Électromecanicien sur la route

Avantages
Bénéficiez d'une couverture complète incluant des assurances médicaments et dentaires partagées à parts égales avec l'employeur.

Salaire entre 29$ à 44$ l'heure selon votre expérience­.

Profitez d'une grande flexibilité concernant vos périodes de vacances pour favoriser votre équilibre personnel.

Horaire à partir de 6h ou 8h le matin, dépendamment vers quelle région vous partez le matin.

Simplifiez votre quotidien grâce à des vêtements de travail fournis et un départ direct de votre domicile pour vos interventions.

Évoluez au sein d'une équipe soudée où la confiance et l'esprit d'entraide définissent les relations de travail.

Garantissez-vous une stabilité d'emploi avec un horaire de jour du lundi au vendredi et des heures supplémentaires rémunérées.

Accédez à des défis techniques variés en travaillant sur une vaste gamme de marques et de modèles d'équipements.

Responsabilités
Réaliser les inspections périodiques et le graissage des composantes mécaniques et électriques sur les ponts roulants.

Diagnostiquer et réparer les anomalies sur les câbles d'acier, les variateurs de vitesse et les systèmes électroniques de sécurité.

Émettre des rapports d'inspection précis et proposer des améliorations techniques pour optimiser la sécurité des installations.

Répondre aux appels de dépannage d'urgence pour assurer la continuité des opérations chez les clients.

Participer activement à l'installation de nouveaux ponts roulants et de structures de levage complexes.

Assurer un service-conseil de qualité auprès de la clientèle en agissant à titre d'expert technique sur la route.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou en mécanique industrielle.

Posséder une expérience pertinente de trois à cinq ans, idéalement dans le secteur des équipements de levage.

Démontrer des compétences obligatoires en électricité et une excellente capacité de diagnostic technique.

Être parfaitement à l'aise avec le travail en hauteur et respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité.

Faire preuve d'une grande autonomie, d'un bon entregent et d'une approche orientée vers les solutions.

Avoir une flexibilité géographique pour couvrir les secteurs de Saint-Pie, de la Montérégie et de l'Estrie.

Sommaire
Le poste de Technicien de maintenance à Saint-Pie représente une occasion unique de propulser votre carrière dans un milieu sain et authentique. Si vous possédez l'expertise technique recherchée, nous voulons vous rencontrer. Notez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous présentez un candidat qualifié. Pour postuler, contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou transmettez votre candidature à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.