détails d'emploi
Poste: Électromécanicien en chef
Lieu: Lévis
Horaire: Jour
Salaire: Selon compétences et expériences
Vous avez un DEP en électromécanique et de l'expérience dans le domaine ? Vous avez 5 à 8 ans d'expérienceVous êtes polyvalent et autonomie au niveau de la maintenance des équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ? Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités ? Vous cherchez un rôle d'Électromécanicien sénior stimulant au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan à Lévis?
...
Ce poste est pour vous !
Dans cet environnement moderne à Lévis, vous profitez d'une grande autonomie, d'outils complets fournis et d'une ambiance d'équipe reconnue pour ses nombreuses activités sociales. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière d'Électromécanicien sénior dans une organisation solide qui valorise votre expertise technique, ce mandat est taillé sur mesure pour vous.
Avantages
- Régime d’assurances collectives
- Services de télémédecine
- Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- Conciliation travail et vie personnelle
- Vacances
- Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
- Un gym et des douches sur place
- Emploi permanent à temps plein
- Choix d’horaire à la carte
- Les vendredis après-midi de congé
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Outils fournis
- Formation interne pour avancement professionnel
- Plusieurs autres
Responsabilités
- Assurer l'entretien préventif et correctif rigoureux d'un parc de machines de pointe pour maximiser la disponibilité opérationnelle.
- Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques, électriques et d'automatisation lors des urgences de production.
- Piloter des projets d'amélioration continue et proposer des solutions techniques novatrices pour accroître la performance globale.
- Documenter méthodiquement vos interventions et le suivi des anomalies dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
- Sélectionner et commander les pièces de remplacement requises pour mener à bien vos réparations et projets spéciaux.
- Analyser les plans mécaniques et schémas électriques afin de préparer adéquatement chacune de vos interventions.
Qualifications
- Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou un DEC en maintenance industrielle.
- Cumuler entre 5 et 8 années d'expérience pertinente dans un rôle d'Électromécanicien sénior en milieu industriel.
- Démontrer un esprit logique développé et une excellente méthode d'analyse pour la résolution de problèmes complexes.
- Maîtriser la lecture de schémas électriques et de plans mécaniques ainsi que l'utilisation des logiciels de maintenance.
- Faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur dans la priorisation des urgences et d'un souci constant de la sécurité.
- Avoir la capacité de travailler efficacement sous pression tout en maintenant une cadence de travail soutenue.
Sommaire
Cette opportunité d'Électromécanicien en chef à Lévis vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de propulser votre carrière.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié pour ce poste d'Électromécanicien sénior, vous pourriez recevoir une prime de référencement avantageuse.
Si ce rôle ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, visitez notre site pour consulter l'ensemble de nos offres en métiers spécialisés à Lévis et dans la région : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Électromécanicien en chef
Lieu: Lévis
Horaire: Jour
Salaire: Selon compétences et expériences
Vous avez un DEP en électromécanique et de l'expérience dans le domaine ? Vous avez 5 à 8 ans d'expérienceVous êtes polyvalent et autonomie au niveau de la maintenance des équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ? Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités ? Vous cherchez un rôle d'Électromécanicien sénior stimulant au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan à Lévis?
Ce poste est pour vous !
Dans cet environnement moderne à Lévis, vous profitez d'une grande autonomie, d'outils complets fournis et d'une ambiance d'équipe reconnue pour ses nombreuses activités sociales. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière d'Électromécanicien sénior dans une organisation solide qui valorise votre expertise technique, ce mandat est taillé sur mesure pour vous.
Avantages
- Régime d’assurances collectives
- Services de télémédecine
- Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- Conciliation travail et vie personnelle
...
- Vacances
- Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
- Un gym et des douches sur place
- Emploi permanent à temps plein
- Choix d’horaire à la carte
- Les vendredis après-midi de congé
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Outils fournis
- Formation interne pour avancement professionnel
- Plusieurs autres
Responsabilités
- Assurer l'entretien préventif et correctif rigoureux d'un parc de machines de pointe pour maximiser la disponibilité opérationnelle.
- Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques, électriques et d'automatisation lors des urgences de production.
- Piloter des projets d'amélioration continue et proposer des solutions techniques novatrices pour accroître la performance globale.
- Documenter méthodiquement vos interventions et le suivi des anomalies dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
- Sélectionner et commander les pièces de remplacement requises pour mener à bien vos réparations et projets spéciaux.
- Analyser les plans mécaniques et schémas électriques afin de préparer adéquatement chacune de vos interventions.
Qualifications
- Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou un DEC en maintenance industrielle.
- Cumuler entre 5 et 8 années d'expérience pertinente dans un rôle d'Électromécanicien sénior en milieu industriel.
- Démontrer un esprit logique développé et une excellente méthode d'analyse pour la résolution de problèmes complexes.
- Maîtriser la lecture de schémas électriques et de plans mécaniques ainsi que l'utilisation des logiciels de maintenance.
- Faire preuve d'autonomie, d'une grande rigueur dans la priorisation des urgences et d'un souci constant de la sécurité.
- Avoir la capacité de travailler efficacement sous pression tout en maintenant une cadence de travail soutenue.
Sommaire
Cette opportunité d'Électromécanicien en chef à Lévis vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de propulser votre carrière.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié pour ce poste d'Électromécanicien sénior, vous pourriez recevoir une prime de référencement avantageuse.
Si ce rôle ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, visitez notre site pour consulter l'ensemble de nos offres en métiers spécialisés à Lévis et dans la région : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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