détails d'emploi
Spécialiste en Électromécanique ? Souhaite travailler de soir ?
Devenez le pilier technique d'un leader de l'optique. Joignez-vous à une équipe de maintenance d'exception chez un fleuron de l'industrie manufacturière. Ici, votre expertise technique en maintenance industrielle sera valorisée au sein d'un environnement en constante évolution technologique. L'offre en un coup d'œil :
...
Lieu : Ville Saint-Laurent (Montréal)
Rémunération : Entre 34 $ et 40$ / heure
Quart de soir : 13h30 à 22h00 (L’équilibre parfait pour vos matinées) Engagement : Permanent et immédiat
Si vous êtes rigoureux et stimulé par les systèmes complexes, votre place est parmi nous.
Candidat doit être éligible à travailler au Canada
Avantages
Pourquoi choisir notre équipe d'électromécaniciens à Ville Saint-Laurent ?
En rejoignant notre client, vous intégrez un environnement axé sur l’entraide, le développement professionnel et une culture d’entreprise forte. Voici les avantages qui vous attendent :
Santé et bien-être : Assurance collective complète incluant les soins dentaires et accès à un programme innovateur de télémédecine.
Avantages optiques : Une nouvelle paire de lunettes gratuite chaque année, ainsi que des rabais généreux pour votre famille et vos amis.
Équipement complet : Votre propre chariot d’outils et tous les équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis.
Engagement écoresponsable : Évoluez au sein du premier détaillant d’optique certifié écoresponsable au pays.
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien, vous devenez le garant de la performance technique d'un leader de l'optique à Montréal. Votre rôle combine rigueur préventive et agilité corrective pour optimiser nos processus industriels.
Vos responsabilités clés :
Maintenance préventive : Piloter le calendrier d'entretien pour garantir la fiabilité de l'ensemble du parc machine.
Mise en route opérationnelle : Préparer et valider les équipements pour assurer un démarrage quotidien sans faille.
Expertise technique : Diagnostiquer, analyser les causes fondamentales et résoudre les pannes (troubleshooting) avec précision.
Gestion et conformité : Assurer le suivi rigoureux via le logiciel de maintenance, en respectant les standards des fabricants et les échéanciers.
Soutien technique : Réaliser les interventions de précision (calibrations, graissage, remplacement d'outils) en appui à l'équipe.
Optimisation en atelier : Reconditionner les composants et effectuer les réparations dans un environnement de travail structuré et organisé à Ville Saint-Laurent.
Qualifications
Le profil idéal pour exceller en tant qu'électromécanicien dans l'usine spécialisée en optique à Ville Saint-Laurent :
Pour réussir dans ce rôle stratégique au sein de l'industrie de l'optique, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Formation : DEP en électromécanique ou formation équivalente en maintenance industrielle.
Expérience : Un minimum de 4 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier (l’expérience dans le secteur de l’optique est un atout de taille).
Compétences linguistiques : Maîtrise du français à l'écrit et anglais fonctionnel pour une communication fluide.
Expertise technique : Solides connaissances en hydraulique, pneumatique, automatismes, mécanique, électrotechnique et électronique.
Lecture de plans : Capacité à interpréter avec précision des schémas (électriques, hydrauliques, techniques) et des manuels d’instructions.
Atouts personnels : Grand souci du détail, esprit d'initiative marqué et passion pour la résolution de problèmes complexes (troubleshooting).
Sommaire
Si ce poste d'électromécanicien de soirà Ville Saint-Laurent correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez plus et postulez dès maintenant. En collaborant avec notre agence de recrutement, vous obtenez un partenaire engagé qui se soucie de votre bien-être et vous offre un accompagnement personnalisé. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du secteur manufacturier à Montréal pour vous donner accès à un éventail plus large d'opportunités correspondant à vos objectifs. Nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi; nous vous aidons à développer et à faire croître vos compétences pour vous orienter sur une voie professionnelle positive et épanouissante.
Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 500 $ !
Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
Le numéro pour me joindre est 438 454-4564
Écrivez-moi au lydia.oconnormessier@randstad.ca
Profil LinkedIn pour rester connecté : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste en Électromécanique ? Souhaite travailler de soir ?
Devenez le pilier technique d'un leader de l'optique. Joignez-vous à une équipe de maintenance d'exception chez un fleuron de l'industrie manufacturière. Ici, votre expertise technique en maintenance industrielle sera valorisée au sein d'un environnement en constante évolution technologique. L'offre en un coup d'œil :
Lieu : Ville Saint-Laurent (Montréal)
Rémunération : Entre 34 $ et 40$ / heure
Quart de soir : 13h30 à 22h00 (L’équilibre parfait pour vos matinées) Engagement : Permanent et immédiat
Si vous êtes rigoureux et stimulé par les systèmes complexes, votre place est parmi nous.
Candidat doit être éligible à travailler au Canada
Avantages
Pourquoi choisir notre équipe d'électromécaniciens à Ville Saint-Laurent ?
En rejoignant notre client, vous intégrez un environnement axé sur l’entraide, le développement professionnel et une culture d’entreprise forte. Voici les avantages qui vous attendent :
Santé et bien-être : Assurance collective complète incluant les soins dentaires et accès à un programme innovateur de télémédecine.
...
Avantages optiques : Une nouvelle paire de lunettes gratuite chaque année, ainsi que des rabais généreux pour votre famille et vos amis.
Équipement complet : Votre propre chariot d’outils et tous les équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis.
Engagement écoresponsable : Évoluez au sein du premier détaillant d’optique certifié écoresponsable au pays.
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien, vous devenez le garant de la performance technique d'un leader de l'optique à Montréal. Votre rôle combine rigueur préventive et agilité corrective pour optimiser nos processus industriels.
Vos responsabilités clés :
Maintenance préventive : Piloter le calendrier d'entretien pour garantir la fiabilité de l'ensemble du parc machine.
Mise en route opérationnelle : Préparer et valider les équipements pour assurer un démarrage quotidien sans faille.
Expertise technique : Diagnostiquer, analyser les causes fondamentales et résoudre les pannes (troubleshooting) avec précision.
Gestion et conformité : Assurer le suivi rigoureux via le logiciel de maintenance, en respectant les standards des fabricants et les échéanciers.
Soutien technique : Réaliser les interventions de précision (calibrations, graissage, remplacement d'outils) en appui à l'équipe.
Optimisation en atelier : Reconditionner les composants et effectuer les réparations dans un environnement de travail structuré et organisé à Ville Saint-Laurent.
Qualifications
Le profil idéal pour exceller en tant qu'électromécanicien dans l'usine spécialisée en optique à Ville Saint-Laurent :
Pour réussir dans ce rôle stratégique au sein de l'industrie de l'optique, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Formation : DEP en électromécanique ou formation équivalente en maintenance industrielle.
Expérience : Un minimum de 4 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier (l’expérience dans le secteur de l’optique est un atout de taille).
Compétences linguistiques : Maîtrise du français à l'écrit et anglais fonctionnel pour une communication fluide.
Expertise technique : Solides connaissances en hydraulique, pneumatique, automatismes, mécanique, électrotechnique et électronique.
Lecture de plans : Capacité à interpréter avec précision des schémas (électriques, hydrauliques, techniques) et des manuels d’instructions.
Atouts personnels : Grand souci du détail, esprit d'initiative marqué et passion pour la résolution de problèmes complexes (troubleshooting).
Sommaire
Si ce poste d'électromécanicien de soirà Ville Saint-Laurent correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez plus et postulez dès maintenant. En collaborant avec notre agence de recrutement, vous obtenez un partenaire engagé qui se soucie de votre bien-être et vous offre un accompagnement personnalisé. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du secteur manufacturier à Montréal pour vous donner accès à un éventail plus large d'opportunités correspondant à vos objectifs. Nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi; nous vous aidons à développer et à faire croître vos compétences pour vous orienter sur une voie professionnelle positive et épanouissante.
Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 500 $ !
Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
Le numéro pour me joindre est 438 454-4564
Écrivez-moi au lydia.oconnormessier@randstad.ca
Profil LinkedIn pour rester connecté : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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