détails d'emploi
Électromécanicien Leader Mondial en Énergie et Automatisation
Saint-Jean-sur-Richelieu Soir : 15h45 à 23h45 Jusqu'à 38,48 $/h
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un fleuron technologique mondial ? Mon client, un chef de file incontesté dans la fabrication de solutions d'électrification et d'automatisation industrielle, recherche un expert pour son usine de pointe à Saint-Jean-sur-Richelieu.
...
L'avantage du soir : Travaillez du lundi au vendredi, de 15h45 à 23h45, et profitez de vos matinées en toute liberté !
Avantages
Pourquoi choisir ce leader industriel à Saint-Jean-sur-Richelieu?
- Rémunération d'élite : Jusqu’à 38,48 $/h selon votre expertise technique.
- Avantages Santé Premium : Couverture dentaire, vision et vie complète dès l'embauche.
- Bien-être au travail : Service de physiothérapie gratuit accessible directement sur place.
- Investissement d'avenir : Régime de retraite avec cotisation employeur (REER) et programme d'achat d'actions.
- Environnement de pointe : Travaillez sur des équipements automatisés complexes et innovants.
Responsabilités
Au sein d'un environnement axé sur l'innovation et la performance :
- Diagnostic expert : Identifier et résoudre les pannes (électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique).
- Maintenance de précision : Assurer la fiabilité des systèmes automatisés et des unités de production.
- Amélioration continue : Collaborer avec l'ingénierie sur des projets de modification d'équipements de haute technologie.
- Polyvalence technique : Soudure, plomberie industrielle et montage d'équipements de précision.
Qualifications
Le profil recherché pour le poste d'électromécanicien de soir:
* Formation : DEP en Électromécanique de systèmes automatisés complété.
* Savoir-faire : Maîtrise des outils de diagnostic (voltmètre, oscilloscope) et lecture de plans complexes.
* Expérience : Solide bagage en entretien de systèmes industriels (hydraulique/pneumatique).
* Sécurité & Logistique : Aisance avec les nacelles et chariots élévateurs (normes SST rigoureuses).
* Statut : Permis de travail valide pour le Canada exigé.
Sommaire
Relevez le défi dès maintenant !
Ne manquez pas la chance de joindre une organisation qui définit le futur de l'industrie.
📩 Envoyez votre CV à : sarah.renaudier@randstad.ca 💰 Référencement : Une prime de 250 $ vous attend si vous nous suggérez un collègue qualifié !
Au plaisir de discuter de votre avenir chez ce leader, Sarah Renaudier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Électromécanicien Leader Mondial en Énergie et Automatisation
Saint-Jean-sur-Richelieu Soir : 15h45 à 23h45 Jusqu'à 38,48 $/h
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un fleuron technologique mondial ? Mon client, un chef de file incontesté dans la fabrication de solutions d'électrification et d'automatisation industrielle, recherche un expert pour son usine de pointe à Saint-Jean-sur-Richelieu.
L'avantage du soir : Travaillez du lundi au vendredi, de 15h45 à 23h45, et profitez de vos matinées en toute liberté !
Avantages
Pourquoi choisir ce leader industriel à Saint-Jean-sur-Richelieu?
- Rémunération d'élite : Jusqu’à 38,48 $/h selon votre expertise technique.
- Avantages Santé Premium : Couverture dentaire, vision et vie complète dès l'embauche.
- Bien-être au travail : Service de physiothérapie gratuit accessible directement sur place.
- Investissement d'avenir : Régime de retraite avec cotisation employeur (REER) et programme d'achat d'actions.
- Environnement de pointe : Travaillez sur des équipements automatisés complexes et innovants.
Responsabilités
Au sein d'un environnement axé sur l'innovation et la performance :
...
- Diagnostic expert : Identifier et résoudre les pannes (électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique).
- Maintenance de précision : Assurer la fiabilité des systèmes automatisés et des unités de production.
- Amélioration continue : Collaborer avec l'ingénierie sur des projets de modification d'équipements de haute technologie.
- Polyvalence technique : Soudure, plomberie industrielle et montage d'équipements de précision.
Qualifications
Le profil recherché pour le poste d'électromécanicien de soir:
* Formation : DEP en Électromécanique de systèmes automatisés complété.
* Savoir-faire : Maîtrise des outils de diagnostic (voltmètre, oscilloscope) et lecture de plans complexes.
* Expérience : Solide bagage en entretien de systèmes industriels (hydraulique/pneumatique).
* Sécurité & Logistique : Aisance avec les nacelles et chariots élévateurs (normes SST rigoureuses).
* Statut : Permis de travail valide pour le Canada exigé.
Sommaire
Relevez le défi dès maintenant !
Ne manquez pas la chance de joindre une organisation qui définit le futur de l'industrie.
📩 Envoyez votre CV à : sarah.renaudier@randstad.ca 💰 Référencement : Une prime de 250 $ vous attend si vous nous suggérez un collègue qualifié !
Au plaisir de discuter de votre avenir chez ce leader, Sarah Renaudier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
