détails d'emploi
Poste: Électromécanicien Licence C
Lieu: Lévis, St-Nicolas, près des ponts de Québec
Horaire: Nuit
Salaire: 35-43$ de l'heure selon compétences et expériences
...
Vous êtes un Électromécanicien qui souhaite mettre ses compétences à profit au sein d'une entreprise manufacturière reconnue ? Une organisation solide basée dans le secteur de Saint-Nicolas à Lévis cherche actuellement un Électromécanicien pour compléter son équipe de nuit. Ici, vous aurez l'occasion de travailler sur des équipements automatisés variés, d'intervenir en prévention comme en dépannage et de participer activement au démarrage de l'usine. Si vous recherchez un horaire fixe sur 4 nuits qui vous laisse vos fin de semaines prolongées, ce poste d'Électromécanicien à Lévis est parfait pour vous. Voici tous les détails.
Avantages
- Un programme d'assurances complet
- Un REER collectif avec participation de l'employeur
- Un programme d'aide aux employés (PAE)
- Bottes de travail et uniforme fournis
- Club social actif
- Rabais corporatif
- Vacances et congés personnels
- Prime de référencement
- Plusieurs autres
Responsabilités
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements de production automatisés et les infrastructures du bâtiment.
- Intervenir sur les composantes électriques, électroniques, électromécaniques, mécaniques et pneumatiques des machineries.
- Effectuer le dépannage technique et la programmation de base sur les automates programmables et relais.
- Participer au démarrage quotidien des installations de l'usine et soutenir l'équipe de production lors des opérations.
- Ajuster minutieusement les pièces mécaniques et collaborer à l'amélioration continue des équipements.
- Appliquer et bonifier les procédures d'entretien préventif pour assurer le bon fonctionnement des installations.
Qualifications
- Détenir un DEC en technologie de l'électronique industrielle ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés avec au moins 5 ans d'expérience.
- Posséder sa Licence C ou être en voie de l'obtenir, ce qui constitue un atout important pour le poste.
- Avoir des connaissances pratiques avec les automates programmables de type Allen Bradley, Siemens ou Omron.
- Détenir une certification de mécanicien de machines fixes (MMF), un atout apprécié pour l'équipe.
- Démontrer une excellente gestion des priorités, de la rigueur et une grande patience dans la résolution de problèmes.
- Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'un comportement axé sur la collaboration sur le terrain.
Sommaire
Cette opportunité de poste d'électromécanicien licence c de nuit à Lévis, St-Nicolas, près des ponts de Québec, vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une entreprise de choix.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Électromécanicien Licence C
Lieu: Lévis, St-Nicolas, près des ponts de Québec
Horaire: Nuit
Salaire: 35-43$ de l'heure selon compétences et expériences
Vous êtes un Électromécanicien qui souhaite mettre ses compétences à profit au sein d'une entreprise manufacturière reconnue ? Une organisation solide basée dans le secteur de Saint-Nicolas à Lévis cherche actuellement un Électromécanicien pour compléter son équipe de nuit. Ici, vous aurez l'occasion de travailler sur des équipements automatisés variés, d'intervenir en prévention comme en dépannage et de participer activement au démarrage de l'usine. Si vous recherchez un horaire fixe sur 4 nuits qui vous laisse vos fin de semaines prolongées, ce poste d'Électromécanicien à Lévis est parfait pour vous. Voici tous les détails.
Avantages
- Un programme d'assurances complet
- Un REER collectif avec participation de l'employeur
- Un programme d'aide aux employés (PAE)
- Bottes de travail et uniforme fournis
- Club social actif
- Rabais corporatif
- Vacances et congés personnels
- Prime de référencement
- Plusieurs autres
Responsabilités
...
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements de production automatisés et les infrastructures du bâtiment.
- Intervenir sur les composantes électriques, électroniques, électromécaniques, mécaniques et pneumatiques des machineries.
- Effectuer le dépannage technique et la programmation de base sur les automates programmables et relais.
- Participer au démarrage quotidien des installations de l'usine et soutenir l'équipe de production lors des opérations.
- Ajuster minutieusement les pièces mécaniques et collaborer à l'amélioration continue des équipements.
- Appliquer et bonifier les procédures d'entretien préventif pour assurer le bon fonctionnement des installations.
Qualifications
- Détenir un DEC en technologie de l'électronique industrielle ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés avec au moins 5 ans d'expérience.
- Posséder sa Licence C ou être en voie de l'obtenir, ce qui constitue un atout important pour le poste.
- Avoir des connaissances pratiques avec les automates programmables de type Allen Bradley, Siemens ou Omron.
- Détenir une certification de mécanicien de machines fixes (MMF), un atout apprécié pour l'équipe.
- Démontrer une excellente gestion des priorités, de la rigueur et une grande patience dans la résolution de problèmes.
- Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'un comportement axé sur la collaboration sur le terrain.
Sommaire
Cette opportunité de poste d'électromécanicien licence c de nuit à Lévis, St-Nicolas, près des ponts de Québec, vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une entreprise de choix.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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