Électromecanicien

de maintenance est une opportunité unique de travailler avec des systèmes robotisés sophistiqués dans un centre de préparation de commandes à la fine pointe de la technologie. Il s'agit d'un mandat temporaire d'un an offrant de réelles possibilités de prolongement ou même une embauche permanente selon vos performances. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes et évoluer dans une ambiance axée sur l'innovation à Montréal, ce rôle est fait pour vous.

Avantages
Profitez d'un mandat stable d'une durée initiale d'un an avec de fortes possibilités de permanence par la suite.

Évoluez dans un environnement de travail moderne utilisant des technologies d'automatisation et de robotique avancées.

Bénéficiez de programmes de formation complets, incluant parfois des déplacements en Amérique du Nord pour parfaire vos compétences.

Travaillez au sein d'une équipe technique collaborative où le partage de connaissances est encouragé quotidiennement.

Accédez à des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière au sein d'une entreprise d'envergure.

Joignez une organisation située à Montréal qui valorise la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés.

Responsabilités
Assurer la maintenance électrique et mécanique planifiée sur l'ensemble du site en respectant rigoureusement les procédures de sécurité.

Réagir rapidement aux pannes des équipements de manutention pour diagnostiquer les défauts et effectuer les réparations nécessaires.

Mettre à jour avec précision les registres d'activités de travail ainsi que la gestion des pièces utilisées dans le système GMAO.

Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour optimiser la fiabilité des machines existantes et participer aux projets d'amélioration continue.

Effectuer des inspections de qualité régulières afin de garantir que toutes les interventions répondent aux normes de l'industrie.

Surveiller l'état de fonctionnement des robots et de la grille physique pour prévenir les interruptions opérationnelles majeures.

Qualifications
Détenir un diplôme collégial, un diplôme d'école de métiers ou une formation avancée spécialisée en maintenance industrielle.

Démontrer une expérience pertinente en diagnostic de pannes et en entretien préventif de systèmes mécaniques ou électriques.

Posséder une aisance naturelle avec l'informatique, notamment pour la documentation technique et l'utilisation de logiciels de gestion.

Faire preuve d'excellentes capacités d'analyse, d'un grand souci du détail et d'une approche proactive face aux problèmes.

Être physiquement capable de travailler en hauteur et de manipuler des charges pouvant atteindre 30 livres de façon régulière.

Offrir une pleine flexibilité pour travailler selon un horaire par quarts incluant les nuits, les fins de semaine et les jours fériés.

Sommaire
Ce poste de technicien de maintenance représente une occasion exceptionnelle de propulser votre carrière au cœur de l'automatisation à Montréal. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui. Notez que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami ou un collègue qualifié ! Contactez Alexandre Nadeau au 438-449-0973 ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : alexandre.nadeau@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.