour travailler dans divers environnements, incluant le travail en hauteur, sur des échelles ou à l'extérieur selon les saisons.
Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie, tout en étant disponible pour assurer une rotation de garde sur appel durant les fins de semaine.
Sommaire
Le métier d'Électromécanicien vous passionne et vous souhaitez intégrer une entreprise humaine qui valorise votre travail ? Ne manquez pas cette chance unique de propulser votre carrière. Sachez que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous présentez un ami ou un collègue qualifié. Contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyez votre CV dès maintenant à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca pour postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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