Électromécanicien

Située à environ 30 minutes de Granby, cette entreprise offre un environnement où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés. Si vous recherchez une stabilité d'emploi au sein d'une structure qui écoute réellement ses employés, cette opportunité est faite pour vous.

Avantages
Une foule d’avantages accompagne ce poste d’électromécanicien à 30 minutes de Granby. Voici quelques exemples pour satisfaire votre curiosité!

- Poste permanent de soir
- Possibilité de travailler sur 4 jours
- Salaire à partir de 35.00$ de l'heure
- Prime de soir de 2.50$ de l'heure
- Avantages sociaux après 3 mois incluant les soins dentaires
- Ambiance de travail familiale

Responsabilités
Votre rôle d’électromécanicien sera des plus diversifié. Vous travaillerez sur une multitude d’équipements de production, sur tout le matériel de soutien ; chariots, outillage, etc. Vos tâches toucheront autant la mécanique que l’électricité. Vous serez également appelé à effectuer tous les entretiens de bâtiment.

Vous agirez également à titre de personne ressource sur le quart de soir. La personne sera amené à coordonner le travail d'une petite équipe de production. Voici une belle occasion de faire un premier saut dans un poste de responsabilités!

Qualifications
Pour faire partie de cette équipe à titre d’électromécanicien, vous devez posséder :

- Un DEP en électromécanique
- Au minimum 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire.

Les qualités incontournables pour ce poste ?

- Faire preuve d'une grande autonomie, de débrouillardise et d'une excellente capacité à gérer les priorités au quotidien.
- Une bonne capacité à travailler sous pression

Sommaire
Vous n’avez plus de doutes, vous êtes l’électromécanicien de la situation que l’on décrit ci-dessus, pour cette entreprise en périphérie de Granby ?

Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.