Électromécanicien

Informations sur l’entreprise : Notre client, une entreprise manufacturière de premier plan à Laval, est reconnue pour son expertise et son engagement envers le bien-être et le développement de ses employés.

Le rôle d'électromécanicien à Laval
Êtes-vous un électromécanicien passionné à la recherche d'une opportunité de carrière stable et enrichissante ? Cette offre d'emploi est faite pour vous si vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe de la technologie. Le poste d'électromécanicien que nous vous proposons vous permettra de travailler pour une entreprise solidement établie dans la région de Laval, qui se soucie de ses employés et leur offre des conditions de travail exceptionnelles. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi passionnant en tant qu'électromécanicien dans le secteur manufacturier, ne manquez pas cette chance unique.

Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le poste d'électromécanicien
Poste permanent de nuit avec un salaire très concurrentiel et la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées.

Programme complet d'avantages sociaux, incluant une assurance vie, une assurance invalidité, une couverture médicale et dentaire, ainsi qu'un programme de REER.

Environnement de travail impeccable et sécuritaire, où votre bien-être est une priorité.

Possibilité de signer les heures de la licence C, vous permettant de faire évoluer vos qualifications professionnelles.

Stabilité d'emploi à long terme au sein d'une entreprise qui investit dans ses talents.

Lieu de travail facile d'accès à Laval.


Responsabilités
Les responsabilités
En tant qu'électromécanicien à Laval, vous aurez la chance d'exercer des responsabilités essentielles pour l'entreprise, notamment :

Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.

Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail.

Configurer, entretenir et effectuer des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées.

Participer à l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements de production.

Effectuer toutes tâches ou projets connexes.

Qualifications
L'expérience et les compétences recherchées
Pour exceller dans ce rôle d'électromécanicien, vous possédez les qualifications suivantes :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou d'une formation connexe.

Vous cumulez au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous avez un intérêt pour l'automatisation, un atout pour ce poste.

Vous êtes passionné par votre métier et vous avez l'envie de vous investir à long terme dans une entreprise.

Vous démontrez un excellent esprit d'équipe et de la collaboration.

Sommaire
Résumé du poste
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et contactez-moi pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail ? Postulez sans crainte ! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Au plaisir de faire connaissance !

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.