détails d'emploi
Électromécanicien / Technicien automatisation
- Horaire: Jour
- Lieu: Lévis
- Salaire: 54k à 74k$ annuel
...
Vous êtes un Électromécanicien passionné par l'automatisation qui souhaite avoir un impact réel sur le développement de produits ? Une PME innovante et en pleine croissance située dans le secteur de Lévis recherche son futur expert pour propulser ses standards technologiques. Ici, vous ne ferez pas que de la maintenance; vous serez au cœur de l'évolution des systèmes, de la programmation Siemens à la mise en marche internationale. Si vous cherchez un environnement stimulant à Lévis où votre créativité technique est encouragée et où la stabilité rencontre l'innovation, ce poste d'Électromécanicien est l'opportunité que vous attendiez. Voici ce qui vous attend.
Avantages
- Assurances
- Vacances
- Horaire flexible
- 13 congés fériés, 3 congés mobiles
- Formation continue
- Équipements fournis
- Régime d'épargne retraite, RVER
- Révision salariale
- Défi professionnel
- Possibilité d'avancement
- Possibilités de participer à des projets divers selon intérêt
- Belle ambiance de travail
- Plusieurs autres
Responsabilités
- Mise en marche d'équipements industriels neufs.
- Service à la clientèle, support à distance, troubleshooting (Pour troubles en lien avec l'automatisation et contrôle)
- Quelques voyages de service par année (International, Amériques, Europe)
- Gestion et mise à jour des programmes de PLC, HMI et VFD de marque Siemens.
- Gestion, mise a jours et suivi des standards internes au niveau automatisation et contrôle.- Veille technologique, identifier, suggérer et gérer intégrations de nouvelles composantes, features et technologies.
- Le tout en partenariat avec l'équipe d'ingénierie et les sous-traitant en électricité et automatisation.
Autres tâches:
- Assemblage mécanique, câblage, mise en marche d'équipements industriels neufs.
- Service à la clientèle, support à distance, troubleshooting.
- Quelques voyages de service par année (International, Amériques, Europe) environ 3 fois par année
- Gestion et mises à jours des programmes de PLC, HMI et VFD de marque Siemens (Logiciels Siemens atout)
- Gestion, mise a jours et suivi des standards internes au niveau automatisation et contrôle.
- Veille technologique, identifier, suggérer et gérer intégrations de nouvelles composantes et technologies.
- Le tout en partenariat avec l'équipe d'ingénierie et les sous-traitant en électricité et automatisation.
Qualifications
- Formation et expérience en électromécanique, automatisation ou autres domaines connexes.
- Maîtrise essentielle du logiciel Siemens TIA Portal pour la programmation.
- Bilinguisme français et anglais pour assurer le service client à l'international.
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Autonomie, sens de l'organisation et grand souci du détail technique.
- Disponibilité pour effectuer de 1 à 3 voyages à l'étranger par année.
- Volonté de s'investir à long terme dans une entreprise en pleine expansion à Lévis.
Sommaire
Cette opportunité de poste d'Électromécanicien - technicien automatisation vous intéresse ? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe à Lévis.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien / Technicien automatisation
- Horaire: Jour
- Lieu: Lévis
- Salaire: 54k à 74k$ annuel
Vous êtes un Électromécanicien passionné par l'automatisation qui souhaite avoir un impact réel sur le développement de produits ? Une PME innovante et en pleine croissance située dans le secteur de Lévis recherche son futur expert pour propulser ses standards technologiques. Ici, vous ne ferez pas que de la maintenance; vous serez au cœur de l'évolution des systèmes, de la programmation Siemens à la mise en marche internationale. Si vous cherchez un environnement stimulant à Lévis où votre créativité technique est encouragée et où la stabilité rencontre l'innovation, ce poste d'Électromécanicien est l'opportunité que vous attendiez. Voici ce qui vous attend.
Avantages
- Assurances
- Vacances
- Horaire flexible
- 13 congés fériés, 3 congés mobiles
- Formation continue
- Équipements fournis
- Régime d'épargne retraite, RVER
- Révision salariale
- Défi professionnel
- Possibilité d'avancement
- Possibilités de participer à des projets divers selon intérêt
- Belle ambiance de travail
- Plusieurs autres
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Responsabilités
- Mise en marche d'équipements industriels neufs.
- Service à la clientèle, support à distance, troubleshooting (Pour troubles en lien avec l'automatisation et contrôle)
- Quelques voyages de service par année (International, Amériques, Europe)
- Gestion et mise à jour des programmes de PLC, HMI et VFD de marque Siemens.
- Gestion, mise a jours et suivi des standards internes au niveau automatisation et contrôle.- Veille technologique, identifier, suggérer et gérer intégrations de nouvelles composantes, features et technologies.
- Le tout en partenariat avec l'équipe d'ingénierie et les sous-traitant en électricité et automatisation.
Autres tâches:
- Assemblage mécanique, câblage, mise en marche d'équipements industriels neufs.
- Service à la clientèle, support à distance, troubleshooting.
- Quelques voyages de service par année (International, Amériques, Europe) environ 3 fois par année
- Gestion et mises à jours des programmes de PLC, HMI et VFD de marque Siemens (Logiciels Siemens atout)
- Gestion, mise a jours et suivi des standards internes au niveau automatisation et contrôle.
- Veille technologique, identifier, suggérer et gérer intégrations de nouvelles composantes et technologies.
- Le tout en partenariat avec l'équipe d'ingénierie et les sous-traitant en électricité et automatisation.
Qualifications
- Formation et expérience en électromécanique, automatisation ou autres domaines connexes.
- Maîtrise essentielle du logiciel Siemens TIA Portal pour la programmation.
- Bilinguisme français et anglais pour assurer le service client à l'international.
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Autonomie, sens de l'organisation et grand souci du détail technique.
- Disponibilité pour effectuer de 1 à 3 voyages à l'étranger par année.
- Volonté de s'investir à long terme dans une entreprise en pleine expansion à Lévis.
Sommaire
Cette opportunité de poste d'Électromécanicien - technicien automatisation vous intéresse ? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe à Lévis.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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