détails d'emploi
Électromécanicien Mobile Expert – Voyages
Prêt à devenir l'expert technique incontournable et à faire le tour du monde pour la mise en service d'équipements de pointe ?
Notre client, un leader international dans son domaine, cherche la perle rare : un Électromécanicien de Chantier Bilingue qui carburera aux défis techniques complexes et au support client de niveau 3.
...
Ceci n'est pas un emploi de bureau. C'est un passeport pour une carrière de haut vol !
Avantages
Les avantages à saisir:
- Avantages sociaux hautement compétitifs, avec un salaire qui évolue selon votre expérience ( entre 33 et 36$)
- Prime de 3,60 $ l'heure additionnelle pour les heures travaillées en chantier.
- Véhicule fourni ou remboursement des frais de déplacement (essence, hôtel, repas) lors des voyages à l'international.
- Horaire flexible permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Accès à un programme de formation continue pour le développement de vos compétences techniques.
- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe unie et axée sur la réussite collective.
Responsabilités
Basé initialement près de Saint-Mathias-de-Beloeil, vous serez le visage technique de l'entreprise chez des clients à travers le monde.
Vos Missions Principales (un mélange d'expertise et de leadership) !
Mise en Service et Tests (la partie cruciale) : Effectuer la vérification pré-opérationnelle et la mise en service complètes des systèmes et équipements complexes (incluant tests sur banc d'essai et validation des protocoles normalisés).
Diagnostic et Soutien (le pompier technique) : Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques ou mécaniques. Fournir un support technique de Niveau 3 bilingue (Français/Anglais) sur le terrain ou à distance.
Chantier et Supervision (le leader) : Participer activement à l'assemblage (câblage inclus), former les installateurs locaux et superviser les assistants sur les chantiers internationaux.
Polyvalence : Apporter votre soutien aux équipes en usine entre les missions de chantier.
Qualifications
🎯 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes plus qu'un Électromécanicien ; vous êtes un Résolveur de Problèmes Bilingue avec un solide sens du leadership.
Formation : DEP en Électromécanique ou équivalent.
Expérience : 5 à 10 ans dans des fonctions similaires (un atout majeur qui fera évoluer votre salaire).
Bilinguisme : ESSENTIEL (Français / Anglais - Niveau 8/10 minimum) pour le support technique international.
Compétences Techniques : Maîtrise avancée des systèmes électriques, de l'instrumentation et de la programmation.
Mobilité : Passeport valide et disponibilité totale pour les voyages internationaux. À l'aise avec le travail en hauteur.
Sommaire
Ne tardez plus !
Si vous êtes un Électromécanicien passionné par les défis en chantier et que vous rêvez d'une carrière qui vous mènera au-delà des frontières d'International, cette opportunité est faite pour vous. Devenez un acteur clé au sein d'une entreprise innovante. Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consulter nos opportunités: https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois.
De plus, si vous nous référez un ami, un membre de leur famille ou un collègue pour une opportunité d’emploi, vous pourriez être éligible à une prime de référencement de 250 $.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien Mobile Expert – Voyages
Prêt à devenir l'expert technique incontournable et à faire le tour du monde pour la mise en service d'équipements de pointe ?
Notre client, un leader international dans son domaine, cherche la perle rare : un Électromécanicien de Chantier Bilingue qui carburera aux défis techniques complexes et au support client de niveau 3.
Ceci n'est pas un emploi de bureau. C'est un passeport pour une carrière de haut vol !
Avantages
Les avantages à saisir:
- Avantages sociaux hautement compétitifs, avec un salaire qui évolue selon votre expérience ( entre 33 et 36$)
- Prime de 3,60 $ l'heure additionnelle pour les heures travaillées en chantier.
- Véhicule fourni ou remboursement des frais de déplacement (essence, hôtel, repas) lors des voyages à l'international.
- Horaire flexible permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Accès à un programme de formation continue pour le développement de vos compétences techniques.
- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe unie et axée sur la réussite collective.
Responsabilités
...
Basé initialement près de Saint-Mathias-de-Beloeil, vous serez le visage technique de l'entreprise chez des clients à travers le monde.
Vos Missions Principales (un mélange d'expertise et de leadership) !
Mise en Service et Tests (la partie cruciale) : Effectuer la vérification pré-opérationnelle et la mise en service complètes des systèmes et équipements complexes (incluant tests sur banc d'essai et validation des protocoles normalisés).
Diagnostic et Soutien (le pompier technique) : Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques ou mécaniques. Fournir un support technique de Niveau 3 bilingue (Français/Anglais) sur le terrain ou à distance.
Chantier et Supervision (le leader) : Participer activement à l'assemblage (câblage inclus), former les installateurs locaux et superviser les assistants sur les chantiers internationaux.
Polyvalence : Apporter votre soutien aux équipes en usine entre les missions de chantier.
Qualifications
🎯 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes plus qu'un Électromécanicien ; vous êtes un Résolveur de Problèmes Bilingue avec un solide sens du leadership.
Formation : DEP en Électromécanique ou équivalent.
Expérience : 5 à 10 ans dans des fonctions similaires (un atout majeur qui fera évoluer votre salaire).
Bilinguisme : ESSENTIEL (Français / Anglais - Niveau 8/10 minimum) pour le support technique international.
Compétences Techniques : Maîtrise avancée des systèmes électriques, de l'instrumentation et de la programmation.
Mobilité : Passeport valide et disponibilité totale pour les voyages internationaux. À l'aise avec le travail en hauteur.
Sommaire
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Si vous êtes un Électromécanicien passionné par les défis en chantier et que vous rêvez d'une carrière qui vous mènera au-delà des frontières d'International, cette opportunité est faite pour vous. Devenez un acteur clé au sein d'une entreprise innovante. Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consulter nos opportunités: https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois.
De plus, si vous nous référez un ami, un membre de leur famille ou un collègue pour une opportunité d’emploi, vous pourriez être éligible à une prime de référencement de 250 $.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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