détails d'emploi
Électromécanicien
Nous recrutons un électromécanicien pour un poste permanent de soir. Cette opportunité est située à Anjou, au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan dans le secteur alimentaire. Le rôle consiste à assurer la maintenance d’équipements hautement automatisés dans un environnement structuré. Nous recherchons un professionnel qualifié prêt à intégrer une équipe axée sur l’efficacité et le développement. Ce poste d'électromécanicien à Anjou représente une excellente occasion de mettre à profit votre expertise technique. Si vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à poursuivre la lecture.
...
Avantages
CONDITIONS D’EMPLOI
- Salaire de départ: entre 40$ et 47$ selon l’expérience reconnue; + prime de soir (1,00$)
- Horaire de soir du lundi au vendredi: 14h00 à 22h30
- Vous bénéficierez d'un horaire de travail stable, du lundi au vendredi, sur le quart de soir.
- Vous accéderez à un programme d'assurance collective complet ainsi qu'à un fonds de pension.
- Vous profiterez d'un programme de formation continue et de réelles possibilités d'avancement professionnel.
- Vous recevrez une prime de soir qui s'ajoute à votre rémunération de base.
- Vous serez éligible à un bonus de fin d'année conditionnel à l'atteinte des résultats de l'entreprise.
- Votre rémunération fera l'objet d'une révision salariale tous les six mois.
Responsabilités
À titre d'électromécanicien sur le quart de soir, vos tâches consistes à :
- Vous effectuerez l'entretien préventif et correctif des équipements de production pour en garantir la fiabilité.
- Vous serez en charge de l'installation, de l'alignement et du démontage de la machinerie selon les besoins opérationnels.
- Vous réaliserez le diagnostic des défaillances d'ordre mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
- Vous assurerez la résolution efficace des problèmes techniques afin de minimiser les temps d'arrêt.
- En tant qu'électromécanicien, vous serez un acteur clé dans l'optimisation des processus de maintenance.
- Vous participerez activement à l'assemblage et à l'installation de nouveaux équipements industriels.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique ou une formation équivalente.
- Vous possédez un minimum de trois à cinq années d'expérience pertinente en milieu manufacturier.
- Vous détenez une Licence C en électricité (hors construction)
- Une expérience préalable dans le secteur alimentaire est considérée comme un atout important.
- Vous êtes reconnu pour votre solide capacité d'analyse et votre aptitude à la résolution de problèmes.
- Le candidat idéal pour ce poste d'électromécanicien doit faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Électromécanicien
Nous recrutons un électromécanicien pour un poste permanent de soir. Cette opportunité est située à Anjou, au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan dans le secteur alimentaire. Le rôle consiste à assurer la maintenance d’équipements hautement automatisés dans un environnement structuré. Nous recherchons un professionnel qualifié prêt à intégrer une équipe axée sur l’efficacité et le développement. Ce poste d'électromécanicien à Anjou représente une excellente occasion de mettre à profit votre expertise technique. Si vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à poursuivre la lecture.
Avantages
CONDITIONS D’EMPLOI
- Salaire de départ: entre 40$ et 47$ selon l’expérience reconnue; + prime de soir (1,00$)
- Horaire de soir du lundi au vendredi: 14h00 à 22h30
- Vous bénéficierez d'un horaire de travail stable, du lundi au vendredi, sur le quart de soir.
- Vous accéderez à un programme d'assurance collective complet ainsi qu'à un fonds de pension.
- Vous profiterez d'un programme de formation continue et de réelles possibilités d'avancement professionnel.
...
- Vous recevrez une prime de soir qui s'ajoute à votre rémunération de base.
- Vous serez éligible à un bonus de fin d'année conditionnel à l'atteinte des résultats de l'entreprise.
- Votre rémunération fera l'objet d'une révision salariale tous les six mois.
Responsabilités
À titre d'électromécanicien sur le quart de soir, vos tâches consistes à :
- Vous effectuerez l'entretien préventif et correctif des équipements de production pour en garantir la fiabilité.
- Vous serez en charge de l'installation, de l'alignement et du démontage de la machinerie selon les besoins opérationnels.
- Vous réaliserez le diagnostic des défaillances d'ordre mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
- Vous assurerez la résolution efficace des problèmes techniques afin de minimiser les temps d'arrêt.
- En tant qu'électromécanicien, vous serez un acteur clé dans l'optimisation des processus de maintenance.
- Vous participerez activement à l'assemblage et à l'installation de nouveaux équipements industriels.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique ou une formation équivalente.
- Vous possédez un minimum de trois à cinq années d'expérience pertinente en milieu manufacturier.
- Vous détenez une Licence C en électricité (hors construction)
- Une expérience préalable dans le secteur alimentaire est considérée comme un atout important.
- Vous êtes reconnu pour votre solide capacité d'analyse et votre aptitude à la résolution de problèmes.
- Le candidat idéal pour ce poste d'électromécanicien doit faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
