détails d'emploi
Vous cherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise québécoise établie à Drummondville? Nous recherchons actuellement un électromécanicien de 2 ans d'expérience pour rejoindre une équipe de maintenance structurée. Ce poste vous offre une stabilité d'emploi remarquable dans un environnement axé sur la collaboration et l'amélioration continue
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. Que vous préfériez un horaire de fin de semaine ou un quart de soir, cette opportunité située à Drummondville saura répondre à vos attentes professionnelles. Si vous êtes un électromécanicien autonome, prêt à veiller au bon fonctionnement d'équipements industriels variés, poursuivez votre lecture pour découvrir tous les détails de cette offre.
Avantages
Profitez d'un horaire fixe de quatre jours par semaine offrant une belle qualité de vie.
Salaire de 30$-32.71$ plus prime de soir de 0.50$.
Horaire de soir du lundi au jeudi de 14h à 00h30 ou Horaire de fin de semaine le vendredi, samedi, dimanche et lundi de 5h à 15h30
Bénéficiez d'une gamme complète d'assurances collectives payées à 60% par l'employeur après trois mois.
Recevez une allocation annuelle pour vos vêtements de travail ainsi que des bottes fournies.
Obtenez un rabais avantageux de 15% sur l'ensemble des produits de l'entreprise.
Évoluez dans un environnement stable offrant un coffre d'outils complet ainsi qu'un programme de REER avec contribution.
Accédez à des services de télémédecine, un programme d'aide aux employés et des congés payés pour votre anniversaire.
Responsabilités
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements de transformation et d'emballage.
Diagnostic, réparations pneumatiques et hydrauliques, changement de moteurs et de roulements sur le parc machine.
Traiter les demandes de service en plus d'apporter un soutien direct à la chaîne de production.
Réaliser le câblage occasionnel, le branchement et l'assemblage de panneaux électriques.
Collaborer avec les sous-traitants externes lors des interventions spécialisées sur le site.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et de fabrication selon vos compétences.
Qualifications
Posséder un diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou une expérience équivalente dans un secteur similaire.
Cumuler idéalement deux années d'expérience à titre d'électromécanicien sur le marché du travail québécois.
Démontrer de solides connaissances pratiques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un excellent sens de l'observation au quotidien.
Démontrer une belle capacité à travailler en équipe et à maintenir des relations harmonieuses.
Être à l'aise de travailler dans un milieu industriel de transformation alimentaire.
Sommaire
Cette opportunité d'électromécanicien à Drummondville offre un cadre de travail stable et stimulant. Pour postuler, transmettez votre CV à Emmanuelle Desnoyers à l'adresse emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou composez le 450-361-0299. Vous connaissez un candidat idéal? Référez-nous un ami, un membre de votre famille ou un collègue et courez la chance d'obtenir une prime de référencement de 500 $.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise québécoise établie à Drummondville? Nous recherchons actuellement un électromécanicien de 2 ans d'expérience pour rejoindre une équipe de maintenance structurée. Ce poste vous offre une stabilité d'emploi remarquable dans un environnement axé sur la collaboration et l'amélioration continue. Que vous préfériez un horaire de fin de semaine ou un quart de soir, cette opportunité située à Drummondville saura répondre à vos attentes professionnelles. Si vous êtes un électromécanicien autonome, prêt à veiller au bon fonctionnement d'équipements industriels variés, poursuivez votre lecture pour découvrir tous les détails de cette offre.
Avantages
Profitez d'un horaire fixe de quatre jours par semaine offrant une belle qualité de vie.
Salaire de 30$-32.71$ plus prime de soir de 0.50$.
Horaire de soir du lundi au jeudi de 14h à 00h30 ou Horaire de fin de semaine le vendredi, samedi, dimanche et lundi de 5h à 15h30
Bénéficiez d'une gamme complète d'assurances collectives payées à 60% par l'employeur après trois mois.
Recevez une allocation annuelle pour vos vêtements de travail ainsi que des bottes fournies.
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Obtenez un rabais avantageux de 15% sur l'ensemble des produits de l'entreprise.
Évoluez dans un environnement stable offrant un coffre d'outils complet ainsi qu'un programme de REER avec contribution.
Accédez à des services de télémédecine, un programme d'aide aux employés et des congés payés pour votre anniversaire.
Responsabilités
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements de transformation et d'emballage.
Diagnostic, réparations pneumatiques et hydrauliques, changement de moteurs et de roulements sur le parc machine.
Traiter les demandes de service en plus d'apporter un soutien direct à la chaîne de production.
Réaliser le câblage occasionnel, le branchement et l'assemblage de panneaux électriques.
Collaborer avec les sous-traitants externes lors des interventions spécialisées sur le site.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et de fabrication selon vos compétences.
Qualifications
Posséder un diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou une expérience équivalente dans un secteur similaire.
Cumuler idéalement deux années d'expérience à titre d'électromécanicien sur le marché du travail québécois.
Démontrer de solides connaissances pratiques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un excellent sens de l'observation au quotidien.
Démontrer une belle capacité à travailler en équipe et à maintenir des relations harmonieuses.
Être à l'aise de travailler dans un milieu industriel de transformation alimentaire.
Sommaire
Cette opportunité d'électromécanicien à Drummondville offre un cadre de travail stable et stimulant. Pour postuler, transmettez votre CV à Emmanuelle Desnoyers à l'adresse emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou composez le 450-361-0299. Vous connaissez un candidat idéal? Référez-nous un ami, un membre de votre famille ou un collègue et courez la chance d'obtenir une prime de référencement de 500 $.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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