détails d'emploi
Électromécanicien, Lévis, Jour
30-36$ de l'heure à l'entrée selon compétences et expériences
...
Vous êtes un Électromécanicien recherchant un rôle où votre expertise en maintenance préventive et corrective est directement mise à profit? Une entreprise manufacturière bien établie dans le secteur de Lévis est actuellement à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre son équipe. Ici, nous voyons l'entretien comme un moteur d'innovation, non seulement comme une réparation. Vous aurez l'opportunité de participer activement à des projets d'amélioration continue et d'optimiser la performance des équipements. Si vous cherchez un poste d'Électromécanicien stable et stimulant, avec un salaire compétitif et des avantages sociaux complets à Lévis, ce défi est pour vous.
Avantages
- Assurances collectives
- Service de télémédecine
- Programme d'aide aux employés
-Régime de participations aux bénéfices
- Horaire de jour, flexible en 5 choix d'horaire
- Un gym et des douches sur place
- Salaire compétitif
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Outils fournis
- Plusieurs autres
Responsabilités
- Effectuer l'entretien préventif et les réparations (correctif) sur une variété d'équipements électriques, mécaniques et automatisés.
- Agir rapidement et efficacement pour diagnostiquer les bris et résoudre les situations d'urgence (troubleshooting).
- Contribuer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour augmenter la fiabilité et la sécurité des installations.
- Gérer l'achat de pièces de rechange nécessaires suite à un bris ou pour des projets d'optimisation.
- Documenter avec rigueur toutes les interventions et anomalies dans le système de suivi (Guide TI).
- Lire et interpréter les schémas et dessins techniques pour bien planifier et exécuter vos tâches d'Électromécanicien.
Qualifications
- Posséder un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou un DEC en maintenance industrielle.
- Démontrer de 3 à 5 ans d'expérience pertinente à titre d'Électromécanicien.
- Faire preuve d'un fort sens de l'organisation et d'une excellente capacité d'analyse pour la résolution de problèmes.
- Être reconnu pour votre initiative, votre proactivité et votre esprit de solution sur le plancher.
- Être à l'aise avec l'informatique pour la documentation et le suivi des dossiers.
- Capacité à travailler sous pression et être en bonne forme physique pour les exigences du poste.
Sommaire
Vous êtes le prochain Électromécanicien que nous cherchons pour cette belle opportunité à Saint-Jean-Chrysostome, près de Lévis? Ne manquez pas votre chance de joindre une équipe innovante et collaborative.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Électromécanicien, Lévis, Jour
30-36$ de l'heure à l'entrée selon compétences et expériences
Vous êtes un Électromécanicien recherchant un rôle où votre expertise en maintenance préventive et corrective est directement mise à profit? Une entreprise manufacturière bien établie dans le secteur de Lévis est actuellement à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre son équipe. Ici, nous voyons l'entretien comme un moteur d'innovation, non seulement comme une réparation. Vous aurez l'opportunité de participer activement à des projets d'amélioration continue et d'optimiser la performance des équipements. Si vous cherchez un poste d'Électromécanicien stable et stimulant, avec un salaire compétitif et des avantages sociaux complets à Lévis, ce défi est pour vous.
Avantages
- Assurances collectives
- Service de télémédecine
- Programme d'aide aux employés
-Régime de participations aux bénéfices
- Horaire de jour, flexible en 5 choix d'horaire
- Un gym et des douches sur place
- Salaire compétitif
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Outils fournis
- Plusieurs autres
Responsabilités
...
- Effectuer l'entretien préventif et les réparations (correctif) sur une variété d'équipements électriques, mécaniques et automatisés.
- Agir rapidement et efficacement pour diagnostiquer les bris et résoudre les situations d'urgence (troubleshooting).
- Contribuer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour augmenter la fiabilité et la sécurité des installations.
- Gérer l'achat de pièces de rechange nécessaires suite à un bris ou pour des projets d'optimisation.
- Documenter avec rigueur toutes les interventions et anomalies dans le système de suivi (Guide TI).
- Lire et interpréter les schémas et dessins techniques pour bien planifier et exécuter vos tâches d'Électromécanicien.
Qualifications
- Posséder un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou un DEC en maintenance industrielle.
- Démontrer de 3 à 5 ans d'expérience pertinente à titre d'Électromécanicien.
- Faire preuve d'un fort sens de l'organisation et d'une excellente capacité d'analyse pour la résolution de problèmes.
- Être reconnu pour votre initiative, votre proactivité et votre esprit de solution sur le plancher.
- Être à l'aise avec l'informatique pour la documentation et le suivi des dossiers.
- Capacité à travailler sous pression et être en bonne forme physique pour les exigences du poste.
Sommaire
Vous êtes le prochain Électromécanicien que nous cherchons pour cette belle opportunité à Saint-Jean-Chrysostome, près de Lévis? Ne manquez pas votre chance de joindre une équipe innovante et collaborative.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
