détails d'emploi
⚡ Électromécanicien : Propulsez votre carrière à Drummondville !
Vous êtes passionné par la technique et vous cherchez un environnement où votre expertise sera réellement mise à profit ? Nous avons l'opportunité parfaite pour un Électromécanicien dynamique qui souhaite s’investir dans une entreprise solide de la région de Drummondville.
...
Que vous préfériez le quart de soir ou de nuit, nous avons une place pour vous dans notre équipe !
Avantages
💰 Une offre qu'on ne peut refuser
Salaire compétitif : Débutant à 32,32 $/h.
Primes avantageuses : +1,00 $/h (soir) ou +1,50 $/h (nuit).
Évolution rapide : Augmentation salariale garantie après seulement 3 mois en poste !
Zéro dépense : Votre coffre d’outils est fourni par l'employeur.
Sécurité & Futur : Milieu syndiqué, assurances collectives, congés de maladie et contribution de l'employeur au REER.
Paie hebdomadaire : Recevez votre salaire chaque semaine !
Responsabilités
🛠️ Votre terrain de jeu à Drummondville
En tant qu'Électromécanicien, vous travaillerez sur un parc machine impressionnant et varié :
Équilibre parfait : 75 % de maintenance préventive pour éviter les bris et 25 % de correctif pour relever les défis.
Polyvalence technique : Majoritairement mécanique (75 %), complété par des volets électrique, automatisation et soudure (25 %).
Projets stimulants : Participez activement aux nouvelles installations et à l'entretien du bâtiment.
Collaboration : Travaillez en petite équipe soudée où l'entraide est la priorité.
Qualifications
✅ Le profil recherché
Formation : DEP en électromécanique.
Expérience : Un minimum de 1 an en milieu manufacturier (les profils juniors avec du potentiel sont les bienvenus !).
Atouts : Polyvalence, autonomie et désir d'apprendre sur des équipements de pointe.
Localisation : Être prêt à travailler physiquement à Drummondville.
Sommaire
Contactez Marie-Josée dès maintenant pour en discuter :
📧 Courriel : marie-josee.robinson@randstad.ca
📱 Appel ou Texto : 438-334-6566
💵 Prime de référencement : Vous connaissez un autre Électromécanicien de talent ? Référez-le-nous et recevez 500 $ s'il est embauché !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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⚡ Électromécanicien : Propulsez votre carrière à Drummondville !
Vous êtes passionné par la technique et vous cherchez un environnement où votre expertise sera réellement mise à profit ? Nous avons l'opportunité parfaite pour un Électromécanicien dynamique qui souhaite s’investir dans une entreprise solide de la région de Drummondville.
Que vous préfériez le quart de soir ou de nuit, nous avons une place pour vous dans notre équipe !
Avantages
💰 Une offre qu'on ne peut refuser
Salaire compétitif : Débutant à 32,32 $/h.
Primes avantageuses : +1,00 $/h (soir) ou +1,50 $/h (nuit).
Évolution rapide : Augmentation salariale garantie après seulement 3 mois en poste !
Zéro dépense : Votre coffre d’outils est fourni par l'employeur.
Sécurité & Futur : Milieu syndiqué, assurances collectives, congés de maladie et contribution de l'employeur au REER.
Paie hebdomadaire : Recevez votre salaire chaque semaine !
Responsabilités
🛠️ Votre terrain de jeu à Drummondville
En tant qu'Électromécanicien, vous travaillerez sur un parc machine impressionnant et varié :
...
Équilibre parfait : 75 % de maintenance préventive pour éviter les bris et 25 % de correctif pour relever les défis.
Polyvalence technique : Majoritairement mécanique (75 %), complété par des volets électrique, automatisation et soudure (25 %).
Projets stimulants : Participez activement aux nouvelles installations et à l'entretien du bâtiment.
Collaboration : Travaillez en petite équipe soudée où l'entraide est la priorité.
Qualifications
✅ Le profil recherché
Formation : DEP en électromécanique.
Expérience : Un minimum de 1 an en milieu manufacturier (les profils juniors avec du potentiel sont les bienvenus !).
Atouts : Polyvalence, autonomie et désir d'apprendre sur des équipements de pointe.
Localisation : Être prêt à travailler physiquement à Drummondville.
Sommaire
Contactez Marie-Josée dès maintenant pour en discuter :
📧 Courriel : marie-josee.robinson@randstad.ca
📱 Appel ou Texto : 438-334-6566
💵 Prime de référencement : Vous connaissez un autre Électromécanicien de talent ? Référez-le-nous et recevez 500 $ s'il est embauché !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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