détails d'emploi
Électromécanicien - Laval
Description sommaire
Titre du poste : Électromécanicien
Emplacement : Laval
Horaire : Quart de nuit, du dimanche au jeudi, de 23h00 à 7h00 du matin.
Salaire : 33 à 36$ de l'heure.
Industrie : Manufacturière, automatisation.
Raison d’ouverture du poste : Poste permanent pour soutenir la croissance de l'entreprise.
...
Informations sur l’entreprise : Notre client, une entreprise manufacturière de premier plan à Laval, est reconnue pour son expertise et son engagement envers le bien-être et le développement de ses employés.
Le rôle d'électromécanicien à Laval
Êtes-vous un électromécanicien passionné à la recherche d'une opportunité de carrière stable et enrichissante? Cette offre d'emploi est faite pour vous si vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe de la technologie. Le poste d'électromécanicien que nous vous proposons vous permettra de travailler pour une entreprise solidement établie dans la région de Laval, qui se soucie de ses employés et leur offre des conditions de travail exceptionnelles. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi passionnant en tant qu'électromécanicien dans le secteur manufacturier, ne manquez pas cette chance unique.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le poste d'électromécanicien
Poste permanent de nuit avec un salaire très concurrentiel et la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées.
Programme complet d'avantages sociaux, incluant une assurance vie, une assurance invalidité, une couverture médicale et dentaire, ainsi qu'un programme de REER.
Environnement de travail impeccable et sécuritaire, où votre bien-être est une priorité.
Possibilité de signer les heures de la licence C, vous permettant de faire évoluer vos qualifications professionnelles.
Stabilité d'emploi à long terme au sein d'une entreprise qui investit dans ses talents.
Lieu de travail facile d'accès à Laval.
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail
- Configurer, entretenir et effectuer des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées
- Participer à l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements de production.
- Effectuer toutes tâches ou projet connexe.
Qualifications
- DEP en électromécanique ou autre formation connexe
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Intérêt pour l'automatisation (Atout)
- Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie
- Avoir un bon esprit d'équipe
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien - Laval
Description sommaire
Titre du poste : Électromécanicien
Emplacement : Laval
Horaire : Quart de nuit, du dimanche au jeudi, de 23h00 à 7h00 du matin.
Salaire : 33 à 36$ de l'heure.
Industrie : Manufacturière, automatisation.
Raison d’ouverture du poste : Poste permanent pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Informations sur l’entreprise : Notre client, une entreprise manufacturière de premier plan à Laval, est reconnue pour son expertise et son engagement envers le bien-être et le développement de ses employés.
Le rôle d'électromécanicien à Laval
Êtes-vous un électromécanicien passionné à la recherche d'une opportunité de carrière stable et enrichissante? Cette offre d'emploi est faite pour vous si vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe de la technologie. Le poste d'électromécanicien que nous vous proposons vous permettra de travailler pour une entreprise solidement établie dans la région de Laval, qui se soucie de ses employés et leur offre des conditions de travail exceptionnelles. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi passionnant en tant qu'électromécanicien dans le secteur manufacturier, ne manquez pas cette chance unique.
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Avantages
Avantages et conditions offertes pour le poste d'électromécanicien
Poste permanent de nuit avec un salaire très concurrentiel et la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées.
Programme complet d'avantages sociaux, incluant une assurance vie, une assurance invalidité, une couverture médicale et dentaire, ainsi qu'un programme de REER.
Environnement de travail impeccable et sécuritaire, où votre bien-être est une priorité.
Possibilité de signer les heures de la licence C, vous permettant de faire évoluer vos qualifications professionnelles.
Stabilité d'emploi à long terme au sein d'une entreprise qui investit dans ses talents.
Lieu de travail facile d'accès à Laval.
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail
- Configurer, entretenir et effectuer des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées
- Participer à l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements de production.
- Effectuer toutes tâches ou projet connexe.
Qualifications
- DEP en électromécanique ou autre formation connexe
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Intérêt pour l'automatisation (Atout)
- Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie
- Avoir un bon esprit d'équipe
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Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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