détails d'emploi
Recherche Électromécanicien sur Quart de 12h dans le Secteur Alimentaire –
Rejoignez une nouvelle Équipe ! Suivez la croissance de mon client !
Vous cherchez de la stabilité et un horaire qui vous permet de vrais moments de repos ? Rejoignez notre nouvelle équipe de maintenance à Huntingdon. Ici, on mise sur l'excellence technique, mais surtout sur la sécurité et l'équilibre.
...
Avantages
Pourquoi choisir ce poste à Huntingdon ?
En rejoignant notre équipe en tant que électromécanicien, vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne et d'avantages concrets :
- Horaire Rotation 3-2-2-3 : Un cycle pensé pour vous offrir plus de jours de congé consécutifs.
- Alternance Équilibrée : 2 semaines de jour, suivies de 2 semaines de nuit. Un rythme qui permet de mieux planifier votre vie personnelle à Huntingdon.
- Défis Stimulants : Travaillez sur des équipements variés et des systèmes de pointe (mécanique, électrique, pneumatique, automatisation).
- Stabilité Professionnelle : Une carrière solide dans une industrie alimentaire en pleine croissance à Huntingdon.
- Salaire Compétitif : Entre 25 $et 38$ de l'heure, selon votre expertise.
Responsabilités
🛠️ Votre rôle au quotidien :
Pas de routine ! Vous êtes le gardien de notre performance :
- Réparation & Prévention : Vous entretenez nos machines et intervenez rapidement en cas de panne pour éviter les arrêts de production.
- Diagnostic : Vous trouvez la source des problèmes sur des systèmes complexes.
- Expertise : Vous épaulez les équipes de production grâce à vos connaissances techniques.
Qualifications
Profil recherché pour ce poste de Électromécanicien :
- Expérience confirmée : Une solide feuille de route en milieu industriel.
- Maîtrise Technique : Compétences pointues en installation, réparation et diagnostic.
- Rigueur : Connaissance approfondie des normes de sécurité (SIMDUT, cadenassage).
- Esprit d'Analyse : Autonomie et capacité à résoudre des problèmes sous pression.
- Administratif : Permis de travail valide requis pour travailler à Huntingdon.
Sommaire
Prêt pour un nouveau départ ?
Ne laissez pas passer l'hiver sans sécuriser votre prochain défi professionnel. Ce poste de électromécanicien est disponible dès maintenant pour une entrée en fonction rapide.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consultez nos opportunités sur https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois. Notez qu'une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous recommandez un candidat qualifié.
Au plaisir de vous lire, Sarah
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez de la stabilité et un horaire qui vous permet de vrais moments de repos ? Rejoignez notre nouvelle équipe de maintenance à Huntingdon. Ici, on mise sur l'excellence technique, mais surtout sur la sécurité et l'équilibre.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste à Huntingdon ?
En rejoignant notre équipe en tant que électromécanicien, vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne et d'avantages concrets :
- Horaire Rotation 3-2-2-3 : Un cycle pensé pour vous offrir plus de jours de congé consécutifs.
- Alternance Équilibrée : 2 semaines de jour, suivies de 2 semaines de nuit. Un rythme qui permet de mieux planifier votre vie personnelle à Huntingdon.
- Défis Stimulants : Travaillez sur des équipements variés et des systèmes de pointe (mécanique, électrique, pneumatique, automatisation).
- Stabilité Professionnelle : Une carrière solide dans une industrie alimentaire en pleine croissance à Huntingdon.
- Salaire Compétitif : Entre 25 $et 38$ de l'heure, selon votre expertise.
...
Responsabilités
🛠️ Votre rôle au quotidien :
Pas de routine ! Vous êtes le gardien de notre performance :
- Réparation & Prévention : Vous entretenez nos machines et intervenez rapidement en cas de panne pour éviter les arrêts de production.
- Diagnostic : Vous trouvez la source des problèmes sur des systèmes complexes.
- Expertise : Vous épaulez les équipes de production grâce à vos connaissances techniques.
Qualifications
Profil recherché pour ce poste de Électromécanicien :
- Expérience confirmée : Une solide feuille de route en milieu industriel.
- Maîtrise Technique : Compétences pointues en installation, réparation et diagnostic.
- Rigueur : Connaissance approfondie des normes de sécurité (SIMDUT, cadenassage).
- Esprit d'Analyse : Autonomie et capacité à résoudre des problèmes sous pression.
- Administratif : Permis de travail valide requis pour travailler à Huntingdon.
Sommaire
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Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consultez nos opportunités sur https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois. Notez qu'une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous recommandez un candidat qualifié.
Au plaisir de vous lire, Sarah
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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