détails d'emploi
Vous êtes un expert technique qui n'a pas peur de prendre les commandes et vous cherchez un défi à la hauteur de votre talent à Drummondville ? Cette entreprise innovante, spécialisée dans l'aluminium architectural, vous offre un rôle unique où vous serez le seul maître d'œuvre de la maintenance. En tant qu'Électromécanicien, vous intégrerez une usine moderne où la robotisation est au cœur des opérations. C'est l'opportunité parfaite pour un professionnel qui souhaite quitter la routine et s'investir dans un projet de redémarrage industriel d'envergure.
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À Drummondville, vous aurez l'occasion de laisser votre empreinte technique dans un environnement qui combine technologie de pointe et culture familiale.
Avantages
Profitez d'une rémunération attractive entre 35 $ et 42 $/heure, bonifiée par une prime d'assiduité et une reconnaissance financière pour votre licence C.
Bénéficiez d'une latitude décisionnelle totale : vous gérez vos horaires, vos priorités et vos budgets de pièces en toute autonomie.
Évoluez dans une usine de Drummondville construite il y a seulement 5 ans, offrant un cadre de travail lumineux, propre et sécuritaire.
Accédez à un programme complet de REER avec contribution employeur et une couverture d'assurances médicaments dès la fin de votre probation.
Profitez de 3 semaines de vacances dès votre embauche (selon expérience) et de 12 congés fériés par année pour un équilibre de vie réel.
Recevez tout l'équipement nécessaire pour réussir : coffre d'outils complet fourni, cellulaire de fonction et compte de dépenses pour vos besoins de terrain.
Responsabilités
Responsabilités
Agir en tant qu'unique référent technique sur le site pour assurer la performance d'un parc machine ultra robotisé et automatisé.
Diagnostiquer et programmer des automates complexes (Siemens, Allen-Bradley), véritables cerveaux des lignes de production numériques.
Gérer l'intégralité du cycle de maintenance, incluant la recherche de fournisseurs, les réquisitions de pièces et la gestion stratégique des inventaires.
Piloter la mise en place d'un système de maintenance préventive rigoureux pour stabiliser les équipements de pointe comme les centres CNC et les lignes de peinture automatisées.
Superviser les interventions des sous-traitants spécialisés et assurer la conformité technique de tous les travaux effectués sur le site.
Conseiller la direction sur les investissements technologiques futurs et participer activement à l'amélioration continue de la santé et sécurité.
Qualifications
Détenir un DEP en électromécanique ou une formation équivalente, avec un minimum de 5 ans d'expérience consolidée.
Posséder une expertise pointue en automatisation et en contrôle électrique (le diagnostic d'automates doit être votre force).
Démontrer une capacité de gestionnaire : être capable de planifier ses propres tâches et de gérer un inventaire technique avec rigueur.
Être bilingue pour communiquer avec les fournisseurs internationaux et interpréter les schémas techniques complexes.
Faire preuve d'une grande stabilité professionnelle et d'une volonté de s'impliquer à long terme dans un projet de croissance.
Posséder la licence C ou une expérience équivalente en électricité de puissance et de contrôle.
Sommaire
i vous êtes un Électromécanicien qui cherche de l'autonomie et des défis technologiques à Drummondville, ce poste est fait pour vous. De plus, une prime de référencement de 500$ est offerte si vous nous présentez un candidat idéal pour ce rôle d'Électromécanicien. Contactez Emmanuelle Desnoyers dès aujourd'hui au 450-361-0299 ou envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un expert technique qui n'a pas peur de prendre les commandes et vous cherchez un défi à la hauteur de votre talent à Drummondville ? Cette entreprise innovante, spécialisée dans l'aluminium architectural, vous offre un rôle unique où vous serez le seul maître d'œuvre de la maintenance. En tant qu'Électromécanicien, vous intégrerez une usine moderne où la robotisation est au cœur des opérations. C'est l'opportunité parfaite pour un professionnel qui souhaite quitter la routine et s'investir dans un projet de redémarrage industriel d'envergure.
À Drummondville, vous aurez l'occasion de laisser votre empreinte technique dans un environnement qui combine technologie de pointe et culture familiale.
Avantages
Profitez d'une rémunération attractive entre 35 $ et 42 $/heure, bonifiée par une prime d'assiduité et une reconnaissance financière pour votre licence C.
Bénéficiez d'une latitude décisionnelle totale : vous gérez vos horaires, vos priorités et vos budgets de pièces en toute autonomie.
Évoluez dans une usine de Drummondville construite il y a seulement 5 ans, offrant un cadre de travail lumineux, propre et sécuritaire.
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Accédez à un programme complet de REER avec contribution employeur et une couverture d'assurances médicaments dès la fin de votre probation.
Profitez de 3 semaines de vacances dès votre embauche (selon expérience) et de 12 congés fériés par année pour un équilibre de vie réel.
Recevez tout l'équipement nécessaire pour réussir : coffre d'outils complet fourni, cellulaire de fonction et compte de dépenses pour vos besoins de terrain.
Responsabilités
Responsabilités
Agir en tant qu'unique référent technique sur le site pour assurer la performance d'un parc machine ultra robotisé et automatisé.
Diagnostiquer et programmer des automates complexes (Siemens, Allen-Bradley), véritables cerveaux des lignes de production numériques.
Gérer l'intégralité du cycle de maintenance, incluant la recherche de fournisseurs, les réquisitions de pièces et la gestion stratégique des inventaires.
Piloter la mise en place d'un système de maintenance préventive rigoureux pour stabiliser les équipements de pointe comme les centres CNC et les lignes de peinture automatisées.
Superviser les interventions des sous-traitants spécialisés et assurer la conformité technique de tous les travaux effectués sur le site.
Conseiller la direction sur les investissements technologiques futurs et participer activement à l'amélioration continue de la santé et sécurité.
Qualifications
Détenir un DEP en électromécanique ou une formation équivalente, avec un minimum de 5 ans d'expérience consolidée.
Posséder une expertise pointue en automatisation et en contrôle électrique (le diagnostic d'automates doit être votre force).
Démontrer une capacité de gestionnaire : être capable de planifier ses propres tâches et de gérer un inventaire technique avec rigueur.
Être bilingue pour communiquer avec les fournisseurs internationaux et interpréter les schémas techniques complexes.
Faire preuve d'une grande stabilité professionnelle et d'une volonté de s'impliquer à long terme dans un projet de croissance.
Posséder la licence C ou une expérience équivalente en électricité de puissance et de contrôle.
Sommaire
i vous êtes un Électromécanicien qui cherche de l'autonomie et des défis technologiques à Drummondville, ce poste est fait pour vous. De plus, une prime de référencement de 500$ est offerte si vous nous présentez un candidat idéal pour ce rôle d'Électromécanicien. Contactez Emmanuelle Desnoyers dès aujourd'hui au 450-361-0299 ou envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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