Électromécanicien

Êtes-vous un électromécanicien passionné à la recherche d'un nouveau défi stimulant à Bois-des-Filion? C’est votre chance unique de propulser votre carrière au sein d’une entreprise manufacturière de premier plan qui mise sur l'innovation et l'excellence technique. En tant qu'électromécanicien, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation de la production tout en évoluant dans un environnement de travail sécuritaire et convivial. Si vous possédez une expertise en maintenance et que vous souhaitez travailler pour un employeur qui récompense réellement votre talent à Bois-des-Filion, ce poste est fait pour vous!

Vous rejoindrez un leader de l'industrie manufacturière reconnu pour son approche avant-gardiste. Cette organisation valorise l'évolution professionnelle et place la sécurité ainsi que le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités, offrant un milieu collaboratif axé sur l'entraide

Avantages
En choisissant cette opportunité à Bois-des-Filion, vous bénéficierez de conditions de travail supérieures conçues pour favoriser votre épanouissement:

Vous profiterez d'un horaire de jour stable garantissant un équilibre vie-travail optimal.

Un salaire compétitif ajusté selon votre expertise d'électromécanicien.

Un régime complet d'assurances collectives pour vous et votre famille.

Un programme de retraite avec participation généreuse de l'employeur.

Des primes de rendement basées sur l'atteinte des objectifs.

Tout l'équipement de protection individuel est fourni par l'entreprise

Responsabilités
Sous la supervision du directeur de maintenance, vos fonctions en tant qu'électromécanicien seront les suivantes:

Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements de production.

Réaliser des travaux de soudure et de réparation mécanique au besoin.

Participer activement aux projets d'amélioration continue des machines.

Collaborer à la gestion de l'inventaire des pièces de rechange.

Optimiser les processus internes pour accroître la productivité.

Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps.

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle d'électromécanicien, vous devez répondre aux critères suivants:
Détenir un diplôme d'études professionnelles en électromécanique.
Posséder un minimum de deux années d'expérience dans le secteur manufacturier.
Démontrer une excellente dextérité manuelle et une précision rigoureuse.
Maîtriser les systèmes informatiques de maintenance préventive.
Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un fort esprit d'équipe.
Être prêt à respecter les normes de sécurité strictes

Sommaire
Votre prochaine étape de carrière en tant qu’électromécanicien à Bois-des-Filion est à portée de main! Nous recherchons un professionnel engagé pour ce poste permanent de jour. Si vous voulez évoluer dans une entreprise qui reconnaît votre valeur et vous offre des avantages sociaux de premier ordre, cet emploi est pour vous. Ne manquez pas cette chance de devenir un pilier technique au sein d'une équipe dynamique. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.À la recherche de l'opportunité parfaite? Chez Randstad, nous agissons comme de véritables partenaires de votre succès. Si ce rôle ne correspond pas exactement à vos aspirations, contactez-nous pour découvrir d'autres perspectives. Nous collaborons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès privilégié à des postes variés qui propulseront votre carrière et soutiendront vos ambitions professionnelles à long terme.Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.